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樹立優(yōu)秀標桿

凝聚榜樣力量

抓好典型傳播

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如何實現(xiàn)數(shù)字化高效賦能？如何夯實消費助農長效機制？如何進一步強化綠色生產經營？面對一個個行業(yè)難題和發(fā)展目標，全省國企黨組織積極探索新形勢下的黨建工作創(chuàng)新舉措，推動黨建與中心工作深度融合發(fā)展，交出了各具特色的優(yōu)秀答卷。今年9月份，浙江共產黨員雜志集團啟動2021年度浙江省“國企黨建創(chuàng)新案例”（第三屆）征集活動，共收到200余家基層黨組織和相關單位報送的300多份案例。

第二期為大家介紹的特色黨建案例是：中國聯(lián)通浙江省分公司——“1 5 3 N”工作法，以“融入式”黨建推動高質量發(fā)展。

案例背景

近年來，浙江聯(lián)通積極開展“一部門一支部一特色”建設，取得了一定成效，但存在輻射不廣、深度不夠、特色不鮮明、系統(tǒng)性規(guī)劃不足等問題，進而導致系統(tǒng)內各單位存在黨建品牌各吹各打、標準參差不齊，黨建引領中心工作動力不足等現(xiàn)象。為解決這些問題，浙江聯(lián)通著力打造“聯(lián)通先鋒 浙江典范”黨建品牌，形成全省創(chuàng)建工作一盤棋，進一步加強黨建引領力，為各級單位黨建品牌創(chuàng)建統(tǒng)一思想、指明方向、明確標準。

案例簡介

近年來，浙江聯(lián)通創(chuàng)新打造以“1 5 3 N”工作法為核心的“聯(lián)通先鋒 浙江典范”黨建品牌，抓好“1”套黨建品牌頂層設計、打造“5”星黨建項目、深化“3”結對工作機制，形成“N”個黨支部品牌，以“五星黨建”的標準將彈性化的黨建工作項目化、數(shù)據(jù)化、載體化，讓黨建品牌于細微處入手、在全方位突破，積極探索新形勢下的黨建工作新模式、新載體、新舉措，推動黨建與中心工作融合發(fā)展。有效調動各級黨組織和廣大黨員的積極性、主動性和創(chuàng)造性，切實將黨建的“軟實力”轉化為推動高質量發(fā)展的“硬支撐”。

中國聯(lián)通浙江省分公司黨建品牌內涵解讀

主要做法

抓好“一”套頂層設計

推動黨建品牌深入人心

圍繞高質量黨建引領高質量發(fā)展主線，浙江聯(lián)通黨委堅持“一盤棋”統(tǒng)籌，將黨的建設與企業(yè)文化、企業(yè)定位、經營理念及廉政建設，與浙江精神等內容深度融合，形成以“奮斗為本 勇立潮頭”為內核，“五星黨建”為重要抓手的“聯(lián)通先鋒 浙江典范”黨建品牌。依次出臺《浙江聯(lián)通黨建品牌創(chuàng)建方案》《浙江聯(lián)通關于啟用“聯(lián)通先鋒 浙江典范”黨建品牌logo的通知》《浙江聯(lián)通黨委關于開展“五星黨建”品牌建設的通知》，從宏觀層面對黨建品牌創(chuàng)建工作進行全面部署、系統(tǒng)設計,繪好黨建品牌“規(guī)劃圖”。結合各地實際，為全省各黨支部聚焦“聯(lián)通先鋒 浙江典范”大黨建品牌，開展“一支部一特色一品牌”提供基本遵循，明確實施推進“路徑圖”。將黨建品牌創(chuàng)建納入黨建考核，形成黨建品牌制度閉環(huán)。

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打造“五”星黨建項目

做好黨建和中心工作融合文章

聚焦 “五星黨建”項目，浙江聯(lián)通黨委通過建設“五好班子”、認領“共產黨員工程”、爭創(chuàng)“先進黨支部”、成立“黨員突擊隊”、創(chuàng)建“黨員先鋒崗”，把黨建融入公司發(fā)展戰(zhàn)略、融入公司改革頂層設計、融入公司中心工作、融入公司考核體系，走出了一條黨建和中心工作深度融合的創(chuàng)新路。其中，五好班子以各單位領導班子為單位，重在選拔“政治素質好、團結協(xié)作好、發(fā)展業(yè)績好、員工評價好、廉潔自律好”的“五好”堅強領導集體，帶領廣大干部員工錨定公司發(fā)展目標，全面推進高質量發(fā)展；共產黨員工程主要聚焦公司重點工作，通過跨省市縣、跨支部的合作，解決工作中的重點、難點、關鍵點；黨員突擊隊以黨支部、跨部門黨員小組為單位，聚力攻克各項“急難險重”任務，實現(xiàn)了企業(yè)黨建與生產經營的互促共贏；先進黨支部和黨員先鋒崗以支部、黨員為單位，彰顯堡壘作用和黨員先鋒模范作用。截至目前，浙江聯(lián)通全省各級單位共創(chuàng)建“共產黨員工程”119個、黨員突擊隊150余支，“黨委-省市縣聯(lián)動-黨支部-黨員突擊隊-黨員先鋒崗”的凝聚力和戰(zhàn)斗力不斷提升，各項攻堅工程得到明顯的“助力式”突破。

打造“三結對”工作機制

全面激發(fā)黨建新活力

為了全面推進對內賦能、對外使能,浙江聯(lián)通創(chuàng)造性建立了“三結對”工作機制，即支部與縣分結對、管理干部與劃小區(qū)域CEO結對、黨員與一線崗位結對。“三結對”主要圍繞劃小區(qū)域營銷助力、劃小區(qū)域支撐保障、一線群眾排憂解難等三大內容展開，通過結對，雙方共同梳理劃小改革以及基層一線的痛點、難點，把“痛點清單”變成“問題攻關”清單，實現(xiàn)合力破題，確保基層一線發(fā)展過程中遇到的問題得到全面、快速、有效處理。這項工作首先在浙江聯(lián)通臺州分公司全面試行，僅二季度，就為497個群眾解決了實際困難，為一線人員提供了73個重要營銷場景，解決413個基層難題，在智慧教育、5G醫(yī)療、物聯(lián)網(wǎng)業(yè)務、鄉(xiāng)村振興等項目上實現(xiàn)重大突破性進展。

形成N個支部品牌

發(fā)揮黨建品牌集群效益

在“聯(lián)通先鋒 浙江典范”大黨建品牌下，浙江聯(lián)通各級黨組織立足當?shù)丶t色資源實際、經濟發(fā)展特點、行業(yè)特色，因地制宜開展“一部門一支部一特色”建設，著力構建具有聯(lián)通特色、富有時代特點、百花齊放的黨建品牌集群，呈現(xiàn)出點、線、面交織的品牌分布格局，引領帶動品牌創(chuàng)建全覆蓋，也初步形成了浙江聯(lián)通黨建品牌生態(tài)。近年來，浙江聯(lián)通各級黨組織創(chuàng)新打造了“五度黨建”“五心領航”等200余個樹得起、立得住、叫得響的黨建品牌，推動基層黨組織和黨的工作從“有形覆蓋”向“有效覆蓋”提升，真正做到黨旗飄在一線、堡壘筑在一線、黨員沖在一線。在建黨百年之際，浙江聯(lián)通各級黨組織更是通過視頻展播、圖片展播、多媒體展播等各種形式開展集中展示黨建品牌，進一步擴大基層黨建品牌的影響力、示范力和輻射力。

浙江聯(lián)通助力打造智慧工廠

主要成效

以“三個示范區(qū)”為抓手

全面激發(fā)黨建工作活力

通過“聯(lián)通先鋒 浙江典范”黨建示范區(qū)建設，創(chuàng)建“共產黨員工程”119個、黨員突擊隊150余支，把黨組織的戰(zhàn)斗堡壘作用和黨員的先鋒模范作用轉化為推進企業(yè)高質量發(fā)展的強勁動力。通過企業(yè)文化示范區(qū)建設，構建起以奮斗者文化為內核的企業(yè)文化體系，成為中國聯(lián)通企業(yè)文化先進單位，2020年榮獲浙江省企業(yè)文化示范單位稱號，并作為唯一國企代表被浙江省委宣傳部推薦參加長三角企業(yè)文化建設交流論壇并分享黨建品牌及企業(yè)文化建設經驗。通過開展“清廉浙江”示范區(qū)建設，打造“清廉浙江”頂層設計，開展清廉文化“進班子、進部門、進區(qū)縣、進班組、進崗位、進家庭”六進活動，促進清正廉潔與生產經營深度融合。

以高質量黨建為引領

推動高質量發(fā)展取得顯著成效

混改三年，浙江聯(lián)通主營業(yè)務收入復合增長率排名中國聯(lián)通集團第一，收入增量規(guī)模、利潤增量規(guī)模排名南方第二，獲得集團黨組頒發(fā)的混改三年先進經營單位-發(fā)展領先獎，并順利通過全國文明單位復評；2021年上半年，增速排名全國第二，行業(yè)第一。為助力浙江數(shù)字化改革和“重要窗口”建設，浙江聯(lián)通聚合數(shù)字產業(yè)生態(tài)鏈，在多個領域大力開展數(shù)字化業(yè)務示范和應用孵化。

以“責任央企”為己任

全面彰顯央企擔當與責任

在疫情防控上，浙江聯(lián)通有力支撐了浙江健康碼在全國率先發(fā)布，并聚焦急難險重任務，積極投身疫情防控、復工復產；在防汛抗臺一線，浙江聯(lián)通無懼風雨確保通信網(wǎng)絡安全穩(wěn)定運行；在志愿服務中，浙江聯(lián)通“橙心志愿者”服務隊積極參與到文明城市創(chuàng)建、愛心助殘等各項活動；以數(shù)字賦能紅色資源開發(fā)利用，浙江聯(lián)通創(chuàng)新打造“5G VR 紅色黨建”新模式，在桐廬金蕭支隊根據(jù)地建成“5G 黨史學習教育”紅色基地；以數(shù)字賦能鄉(xiāng)村振興，將數(shù)字鄉(xiāng)村建設與助推脫貧攻堅深度結合，累計幫扶33個結對村，投入幫扶資金218.3萬元，惠及2.4萬余人。特別是聚焦產業(yè)幫扶、行業(yè)驅動，幫助臺州市仙居縣對山村走出了一條以“桃”產業(yè)發(fā)展為主線、農旅結合的發(fā)展新路，實現(xiàn)村級經濟翻番。

支部風采展示

來源：中國聯(lián)通浙江省分公司

編輯：葉子