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進一步深化和鞏固監(jiān)獄標準化建設成果，各監(jiān)獄都有什制勝法寶？今天，一起看看邑州監(jiān)獄、漢王山監(jiān)獄和達州監(jiān)獄的做法吧。

邑州監(jiān)獄：“清單式”推進“固標深化”

結(jié)合“跨越深化”經(jīng)驗，聚焦“現(xiàn)代文明”梳理任務，緊盯“三大工程”細化措施，邑州監(jiān)獄用專屬清單扎實推進“固標深化”。

1 抓任務分解，明確目標、落實責任

組好“一班人”，構(gòu)建“責任領(lǐng)導 貫標聯(lián)絡員 具體經(jīng)辦人”網(wǎng)格管理模式，層層分解目標任務，壓實責任，明確責任單位、責任部門和責任人，倒排工期、掛圖作戰(zhàn)。

2 抓試點示范，總結(jié)經(jīng)驗、及時推廣

搭好“一平臺”。分線、分層、分類組織開展標準化知識講座，進一步夯實標準化建設理論基礎。創(chuàng)好“一點位”。根據(jù)建筑布局，在同類型房間中打造示范點、示范崗，統(tǒng)一外觀標識、規(guī)范物品擺放，以點帶面促規(guī)范。打造“一高地”。強化罪犯“三大現(xiàn)場”規(guī)范精細管理，構(gòu)建“警組 ”現(xiàn)場管控體系，實現(xiàn)勞動改造場所“警組分隊化”、監(jiān)內(nèi)“警組樓層化”；探索構(gòu)建精細化管控體系，“三大現(xiàn)場”管控更加精準有力。

3 抓工作督導，建立機制、強化實效

開展“一整治”。構(gòu)建“監(jiān)獄領(lǐng)導巡查、督查委員會督查、業(yè)務部門抽查、兄弟單位互查、監(jiān)區(qū)科室自查”的“五查”機制，以視頻、圖文展示規(guī)范做法、曝光存在問題，并對標對表加以整改。做好“一小結(jié)”。各部門每月開展特色做法總結(jié)，切實將標準化經(jīng)驗轉(zhuǎn)化為打基礎、利長遠、促發(fā)展的過程。用好“一評比”。修訂完善績效考核有關(guān)“規(guī)范管理”細則，按月開展自評、互評活動，并與單位績效、個人考核掛鉤。

漢王山監(jiān)獄：以“三學三講三練”

推進“固標深化”

漢王山監(jiān)獄組織開展標準化“學講練測評”集中學習活動，強化民警的標準行為養(yǎng)成，提高民警標準化知識水平。

“三學”——學政策、學制度、學標準。民警每天自主學習《四川省監(jiān)獄管理標準操作手冊》，并將學習體會、疑惑知識點等截圖或拍照上傳至學習打卡小程序并積極交流，在全獄上下形成相互探討、共同鉆研的學習氛圍。

“三講”——每月講、季度講、半年講。采用分條線、分層次的方式，開展標準化知識講座，以監(jiān)獄領(lǐng)導半年講、科監(jiān)區(qū)長季度講、業(yè)務骨干每月講，助推全獄各部門對本條塊標準規(guī)范有更全面準確的掌握。組織各條塊業(yè)務骨干錄制網(wǎng)絡課程視頻供全獄民警學習，并投票評選出優(yōu)質(zhì)網(wǎng)絡課程，達到以賽促學的效果。

“三練”——練技能、練業(yè)務、練實戰(zhàn)。以“尖兵—2022”比武練兵“百里挑一”為抓手，以23本規(guī)范和18本操作手冊等系列規(guī)范為藍本，組織開展“練技能、練業(yè)務、練實戰(zhàn)”系列實操比武，引導各條線民警立足崗位需求，研習實操標準，提升業(yè)務素質(zhì)。

達州監(jiān)獄：以專題培訓為抓手

推進“固標深化”

達州監(jiān)獄聚焦“固標深化”行動，以各類培訓為抓手，多向用力，強化標準行為養(yǎng)成，推動標準落地見效。

專題講座強基礎。定期舉辦業(yè)務知識“固標深化”講座，通過相關(guān)業(yè)務部門負責人或業(yè)務骨干的詳細講解，幫助全獄民警在講標準、用標準、守標準的過程中更加得心應手。

分組學習重實效。成立理論學習小組，分線組織民警開展各類學習120余場次；舉辦“青年微課堂”，搭建交流平臺，鼓勵青年民警骨干走上講臺分享規(guī)范執(zhí)法心得。

獄地協(xié)作促提升。借力地方優(yōu)勢資源，分批選派民警赴地方政法委、組織部、公安局、社會治安防控體系建設專班學習培訓，幫助民警進一步拓寬視野、提升能力。

END

編輯：何宇維

校核：焦 姣

審核：曹進、尹藝霖

來源：邑州監(jiān)獄、漢王山監(jiān)獄、達州監(jiān)獄

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