近日，金山區亭林鎮召開深化推進基層治理體系和治理能力現代化建設會議暨2022年“心聯鑫”金山區域化黨建亭林鎮聯席會議。現場舉行了“亭·好”鄉村振興合伙人簽約及“亭·靈”社區治理智囊團聘任儀式，發布了8個“亭林鎮進一步加強黨建引領基層治理創新項目”，通過共治、自治、聯治“三治融合”，推進基層治理體系和治理能力現代化建設。

增添“紅色動能”，“浦南毗鄰”助力共治共享

2019年，為推動長三角區域一體化高質量發展，金山區亭林鎮攜手松江區葉榭鎮、奉賢區莊行鎮共同開展“浦南地區毗鄰黨建”，實現了從“鄰居”到“親家”的轉變。三年間，三鎮攜手推進“黨建聯建”、“發展共促”、“文旅共享”、“平安共創”、“人才共育”等合作項目，打造“黨建引領、資源共享、優勢互補、協調發展”的浦南地區一體化發展新格局。2022年9月底，金山區亭林鎮再次接過“輪值主席”接力棒，開啟新一輪共建聯建。

當天發布的“浦南毗鄰共治聯合體”項目，正是亭林鎮、葉榭鎮、莊行鎮繼續踐行《“浦南地區毗鄰黨建”引領區域聯動發展實施意見》盟約、探索跨區域治理進一步協同發展的重要實踐。三鎮將繼續堅持黨建引領，扎實推進“人才聯育”、“社區聯治”、“統戰聯姻”三個項目互動交流，持續發揮各自的資源優勢，推動解決毗鄰邊界協調難、治理難、融合難等問題，推進社會治理共建共治共享，為三鎮發展增添更強“紅色動能”。

厚植“鄉賢文化”，“亭賢歸林”賦能村居自治

2022年初，亭林鎮開展“尋找亭林鄉賢”活動，建立了亭林鎮鄉賢庫，庫內有亭林籍黨政軍群、科教文衛、產業經濟、返鄉創業青年、農村致富能手、新亭林人、其他各界人士等160人。以“亭賢歸林”項目發布為契機，亭林鎮將建立常態化鄉賢評選、走訪、聯系、服務、管理機制，開展助力招大引強、產業振興、基層治理、公益事業等行動，推動項目回歸、資金回流、信息回傳、技術回援、人才回鄉、公益回扶，為亭林鎮經濟社會發展添磚加瓦。

此外，還有由黨員埭頭長、房東微格長、來滬商鋪長組成的“新三長”，外賣配送員等新就業群體組成的亭林鎮紅“騎”先鋒志愿服務隊，黨員“第二樓組長”隊伍等共同參與基層治理創新。同時，為了更好發揮專業優勢、凝聚各方合力、破解治理難題，活動現場聘請了“亭·靈”社區治理智囊團首批成員，由社區當中的法律明白人、心理咨詢師、教師、健康師、老黨員、老干部等能人、達人、專業人士組成，充分發揮各自豐富的經驗和特長，賦能黨建引領基層治理精細化、精準化發展。

實現“同頻共振”，“紅色聯盟”共繪聯治畫卷

為了進一步發揮居委會、業委會、物業“三駕馬車”作用，促進黨建引領下的物業、業委會管理工作提質增效，隆亭居民區黨組織提煉完善“雙業紅色聯盟”項目，從隊伍建設、體系架構、紅色品牌等方面著手，鼓勵“雙業”黨員負責人擔任兼職委員，定期聽取“雙業”工作匯報，建立密切工作聯系，將“雙業紅色聯盟”打造成聯系群眾的重要平臺、服務群眾的重要力量、推動基層治理的重要載體，讓紅色物業與紅色業委會同頻共振，共繪社會治理“同心圓”。

活動現場，亭林鎮還建立了“鄉村振興合伙人”制度，推出“亭·好”鄉村振興合伙人項目品牌，重點發揮鎮綜合黨委、商會等橋梁紐帶作用，搭建村企結對共建共贏平臺，整合資源、建立合作、互惠互利，推動村內產業發展。當天，亭林鎮高端智能裝備產業集群黨委、亭林鎮商會和金明村、后崗村通過互相選擇，簽約建立“合伙人”合作關系。此后會有更多企業和村居委加入到“鄉村振興合伙人”的行列中，尋找發展新機遇，注入發展新活力。

接下來，亭林鎮將以貫徹落實黨的二十大精神為契機，始終堅持發揮黨建在基層治理中的引領作用，聚焦基層治理重點難點，攻堅克難、保持定力、久久為功，打造基層治理的“亭林樣板”。

作者：薄小波

編輯：徐晶卉