莒南文疃鎮(zhèn):黨建引領(lǐng),“四雁”合作鋪就共富路(莒南縣文疃鎮(zhèn)黨委)
近年來,莒南縣文疃鎮(zhèn)通過黨建引領(lǐng),積極探索“四雁”共富模式,引導(dǎo)企業(yè)、合作社等共建共贏,多元合作共富,推動人才、資金、技術(shù)、服務(wù)深度融合,鋪就鄉(xiāng)村振興路。
艾草變身“黃金草”
文疃鎮(zhèn)野生艾草資源豐富,文疃鎮(zhèn)采取“黨建引領(lǐng)、政府引導(dǎo)、村集體牽頭、合作社帶動、群眾參與”的發(fā)展模式,因地制宜在荒山、荒坡及廊道整改土地種艾草,相繼在上溝、永興和魏家柳溝村建立了艾草種植示范片200畝,成立了由黨支部領(lǐng)辦的艾草專業(yè)合作社。通過示范帶動,艾草產(chǎn)業(yè)有了較快發(fā)展,全鎮(zhèn)艾草種植面積(含野生資源)已達5000余畝。
艾草專業(yè)合作社和“歸雁”人才吳力凡創(chuàng)辦的臨沂眾鑫艾業(yè)農(nóng)業(yè)有限公司結(jié)成聯(lián)盟,實行艾草收割、晾曬、收購、貯存、加工等一條龍服務(wù)。該企業(yè)生產(chǎn)的產(chǎn)品主要有家紡、日化、保健、食品、艾制品等,年加工艾產(chǎn)品4000余噸,總收益1000余萬元,帶動勞動就業(yè)180余人。小小艾草,已成為當(dāng)?shù)厝罕娫鍪罩赂坏摹包S金草”。
茶葉變成“搖錢樹”
文疃鎮(zhèn)石城村“歸雁”人才孫運周,2012年回村開發(fā)了500畝茶園,建起茶葉加工廠,牽頭成立了“松山春”茶葉專業(yè)合作社。依托當(dāng)?shù)刎S富的黑松資源,成功探索出茶與黑松復(fù)合共生模式。有效降低茶園病蟲害,增強茶葉抵御災(zāi)害性天氣的能力,改善茶園微域環(huán)境,提升茶品質(zhì)量。三皇山村“歸雁”人才劉斌,2020年投資30余萬元建起了茶葉加工廠,成立了“莒南縣小山村茶葉家庭農(nóng)場”,采取“農(nóng)場 基地 農(nóng)戶”的助農(nóng)模式,引導(dǎo)53戶村民靠茶致富。
文疃鎮(zhèn)動員合作社與農(nóng)場合作,對接高校引智賦能。目前,已推出“松山春”“崇惠”“九頂三皇山”等品牌,生產(chǎn)高檔綠茶、紅茶、白茶三個系列。該鎮(zhèn)現(xiàn)有茶園面積2000畝,茶葉加工龍頭企業(yè)2家,茶葉精制加工車間3座,全年可實現(xiàn)茶葉總值1500多萬元。
黃桃長成大產(chǎn)業(yè)
2014年,王中春通過土地流轉(zhuǎn),在文疃鎮(zhèn)北店村建起330畝黃桃園。村黨支部牽頭成立了有錢柱子黃桃專業(yè)合作社,并協(xié)助配套水利灌溉系統(tǒng),硬化田間路面,達到規(guī)范化管理要求。憑借多年實踐,王中春摸索出桃園整形剪枝、土肥水管理、病蟲害防治、疏花疏果、定果套袋等系列黃桃高效管理模式,收入連年遞增,2023年實現(xiàn)產(chǎn)值300多萬元。鄰近的宋家莊、東上澗有大片桃園。近年來,在莒南縣興坤種植農(nóng)業(yè)合作社的引導(dǎo)下,進行品種更新,新發(fā)展黃桃500余畝。
為促進桃園提質(zhì)增效,以王中春黃桃基地為露天課堂,根據(jù)桃園管理關(guān)鍵環(huán)節(jié)辦班授課培訓(xùn)管理人才。王中春牽頭與外地客商、加工企業(yè)達成合作,落實黃桃訂單農(nóng)業(yè)面積2600畝。雙社聯(lián)盟連出一片大市場,也連出村集體和農(nóng)民收入雙增長。以種植戶李可湘為例,他承包的130畝黃桃園去年收入達80萬元。
板栗產(chǎn)業(yè)提檔升級
2011年,山東北山綠之源農(nóng)業(yè)科技有限公司承包了魏家柳溝村北山2000畝板栗園。文疃鎮(zhèn)黨委積極引導(dǎo)該村和企業(yè)圍繞“一村一品”推進農(nóng)業(yè)特色化、品牌化建設(shè)。運用“村集體 企業(yè) 商標(biāo) 基地”的模式結(jié)成聯(lián)盟,將零星分散的農(nóng)戶組織起來,統(tǒng)一管理、統(tǒng)一收購、統(tǒng)一包裝、統(tǒng)一商標(biāo)、統(tǒng)一銷售。同時,通過提高市場化運營水平,積極推進農(nóng)產(chǎn)品產(chǎn)業(yè)鏈提檔升級。
(大眾新聞 通訊員 陳長松)