抓好“三色”管理培樹,推進兩新組織黨建提檔升級(黨建三色管理機制)
堅持標準,突出實效,創新舉措,激發活力,通過培樹先進典型,示范帶動引領非公企業和社會組織黨建晉檔升級。在全市兩新組織中推行“紅黃藍”三色管理,培樹先進示范典型,即“紅色”兩新組織黨建基礎強,重點提煉、提升特色亮點做法,高標準創建黨建展廳、黨群活動服務中心、黨建主題公園等,以打造行業品牌為主;“黃色”兩新組織黨建基礎有待提高,主要建強基礎,扎實開展黨組織“三化”建設,結合自身實際,突出某一方面特色,以發揮黨建引領力、組織力,建設“雙強六好”黨組織為主;“藍色”兩新組織黨建基礎較弱,重點確保兩新組織陣地“八有”到位,黨組織臺賬資料齊全,從嚴落實“三會一課”、民主評議黨員、黨員承諾、組織生活會等基本制度,規范黨內組織生活,強化基礎,建強隊伍,鞏固堡壘。通過實行黨建品牌項目推進和動態管理,分類分層次推進兩新組織黨建工作示范點建設,打造具有邢臺特色黨建品牌。