今年8月，李大姐來(lái)電反映柏林街某鞋廠老板拖欠其在內(nèi)的30余名婦女14多萬(wàn)元工資未支付，現(xiàn)一直無(wú)法聯(lián)系上老板及其家人，于是向鎮(zhèn)黨委政府尋求幫助。

踏水鎮(zhèn)黨委政府了解群眾訴求后，由鎮(zhèn)工會(huì)聯(lián)合會(huì)、鎮(zhèn)司法所協(xié)同開(kāi)展調(diào)查。通過(guò)市場(chǎng)監(jiān)管平臺(tái)核實(shí)經(jīng)營(yíng)者信息，與簡(jiǎn)陽(yáng)市公安局三星派出所、市人社局勞動(dòng)監(jiān)察大隊(duì)、市司法局法律援助中心進(jìn)行對(duì)接溝通、爭(zhēng)取支持。最終，在多方努力下，成功聯(lián)系上鞋廠老板并召集鞋廠法人代表、工人代表等到鎮(zhèn)政府開(kāi)展座談溝通，于當(dāng)日達(dá)成一致支付意見(jiàn)，為李大姐等人成功討薪。針對(duì)李大姐等人維權(quán)意識(shí)不夠等情況，鎮(zhèn)工會(huì)向他們普及了相關(guān)職工維權(quán)知識(shí)，并由鎮(zhèn)婦聯(lián)聯(lián)系專業(yè)老師對(duì)她們進(jìn)行職業(yè)技能培訓(xùn)，目前已有10余名人員再次就業(yè)。

這是基層工會(huì)、婦聯(lián)積極參與基層治理的縮影，是群團(tuán)參與基層治理深度融合的寫照。近年來(lái)，在鎮(zhèn)黨委的統(tǒng)籌下，踏水鎮(zhèn)依托多元解紛調(diào)處平臺(tái)，以“1479N”工作體系為樞紐，充分發(fā)揮大群團(tuán)優(yōu)勢(shì)，引領(lǐng)工會(huì)、共青團(tuán)、婦聯(lián)等群團(tuán)組織，明確職責(zé)定位、建立聯(lián)動(dòng)機(jī)制，共同參與基層治理工作，取得了良好的社會(huì)效果。一是建立由鎮(zhèn)治理辦、便民中心和工青婦等群團(tuán)組成的聯(lián)席會(huì)議制度，制定年度和階段性的聯(lián)合行動(dòng)計(jì)劃；二是組成聯(lián)席會(huì)議的成員以村（社區(qū)）黨群服務(wù)中心為主要服務(wù)場(chǎng)地，定期在黨群服務(wù)中心和通過(guò)入戶走訪等形式了解群眾需求；三是借助智慧蓉城平臺(tái)，建立跨部門信息共享機(jī)制，實(shí)現(xiàn)數(shù)據(jù)的互聯(lián)互通，并由群團(tuán)定期向鎮(zhèn)黨委進(jìn)行述職共同研究基層治理中的事項(xiàng)，明確責(zé)任和分解任務(wù)，提供多部門聯(lián)合的一站式服務(wù)。

今年以來(lái)，“黨建 群團(tuán)”協(xié)同治理取得了初步成效，治理辦、司法所和工會(huì)共為127人次提供咨詢和援助，調(diào)解糾紛案件14起，形成解決方案14套，工會(huì)組織維護(hù)權(quán)益知識(shí)宣講9次，團(tuán)委到學(xué)校開(kāi)展法律、安全等宣講7次，婦聯(lián)組織開(kāi)展婦女就業(yè)技能培訓(xùn)18次，殘聯(lián)經(jīng)辦人員為殘疾人士提供上門服務(wù)20余次，有效提升服務(wù)群眾質(zhì)效，解決好群眾的操心事、煩心事、揪心事，維護(hù)好群眾權(quán)益。

面對(duì)今年的高溫天氣，鎮(zhèn)工會(huì)、婦聯(lián)和殘聯(lián)聯(lián)合開(kāi)展高溫送清涼關(guān)愛(ài)活動(dòng)，為困難職工、低保、特困、獨(dú)居空巢老人、留守兒童、困難殘疾人等800余人送防暑清涼物品。同時(shí)，為群眾講解安全知識(shí)，排查群眾家中用水、用電、用氣等安全隱患，保障群眾的人身安全和財(cái)產(chǎn)安全。

下一步，踏水鎮(zhèn)將堅(jiān)持全面深化黨建帶群建，充分發(fā)揮工會(huì)、共青團(tuán)、婦聯(lián)等群團(tuán)組織橋梁紐帶作用，廣泛聯(lián)系帶動(dòng)群眾積極參與基層治理，促進(jìn)基層社會(huì)治理自治、法治、德治相融合。

記者 | 鄭玥嵐

部分來(lái)源 | 踏水鎮(zhèn)

編輯 | 羅玉蓉

責(zé)編 | 曹禮芹

審核 | 夏渝喜

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