2023年上半年

德宏邊境管理支隊堅持以

習近平新時代中國特色社會主義思想為指導

全面學習貫徹黨的二十大精神

緊緊圍繞總站政治工作意見

不斷探索新時代政治工作

破題發展、創新發展、高質量發展之路

堅持用務實理念謀工作

以嚴謹作風抓落實

全警思想上更加統一

政治上更加團結、行動上更加一致

隊伍保持高度安全穩定

風氣持續向上向好

政治引領把方向。部署開展學習宣傳貫徹習近平總書記系列重要講話、黨的二十大、全國“兩會”精神等系列活動，舉辦2期學習貫徹習近平新時代中國特色社會主義思想暨黨的二十大精神培訓班，扎實推進全員政治輪訓，邀請延安干部學院教授開展專題輔導授課，推行“三級委員督學”制度，支隊黨委班子成員開展督學導學活動40余場次，撰寫理論文章、心得體會50余篇，全警政治忠誠進一步筑牢、理想信念更加堅定。

舉辦2期學習貫徹習近平新時代中國特色社會主義思想暨黨的二十大精神培訓班。

支隊各級多種形式學習宣傳黨的二十大精神。

組織建設強引領。研究制定2023年黨建工作要點，召開2022年度民主（組織）生活會，圓滿完成民主評議黨員、基層黨組織換屆選舉等工作，扎實開展黨組織會議記錄調閱、組織生活糾偏、片區聯合黨務督察等活動，實施“黨務能力提升計劃”，建立8個臨時黨支部、30余個臨時黨小組，舉辦“邊管·邊檢”共建共治共享、“國門邊境黨旗紅”、“黨建 警務”等系列共建活動，民警沈陽獲評省直機關“優秀共產黨員”，5個黨組織、20名黨員榮獲總站“兩優一先”表彰。

聯合友鄰單位廣泛開展“邊管·邊檢”共建共治共享、“國門邊境黨旗紅”“國門黨建聯盟”等系列共建活動。

舉辦“喜迎七一感黨恩·奮進建功新時代”黨建風采展活動。

思想教育出實效。嚴格落實“每周例會和學習”制度，大力推行“一線教育法”，發動各級班子成員和思想骨干把個別輔導、座談討論、互教互學前移至執法執勤一線，經驗做法被總站微信公眾號刊發。探索運用“線上 線下”“課內 課外”教育模式，開設網上“云課堂”，拍攝制作的兩堂微課被總站“一堂好課”欄目推廣發布，在總站“四會”政治教員擂臺賽中取得團體總分第二的好成績，1名民警獲評十佳“四會”政治教員。

大力推行“一線教育法”，把思政教育課堂搬到前沿陣地。

支隊民警在總站“四會”政治教員擂臺賽中取得團體總分第二的好成績，1名民警獲評總站十佳“四會”政治教員，2堂微課被總站“一堂好課”欄目推廣發布。

正規化建設立標桿。扎實開展隊伍建設安全隱患專項排查活動，建立通報講評、工作提示、跟蹤督辦、責任追究4項機制，制定《問題整改責任清單》，配套開展“制度規范之我見、行車安全警示教育巡回展、聚智共學促安全、樹清廉家風創廉潔家庭”等4項活動，“層層抓安全、處處想安全”成為全警共識。部署“內務管理規范月”、創建“日常管理示范帶”系列活動，打造芒市內務管理示范、瑞麗執法執勤示范、隴川文化育警示范、盈江暖警勵警示范4個示范區，配套制定8項抓建舉措，隊伍正規化建設水平進一步鞏固。

扎實開展隊伍建設安全隱患專項排查活動。

開展創建“日常管理示范帶”、“內務管理規范月”等活動。

人才培養固根基。穩步推進科級干部任免、職級晉升、干部調動、機關擇優選拔民警等工作，制定人才隊伍建設三年規劃，推薦8名民警上掛總站機關，組織108名民警參加基本級執法資格等級考試、32名民警報考省委黨校研究生、28名民警通過國家法律職業資格考試，有序組織第五批111名新警開展執法實踐培訓，承辦總站2019年度國考招錄新警復訓、深圳總站新警實踐鍛煉等任務，100%發動轉改民警參加能力素質提升培訓，隊伍內部百舸爭流、奮勇爭先的氛圍更加濃厚。

開展2023年支隊機關擇優選拔民警考試。

開展第五批新警執法實踐培訓。

承辦總站2019年度國考招錄新警復訓任務。

實戰鍛煉礪精兵。常態化開展大練兵活動，選派“訓練輔導員”進駐各大隊督訓，推行“每周訓練日”和“教官聯系制”，將實戰練兵與民警晉職培訓、評優評先相掛鉤，有效激發全警參與實戰練兵的熱情。緊扣執法執勤難點、實戰重點、基層痛點，調整組建4個邊境快反隊，組織實戰教官團赴基層一線開展常見警情處置、應急快反課目等巡回送教168課時，圍繞闖關沖卡、暴力襲警、群體性事件處置等情況想定，常態開展實地拉動、視頻點調、處突演練，民警應急處突能力整體提升。

實戰教官團赴基層一線開展授課。

宣傳文化提質增效。組建宣傳小分隊，搭建警內外宣傳平臺，上半年共在各級媒體發稿3000余篇，在中央電視臺播出專題片12個、電視新聞42條，20條微信公眾號推文閱讀量突破10萬 ，21次登上全網熱搜。聯合德宏州及各縣市文旅部門開展“國門文化”聯創聯建活動，建設4個“國門書屋”，開展警地文化聯歡活動7場次，邊塞組詩《我安靜地向邊境走去》榮獲國家移民管理局首屆“國門衛士”文學獎，警營文化更加繁榮興盛。

宣傳成效顯著。

警營文化生活火熱繁榮。

典型培樹成果豐碩。主動協調駐地職能部門爭取資源傾斜，積極參與各類表彰推薦評選，召開2022年度功模表彰大會，聯合州婦聯開展“三八”婦女節表彰。今年以來，支隊獲評國家移民管理機構全警實戰大練兵“標兵單位”，木康站獲評2023年“云南青年五四獎章”集體，芒市大隊被云南省民族宗教委命名為“民族團結進步示范單位”，民警任莎莎被全國婦聯評為2022年度“全國三八紅旗手”，10名民警獲評云南省、德宏州“最美家庭”“健康家庭”“文明家庭”，隊伍始終保持昂揚向上的奮斗態勢。

聯合州婦聯開展“三八”婦女節表彰。

愛警暖警凝聚人心。深化“五幫五找”工作機制，牽頭舉辦德宏政治工作協作區“樂業邊疆”家屬就業招聘會、“奔跑吧·青年民警”交流、“邊守邊愛”青年聯誼等活動8場次，促成50名民警家屬達成就業意向，為80余名青年民警搭建交友平臺。策劃開展春節慰問、走訪困難黨員、“新春健步走”、“五一”趣味競技等活動8場次，先后慰問基層單位20個、民警輔警51人，邀請省州兩級心理咨詢師為300余名民輔警進行心理輔導，廣大民警更加安心安身安業。

舉辦“奔跑吧·青年民警”交流活動。

開展心理健康服務到一線活動。

舉辦德宏政治工作協作區“樂業邊疆”家屬就業招聘會。

警示教育筑牢思想防線。固化“每周教育日”制度，第一時間傳達學習各級禁令警規和案件通報，堅持編發警示提示、發布廉潔倡議書，分片區召開家屬助廉座談會，編印“廉潔從警第一粒扣子”廉政提醒手冊，部署“知敬畏、明底線、守法紀”提醒談話活動，廣泛開展“知足、知不足、不知足”系列大討論活動，支隊主要領導帶頭講授專題廉政黨課，木康站民警堅決拒賄、廉潔履職受到總站領導批示肯定。

組織民警參觀廉政教育基地。

筑牢廉潔防線。

常態監督做實基礎預防。健全全程動態監督工作機制，綜合運用“明察 暗訪、視頻 網絡、派駐 突擊、錯時 交叉”等方式，對違規宴請飲酒、涉警交通安全治理整頓等開展專項督察，著力提升“督促查糾、服務保障、防范制約”效能。

常態化開展動態督查。

完善機制釋放從嚴信號。組建紀檢監督中心、紀律審查中心、網絡督察中心，不間斷對基層實時情況開展動態監督、智能分析，實現紀檢辦案專業化、規范化、“查審”分離。配齊配強紀檢監督干部隊伍，制定《基層紀律檢查委員履職細則》，堅持每月召開紀檢督察員工作調度會，每季度召開廉政監督員座談會，強化紀檢督察員、基層紀檢委員、廉政監督員職能作用發揮，“三中心 三員”的監督模式初顯成效，上半年隊伍保持高度安全穩定。

堅持每月召開紀檢督察員工作調度會。

舉辦黨風政風警風監督員聘任儀式。

策馬揚鞭奮蹄疾

乘勢而上正當時

德宏邊境管理支隊

將深入學習貫徹黨的二十大精神

及習近平新時代中國特色社會主義思想

認真貫徹落實國家移民管理局黨組

總站黨委決策部署

聚焦“辦成一批溫暖警心的好事實事

總結一批富有支隊特色的品牌經驗

策劃一批有影響力的主題宣傳”的目標

扎實推動政治工作各項舉措落地落實

凝聚全警踔厲奮發、勇毅前行

建功新征程的強大精神動力

來源：德宏邊境管理支隊