來源：【中安在線】

最近，安徽一縣召開推動企業黨建工作會議，提出“抓黨建就是抓發展”的思路，筆者對此深表贊同。與縣里一位在基層負責“兩新組織”黨建工作的朋友聊天，他也深有感觸。他的基本工作思路就是，要按照“黨建強、發展強”工作目標，做好“四個緊密結合”，以高質量黨建工作推動“兩新組織”建設，服務全縣經濟社會高質量發展。

一是與黨建規劃緊密結合。堅持“抓黨建就是抓發展”的思路，列出推進黨的組織和工作全覆蓋、強化黨務工作者和黨員隊伍建設、提高黨建工作質量和水平、發揮黨組織和黨員“兩個作用”等13項重點任務，緊盯不放、狠抓落實，奠定兩新黨建的堅實基礎。建立縣委常委兩新黨建工作聯系點制度，將10戶兩新黨組織確定為縣委常委黨建工作聯系點，定期調研指導工作，“一對一”“點對點”“面對面”深入了解企業發展情況，全面掌握黨組織在企業中發揮作用情況，及時發現和研究解決存在問題，推動兩新組織健康發展和黨建工作互動雙贏。

二是與基層社區緊密結合。針對黨組織組建難、覆蓋率低和朝建夕散等難題，組織非公黨委、社會組織黨委以及鄉鎮街道黨（工）委開展摸排攻堅行動，建立“一企一冊”臺賬，做到全縣兩新組織情況清、底子明。根據摸排掌握情況，分類研究指導，采取單獨建、聯合建、掛靠建等方式提高黨組織覆蓋率，全縣所有兩新組織黨組織實現應建盡建。召集鄉鎮街道和相關行業部門，召開兩新組織黨組織建設培訓及工作推進會，并對黨建帶群建等工作進行詳細輔導。通過逐戶分析、逐個研究、精準施策，有效提升黨的組織和工作覆蓋面。

三是與基層干部隊伍建設緊密結合。為確保兩新黨建制度化、常態化、長效化，充分發揮黨組織和黨員作用，堅持從鄉鎮街道、行業部門機關選派政治素質好、服務意識強、業務技能精的優秀黨員干部，到兩新組織擔任黨建指導員，鍛煉培養黨務干部業務能力，確保黨務工作者隊伍的穩定。為解決黨員發展難、黨員人才招聘難等問題，大力實施內培外引工程，將黨員發展指標向兩新組織傾斜，注重從出資人、專業技術骨干、經營管理人員、生產一線職工中培養和發展優秀分子入黨，起到發展一個，帶動一片的作用。同時，縣委兩新工委聯合縣人社局設立黨員人才招聘崗，確定專人現場指導引導招聘優秀黨員人才，實現了職工50人以上的兩新組織全部都有黨員的目標。

四是與服務基層緊密結合。以創建兩新黨建示范點為契機，劃撥專項黨費精心打造黨群服務中心、非公黨建示范點、社會組織示范點。幫助企業成立非公經濟組織黨建聯盟支部，依托黨群服務中心，緊扣安全生產、產業發展、環境保護等中心工作和重點工作，通過開展“黨建 項目管家”“黨建 保姆式服務”等活動，黨員公開承諾踐諾，設立黨員先鋒崗，實現了企業與黨組織間有機融合，釋放出“1 1>2”的良好效應。通過持續深化“評星晉級、爭創雙強”活動，真正讓黨建活動彰顯紅色“黨味”，符合黨員職工“口味”，體現兩新黨建工作“風味”，為經濟社會高質量發展貢獻了兩新力量。（吳夢言）

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