沿著產業鏈條織密建強組織鏈，是抓好產業鏈黨建工作的基礎和前提。揚中產業特色鮮明，產業鏈條完整，是著名的工程電氣島、綠色能源島。做深做實產業鏈黨建，黨建基礎是先決條件，產業優勢是硬核支撐，龍頭帶動是關鍵環節。要深化“鏈上先鋒”工程，全力探索“黨建引領、聯盟帶動、龍頭率先、全鏈協同”的產業鏈黨建工作路徑，推動組織建在鏈上、服務沉在鏈上、資源聚在鏈上、作用融在鏈上，為高質量發展賦能增效。

緊扣組織固鏈，“全領域”建強末梢體系。聚焦“以黨建引領產業強鏈補鏈延鏈”，全方位構建“依產業鏈而建、為產業鏈賦能”的嚴密組織體系，以產業鏈組織體系的堅強有力，支撐產業體系的健康發展。行業黨委抓統籌。堅持“參與而不干預、引導而不主導、協辦而不包辦”原則，圍繞重點產業鏈，依托智能電氣（新能源）產業聯盟，探索構建以行業主管部門為中心、業內龍頭企業或具有較大影響力企業為引領、產業鏈上下游關聯單位和其他企業為成員的行業黨委。黨建聯盟抓協同。堅持“產業相輔、地域相鄰、業務互聯、活動互融”原則，深化實施“一鎮一聯盟”，構建由產業鏈相關鄉鎮黨委牽頭，“頭雁”企業、鏈上企業參與的黨建聯盟組織架構，著力破解企業溝通壁壘。鏈上小組抓攻堅。把黨小組作為建設上下貫通、執行有力組織體系的重要抓手，圍繞產業項目研發、技術攻關等重大任務，組建“產業攻堅黨小組”，全力破解項目推進“卡脖子”環節，讓末梢貫通、循環暢通。

緊扣機制強鏈，“全流程”提升服務質效。推進產業鏈黨建工作制度化體系化，才能充分發揮黨建引領作用，推動產業鏈黨建可持續發展。建立健全“企業吹哨、部門報到、市鎮聯動”機制，推行需求清單、服務清單、項目化清單“三張清單”服務機制，最大限度發揮產業鏈黨建工作的賦能作用。制定產業鏈聯合黨委工作規則，吸納企業黨員負責人和園區、骨干企業及職能部門負責人進入產業鏈黨組織，實行企業黨組織輪值、職能部門輪駐、企業黨務工作者輪訓、企業黨組織輪評等機制，構建聯系緊密的黨建聯合體。建立健全產業鏈骨干企業發展質態跟蹤監測機制，動態更新助企舉措，及時推送各類涉企利好政策、事項。全力加強產業鏈黨建陣地建設，努力打造一批產業創新共享空間，加快形成惠企“15分鐘服務圈”，推動各類資源向企業集聚整合；聚焦強鏈補鏈，持續優化“紅色領航”等黨建共建平臺，推動產業鏈上下游企業協作配套、融合發展。

緊扣服務活鏈，“全閉環”解決發展難題。產業鏈全鏈條高質量發展需要全過程高品質服務。要充分發揮黨員、干部、人才三大資源，推動服務沉在鏈上、資源聚在鏈上、作用融在鏈上。深入實施“微光炬火”先鋒行動，全力發揮鏈上黨員發光發熱、輻射帶動作用。探索推行雙向培養機制，廣泛開展“三亮三比”爭創活動，組建以“企業黨支部—紅色車間—紅色班組”為矩陣的技術攻堅團隊，實現關鍵崗位有黨員、創新創業有黨員。干部是產業鏈上的中堅力量，也是產業鏈黨建的關鍵因子。要完善年輕干部赴一線、企業互派、結對幫帶等制度，持續推動黨員干部力量下沉產業鏈。人才是產業鏈上最具活力的因子。要深入開展產學研合作，支持鏈上龍頭企業打造創新孵化器、博士生院士工作站，精準招引實用適用人才。創新建立卓越工程師發展中心，深化揭榜掛帥工作機制，廣泛開展“紅色工匠選樹”，助力突破一批“卡脖子”關鍵核心技術。

（來源：中國組織人事報）