《機關黨的工作》第16期（總第47期）

2020年5月20日

學習貫徹全市機關黨的建設工作會議精神專期（二）

新野縣：四輪驅動促進機關黨建工作上臺階

5月8日，新野縣委召開常委會議，學習貫徹全市機關黨的建設工作會議精神，并于9日在全市率先召開全縣機關黨的建設工作會議，對機關黨建工作進行安排部署。一是抓學習、強武裝。深入開展"周二學習大講堂"活動，學理論、比業務、談思想，其成效納入單位年度績效考評、黨建工作責任制和意識形態工作責任制考評。二是抓規范、強基礎。深入開展"強基固本行動"，采取"排查、升格、撤銷、新建"四項措施規范優化組織設置和隸屬關系；開展"支部建設示范創建"活動，實施"機關支部書記隊伍建設工程"，嚴格黨員干部日常監督管理，規范落實"三會一課"等黨內政治生活制度。三是抓創新、強服務。深入開展"干字當頭、拉高標桿、講求效率、重在結果"主題實踐活動，樹立實干導向；圍繞推進"兩個高質量"，扎實開展"亮曬評"活動，激勵縣直單位爭先創優、比學趕超；認真落實全域化黨建部署，促進機關黨建工作與"三個新野"建設深度融合，形成推動發展的強大合力。四是抓機制、強責任。建立機關黨建工作責任清單制，壓緊主體責任。開展機關黨支部星級評定活動，將機關黨建工作細化為9大項36小項，制定下發《考評細則》，用3年時間力促全縣機關基層黨組織全部達到三星以上，目前已授予"五星級機關黨支部"10個、"四星級機關黨支部"20個。

臥龍區：六項舉措貫徹全市會議精神

全市機關黨的建設工作會議召開后，臥龍區委書記高賢信在臥龍分會場主持召開會議，要求采取六項措施，迅速貫徹全市會議精神。一是召開一次高質量機關黨的建設工作會議。結合慶祝建黨99周年，七一前召開全區機關黨的建設工作會議，表彰先進、交流經驗，全面安排部署機關黨建工作。二是開展一次加強機關黨建的黨組（黨委）中心組專題學習。由區委組織部邀請專家，就新修訂的《黨和國家機關基層組織工作條例》和省市委文件作專題輔導報告。區直各單位黨組（黨委）圍繞如何推進機關黨建與業務工作"雙促進、雙提升"開展中心組專題學習。三是組織一次機關黨建觀摩研討活動。利用一天時間，集中觀摩區直單位機關黨建工作，重點查看各單位"三會一課"檔案資料、機關面貌、機關作風等，并召開研討會，現場檢驗、提問黨建業務知識，做到"逐支部觀摩、整系統提升"。四是提交一份機關黨建工作總結。區直各單位七一前全面梳理總結近年機關黨建工作，查找問題不足，研究制定下步工作措施，列出時間表、路線圖，分期分步抓好落實。五是開展常態化機關黨建監督檢查。區紀委監委、區委組織部聯合開展常態化機關作風、機關黨建監督檢查。區直單位結合張文深同志講話和會上典型發言單位先進做法查弱項、補短板、固優勢、促提升。六是抓實基層基礎工作。從細節小事、基層基礎抓機關黨建、機關建設、機關管理和正風肅紀，學習借鑒市紀委監委"十二項"要求等做法，正向激勵、反向約束，積極創建模范機關。（載于2020年5月19日《南陽日報》）

內鄉：焦重點任務 破解黨建難題

內鄉縣委高度重視，迅速召開縣委常委會議傳達學習全市會議精神，要求把會議精神傳達到每一個黨支部，切實做到思想上對標、政治上看齊、行動上落實。一是壓實"三級四崗"責任，著力破解"燈下黑"問題。堅決落實省委《關于加強和改進全省機關黨的建設的若干意見》和市委有關要求，規范領導機構，層層傳導壓力，形成齊抓共管、上下聯動的工作機制。制定責任清單，明確黨組（黨委）、機關黨委、黨支部"三級組織"，黨組書記、黨組成員、機關黨委書記、黨支部書記"四個崗位"抓黨建責任，不斷完善承諾、述職、評議、考核、問責的"五位一體"工作體系。二是構建"黨建 "工作格局，著力破解"兩張皮"問題。按照市委要求，找準問題、打牢基礎、強化保障，努力做到機關黨建和中心業務"兩融合兩促進"，尤其是結合全域黨建、決戰決勝脫貧攻堅、疫情防控等做好深度融合，做到中心工作部署到哪里，黨建工作就統領到哪里。三是持續抓實"亮曬評改"，著力破解"作風不實"問題。鞏固"不忘初心、牢記使命"主題教育成果，推動"亮曬評改"常態化制度化，以"亮"促"嚴"、以"曬"促"比"、以"評"促"實"、以"改"促"效"，反"四風"、轉作風，堅決糾正"推推動動、推而不動"等問題，全面提升執行力、創新力，推動各級機關在作風建設上走在前、作表率。

淅川縣：結合實際抓黨建 凝心聚力求實效

淅川縣第一時間就如何在全縣范圍內抓好全市會議精神的學習貫徹進行研究部署，組織各級機關黨務干部原原本本學習會議講話精神，確保把握機關黨建工作的新思路、新要求。充分利用黨建網、黨建信息平臺、黨建微信群等平臺開展學習宣傳，統一思想，凝聚共識。提出了一手抓規范、一手抓創新的"5 1"機關黨建工作思路，即"基本組織、基本隊伍、基本活動、基本保障、陣地建設五個規范化"以及機關黨建品牌化。通過規范化建設，著力解決機關黨建"燈下黑"問題；通過黨建品牌建設，著力解決黨建業務"兩張皮"問題。狠抓落實，務求實效。以政治建設為統領，堅持聚焦重點，把落實會議精神同打贏脫貧攻堅戰、決勝全面小康，同建設水清民富縣強新淅川的新形勢新要求結合起來。根據全域黨建有關要求，細化機關黨建工作任務，壓實黨組織負責人擔子，通過開展優秀黨建品牌創建、"兩弘揚一爭做"、"雙認領雙提升"等活動，推動機關黨建與業務工作深度融合、相互促進，確保市委的新要求新部署新精神在淅川落地開花。（載于2020年5月19日《南陽日報》）

市人社局："四聚焦"貫徹落實全市會議精神

一是聚焦學習提能力。依托人社部"日日學、周周練、月月比"學習平臺舉辦全市人社系統窗口單位業務技能練兵比武活動，開展全系統政策知識、業務技能大競賽，進一步提高黨員干部理論素養和綜合能力，切實把思想和行動統一到全市機關黨的建設工作會議精神上來，把全面從嚴治黨各項要求落實到全市人社事業改革發展中去。二是聚焦謀劃明重點。梳理2020年機關黨建工作重點任務，認真研究人社系統黨建工作要點，緊扣"圍繞中心、建設隊伍、服務群眾"職責定位，細化黨建工作目標，分層落實黨建責任，切實加強黨的六大建設，推動系統黨建工作邁上新臺階。三是聚焦基層夯基礎。認真落實"三會一課"、民主生活會、組織生活會、民主評議黨員、談心談話、黨務公開等制度，為下步機關黨委換屆和"人社質量提升年"活動夯實基礎，推動黨內組織生活質量全面提高。四是聚焦主業強發展。以"1221"工作法為抓手，把黨建工作與就業創業、社會保障、人才人事、勞動關系、人社扶貧等工作結合起來，在重點任務落實中建強組織、健全機制，著力促改革、惠民生、防風險、保穩定，努力推動全市人社事業高質量發展。

市審計局：開展"三轉" 創建模范機關

市審計局在全市系統組織開展"三轉"營造"三個氛圍"促進作風建設持續提升創建模范機關活動（"三轉"即轉觀念、轉作風、轉方式，"促進作風建設持續提升"即在思想解放、增強本領、擔當作為、服務效能、規矩意識上持續提升）。一是以學促轉，著力轉觀念，為履行新職責、創建模范機關提供重要思想保障。進一步強化政治理論和業務學習，深刻理解審計機關和審計干部面臨的政治機關新定位、宏觀管理部門新職能、實現審計監督全覆蓋、開展常態化"經濟體檢"、建設高素質專業化干部隊伍"五大挑戰"，努力實現由單純的業務部門向政治機關的觀念轉變，由單純的事后找問題挑毛病向常態化"經濟體檢"的觀念轉變，由單純的當"衛士"向既當"衛士"又當"謀士"的觀念轉變。二是以嚴促轉，著力轉作風，為完成新使命、創建模范機關提供重要作風和紀律保障。進一步強化紀律意識、規矩意識和宗旨意識，促進黨員干部自覺養成在監督下工作和生活的習慣，強化精品意識和工匠精神，兢兢業業干好每一天、認認真真做實每件事，提升效能，遵規守紀，打造過硬審計"鐵軍"。三是以轉促干，著力轉方式，為實現新作為、創建模范機關提供能力和創新動力保障。牢固樹立審計創新理念，不斷探索創新，加強思想淬煉、政治歷練、實踐鍛煉、專業訓練，補足短板弱項，提升駕馭審計工作復雜局面的能力，當好國家財產的"看門人"、經濟安全的"守護者"。