今年以來，永壽縣認真貫徹落實黨中央關于推進鄉村振興的決策部署和省市工作要求，以夯實基層基礎和強化作風建設為抓手，通過加強基層黨建，增加群眾收入，為鄉村發展注入新的生機與活力。

　　加強基層黨組織建設，增強組織凝聚力。該縣通過“提能力、強頭雁”工作法，狠抓村級黨組織帶頭人隊伍建設。堅持選育并重、用管結合，“全鏈條培育鄉村振興的‘領頭雁’建設”，發揮基層黨組織的領航作用。通過健全農村基層組織體系，全方位打造組織振興“橋頭堡”。全面推行村級活動陣地掛牌審批制度，規范村級活動陣地建設和日常管理。合理優化功能建陣地，積極推進村級黨組織賦能減負“三張清單”活動，讓村級黨組織輕裝上陣、高效辦事，全力打造凝聚人心的黨群服務中心。通過學習《中國共產黨紀律處分條例》，強化底線思維，筑牢拒腐防變思想防線。聚焦黨內政治生活，出臺“四議兩公開”《操作規程》《紀實手冊》，規范村級黨組織常態化開展好組織生活會，用好批評和自我批評的有力武器，規范民主集中議事機制，進一步增強政治功能和組織功能。

　　壯大村集體經濟發展，增加村民收入。該縣通過開展“興產業·促振興”行動，深化扶持壯大村集體經濟“跨五晉十、百村攻堅”行動。打包推出11項支持措施，將村干部補貼與村集體經濟收益掛鉤，整合金融、農技、營銷等專業力量，助力村集體經濟蓬勃發展。通過組建“紅色合力團”定期深入鎮（街道）、村，手把手指導和推動村級集體經濟發展，有效拓寬了服務鄉村振興的廣度和深度；采取因地制宜舉措，拓寬發展路徑，深入開展“生態農業挖潛提效”行動，確保村集體經濟百花齊放、各具特色；采取“黨支部 龍頭企業 合作社 基地 農戶”等模式，不斷壯大村集體產業規模，促進一二三產深度融合；采取用好秦創原創新驅動平臺，引導企業加大科技投入，加快科技成果轉化，推動科技創新與產業創新深度融合。通過運用“線上 線下”培訓模式，每年開展村黨組織帶頭人學習培訓，切實增強黨性修養和政策理論水平；采取“走出去”的學習方式，組織村干部到先進地區和發達地區學習經驗，開闊眼界，轉變村集體發展觀念；采取“請進來”的工作方式，出臺《高層次人才引進暫行辦法》和《引導人才向基層一線流動若干措施》，積極集聚高端智力為村集體經濟賦能，推進技術攻關和成果轉化，形成“專家引領、產業加速”的良好發展局面。

　　拓寬青年人才引育渠道，激發新生內動力。該縣通過創新推行鄉村“引智聚才”新政，出臺青年人才引進工作機制，依托鎮（街道）青年人才黨支部，拓寬“人才引進”渠道，精準施策，把青年人才培養成致富能手、把致富能手培養成黨員，把成熟黨員、青年人才吸收進村“兩委”班子，讓其成為一支推動鄉村全面振興的中堅力量。通過各鎮（街道）青年人才黨支部在創業貸款審批、項目資金傾斜、場所土地使用、實用技術支持等方面，對返鄉創業青年予以支持，減少他們的后顧之憂。通過推行“黨委主導、跨村聯建、人才共育”工作機制，打破傳統村級組織限制，注重從回引人才、致富帶頭人等群體中發展35歲以下的青年黨員，對表現優秀、群眾認可、符合條件的，及時納入村級后備力量培養管理，適時吸納進入村“兩委”班子。各鎮（街道）青年人才黨支部還積極搭建“槐鄉建設·我來獻策”線上交流平臺，讓身在他鄉、心系家鄉的青年人才有了參與家鄉建設的機會，高效賦能鄉村全面振興。（趙曉雷 吳英）