黨支部星級評定工作市以“八大工程”為總載體，在黨支部標準化規范化建設實現100%達標的基礎上，對不同領域、不同行業的黨支部和黨員進行星級評定、積分管理，積極培育、評選、宣傳一批立得住、推得開、叫得響的“星級”黨組織和優秀黨員，把每一個黨支部建設成為堅強的戰斗堡壘，教育每一名黨員始終保持先進性、純潔性，營造學先進、趕先進、爭當先進的濃厚氛圍，為推動經濟社會高質量發展、開創百姓富生態美的新未來提供堅強組織保障。

壓實工作責任，抓好貫徹落實。圍繞支部星級評定主要指標，激勵加分、負面扣分等指標制定《黨支部星級評定工作實施方案》，抽派人員成立考評組，各黨支部聯系領導為組長，駐村干部為聯絡員。首先，各支部根據自身工作開展情況，全面開展自查總結；其次，組織召開支部委員會，對照文件評分標準及加減分規則，收集激勵加分和負面扣分佐證材料；再次，重點圍繞基本組織設置、基本隊伍建設、基本制度運行、基本任務落實、基本保障配套等方面內容，逐項進行打分，如實開展自評。

強化工作督導，提高工作效率。由黨建分管領導牽頭，不定期對各支部工作開展情況進行督查，調度。同時根據各黨支部自評結果，由聯系領導對支部自評情況進行核實把關，通過實地走訪、個別訪談、查閱資料、民主測評、組織考察、征求意見等方式，對所屬黨支部進行考核評分，結合平時掌握情況，逐個提出星級等次的審核意見，并提出工作中的不足之處和需要改進的地方，方便制定下一步整改措施。對評定結果召開黨委會議集體研究，并進行不少于5個工作日的公示。

注重結果運用，著力取得實效。堅持抓好評星定級結果運用，推動后進趕先進、中間爭先進、先進更先進。五星級黨支部要提升標桿、爭創樣板，發揮好示范帶動作用，四星級、三星級黨支部要查缺補漏、鞏固提升，激勵比學趕超，按照星級等次用好增星晉級和摘星降級激勵措施，并根據支部星級評定結果考慮“兩優一先”評選推薦對象，與標準化黨支部、過硬黨支部等創建有效銜接、有機融合，強化精細化管理，全面夯實基層黨建基礎。對連續兩年評定為無星級的黨支部書記，要進行誡勉談話。對連續三年評定為無星級的黨支部書記，直接給予免職。