來源：中工網

2024年以來，江蘇淮安經開區總工會堅持以黨建為統領，以建設高素質產業工人隊伍為目標，下好思想引領、人才引培、勞模工匠、關愛保障、共建共享“五子棋”，全力推動黨建鏈、工建鏈、產業鏈、產改鏈融合發展。其中，有23個集體和個人獲評國家、省、市級表彰。

下好思想引領“先手棋”。召開重點產業鏈產改座談會，優選產改“輕騎兵”80余名，舉辦“雙進”宣講、政策解讀、產改培訓等學習活動，開展送文體下基層、職工讀書會等文化活動，推動黨的創新理論“飛入尋常百姓家”。同時，完善培訓、練兵、競賽、晉級、獎勵的“五位一體”成長成才體系，指導臥龍電氣等28家企業進行崗位技能提升、新型學徒制等培訓，舉辦產業工人首期焊工培訓班，為近100名一線職工提供“求學圓夢”服務。

下好人才引培“基礎棋”。截至目前，全區新增培養技能型人才1640人，其中高技能人才728人，數字技能人才274人。

同時，借助勞模工匠下好“關鍵棋”，建好用好高職校、富士康“工匠學院”，加強“訂單式”培養，組織多批次學生開展訪企拓崗交流、開展“勞模工匠助企行”活動，開展技術咨詢、工藝改進等服務40余次。今年以來，全區發明專利授權387件，其中企業發明專利授權101件，完成國家重大人才工程項目申報81人，新招引人才創業項目46個。

下好關愛保障“幸福棋”。建立三大重點產業鏈產改指導站，創新推行產改鏈上企業“惠工”服務清單，推動23家企業簽訂集體合同。開展職工交友聯誼、心理健康服務、愛心暑托班等特色活動，組織新就業形態勞動者紅色觀影、免費體檢等，推動區內8000余名產業工人加入職工醫療互濟會。

下好共建共享“美好棋”。推動110個工會組織加入數智工會，開展專場文體共享券發放等活動，讓職工享受全天候全方位的普惠性服務。在實施產改“鏈上”企業暖心計劃上，該區工會聯合黨群、人社、招商、社會事業等部門開展調研走訪，整合12家職能部門20項優勢資源，在人才補貼、子女教育、住房醫療等方面給予人才更好待遇，以產改鏈賦能產業鏈，不斷將產改優勢轉化為發展優勢。

（江蘇工人報于洋 盧克余 徐施）