南昌市委辦公室2020年面向全國公開選調(diào)公務(wù)員公告

為深入貫徹南昌市“人才十條”，進(jìn)一步拓寬選人用人渠道，充實(shí)工作力量，優(yōu)化干部結(jié)構(gòu)，決定面向全國公開選調(diào)6名公務(wù)員到南昌市委辦公室工作。現(xiàn)將有關(guān)事項(xiàng)公告如下：

一、選調(diào)職位和名額

中共南昌市委辦公室四級(jí)主任科員及以下職級(jí)層次公務(wù)員6名（其中，博士研究生放寬至二級(jí)主任科員及以下職級(jí)），從事綜合材料起草等文字工作。

二、報(bào)考范圍及資格條件

（一）報(bào)考范圍

經(jīng)省級(jí)以上公務(wù)員主管部門考試錄用、符合報(bào)考資格條件，全國范圍內(nèi)實(shí)施公務(wù)員法機(jī)關(guān)（參照公務(wù)員法管理單位）中已進(jìn)行相應(yīng)登記備案且在編在崗的公務(wù)員（參公人員）。

（二）報(bào)考基本資格條件

1.擁護(hù)中國共產(chǎn)黨領(lǐng)導(dǎo)、貫徹執(zhí)行黨的路線、方針、政策，具有良好的政治思想素質(zhì)和較高的政策理論水平。

2.有較強(qiáng)的語言表達(dá)能力、文字綜合能力和溝通協(xié)調(diào)能力。

3.事業(yè)心、責(zé)任感強(qiáng)，謙虛謹(jǐn)慎、甘于奉獻(xiàn)，品行端正、遵紀(jì)守法。

4.全日制碩士研究生及以上學(xué)歷（第一學(xué)歷須為全日制大學(xué)本科）。

5.近三年年度考核均為稱職以上，試用期考核合格視為稱職等次。

6.年齡在30周歲以下（1989年12月1日以后出生）；其中，博士研究生學(xué)歷的，年齡可放寬至35周歲以下（1984年12月1日以后出生）。

7.具有兩年（含試用期）及以上公務(wù)員（參公人員）工作經(jīng)歷。

8.具有正常履職的身體條件和心理素質(zhì)。

9.符合法律、法規(guī)規(guī)定的其他條件。

年齡及資歷計(jì)算截止時(shí)間統(tǒng)一為2020年12月31日。

（三）具有以下情形之一的，不得報(bào)考：

1.被開除中國共產(chǎn)黨黨籍的。

2.被依法列為失信聯(lián)合懲戒對(duì)象的。

3.涉嫌違紀(jì)違法正在接受有關(guān)的專門機(jī)關(guān)審查尚未作出結(jié)論的。

4.受處分期間或者未滿影響期限的。

5.按照國家有關(guān)規(guī)定，到定向單位工作未滿服務(wù)年限（含在公務(wù)員考試錄用公告中明確本單位最低服務(wù)年限）或?qū)D(zhuǎn)任有其他限制性規(guī)定的。

6.2014年2月18日后新錄用鄉(xiāng)鎮(zhèn)公務(wù)員在鄉(xiāng)鎮(zhèn)機(jī)關(guān)未滿5年最低服務(wù)年限（含試用期）的。

7.尚在任職試用期的。

8.按照有關(guān)規(guī)定構(gòu)成回避關(guān)系的。

9.法律、法規(guī)規(guī)定的其他情形。

三、選調(diào)工作程序

（一）報(bào)名

1.報(bào)名時(shí)間

網(wǎng)上報(bào)名時(shí)間為2020年12月1日9：00至2020年12月11日17:00。

2.報(bào)名步驟

（1）報(bào)考人員登陸報(bào)名網(wǎng)站南昌黨建網(wǎng)（http://ncdj.nc.gov.cn），南昌市人事考試網(wǎng)（http://0791.jxpta.com），南昌市委辦公室官網(wǎng)（http://swbgt.nc.gov.cn），點(diǎn)擊“南昌市委辦公室2020年度面向全國公開選調(diào)公務(wù)員專題”，進(jìn)入報(bào)名登錄系統(tǒng)，進(jìn)行網(wǎng)上注冊(cè)，據(jù)實(shí)填寫報(bào)名登記表，誠信簽名。報(bào)名系統(tǒng)以身份證號(hào)及報(bào)名序號(hào)作為登錄的依據(jù)，報(bào)考人員務(wù)必妥善保管好自己的身份證號(hào)和報(bào)名序號(hào)。

（2）報(bào)考人員填寫個(gè)人詳細(xì)信息，并通過報(bào)名系統(tǒng)上傳近期免冠正面證件照（jpg格式,40kb以下），以及學(xué)歷學(xué)位證、本人有效身份證。

（3）報(bào)考人員將填報(bào)的信息下載打印自動(dòng)生成《南昌市委辦公室2020年度公開選調(diào)公務(wù)員報(bào)名表》（以下統(tǒng)稱《報(bào)名表》）。

（4）選調(diào)單位對(duì)報(bào)考人員的材料進(jìn)行資格初審，并通過報(bào)名系統(tǒng)反饋資格初審結(jié)果。資格初審時(shí)間為2020年12月2日9：00至2020年12月12日17:00。

（5）報(bào)考人員資格初審?fù)ㄟ^即報(bào)名成功。未在規(guī)定時(shí)間內(nèi)完成以上報(bào)名步驟的，視為放棄報(bào)考資格。

（6）報(bào)名截止后，若未達(dá)到開考比例，則相應(yīng)調(diào)減或取消選調(diào)計(jì)劃。

3.打印筆試準(zhǔn)考證

資格初審?fù)ㄟ^的考生，應(yīng)當(dāng)在規(guī)定時(shí)間內(nèi)登錄報(bào)名系統(tǒng)自行下載打印準(zhǔn)考證。考生請(qǐng)妥善保管好自己的準(zhǔn)考證，參加考試的各個(gè)環(huán)節(jié)都須攜帶準(zhǔn)考證和本人有效身份證件。因逾期未打印準(zhǔn)考證或相關(guān)證件不符合規(guī)定要求而影響考試的，責(zé)任自負(fù)。下載打印準(zhǔn)考證的時(shí)間將另行公告。

（二）考試

考試分為筆試和面試。先筆試后面試。

考試總成績(jī)=筆試成績(jī)×50% 面試成績(jī)×50%。

1.筆試

筆試采取閉卷方式進(jìn)行，總分為100分。筆試內(nèi)容主要測(cè)試應(yīng)試者文字表達(dá)能力等綜合素質(zhì)。開考比例應(yīng)滿足選調(diào)計(jì)劃數(shù)與符合報(bào)考資格條件人數(shù)比例不低于1:5；若未達(dá)到開考比例，則相應(yīng)核減選調(diào)計(jì)劃。

（2）筆試時(shí)間和地點(diǎn)。詳見筆試準(zhǔn)考證。

2.面試

（1）確定入闈面試人員。根據(jù)選調(diào)計(jì)劃數(shù)和筆試成績(jī)，從高分到低分的順序，按1:3比例確定面試人員名單。如遇末位同分情況，一并入闈面試。面試入闈人員名單在南昌黨建網(wǎng)、南昌人事考試網(wǎng)、南昌市委辦公室官網(wǎng)公布。

（2）面試資格審查。面試前，由南昌市委辦公室通知入闈面試人員進(jìn)行資格審查。資格審查材料包括《報(bào)名表》（一式兩份）、學(xué)歷學(xué)位證、本人有效身份證、《公務(wù)員錄用審批表》(或《參公人員錄用審批表》)、《公務(wù)員登記表》(或《參公人員登記表》)。以上檔案材料復(fù)印件均需管理本人檔案的組織人事部門蓋章，并注明“與原件一致”。個(gè)人證件須提供復(fù)印件。資格審查合格的，發(fā)放面試通知書。資格審查貫穿選調(diào)全過程。

考生自愿放棄面試資格的，須在面試前三天提出書面申請(qǐng)，否則將被記入選調(diào)人員失信記錄庫。對(duì)取消或放棄資格產(chǎn)生的面試人員空缺，由南昌市委辦公室按筆試成績(jī)從高分到低分的順序進(jìn)行依次遞補(bǔ)，遞補(bǔ)人員在南昌黨建網(wǎng)、南昌人事考試網(wǎng)、南昌市委辦公室官網(wǎng)公布。面試資格審查可以委托他人進(jìn)行，受委托人除需攜帶考生報(bào)名所需材料的原件及復(fù)印件，還需攜帶本人的身份證原件及復(fù)印件。

（3）面試方式及時(shí)間地點(diǎn)。面試采取結(jié)構(gòu)化面試的方式進(jìn)行，總分為100分。面試主要測(cè)試應(yīng)試者履行職位職責(zé)所要求的基本素質(zhì)和分析問題、解決問題的能力。面試時(shí)間和地點(diǎn)詳見面試通知書。報(bào)考人員需持本人身份證、筆試準(zhǔn)考證和面試通知書參加面試。

根據(jù)“南昌市新冠肺炎疫情防控風(fēng)險(xiǎn)提示”，凡從中高風(fēng)險(xiǎn)、重點(diǎn)地區(qū)來的考生，須持考前7日內(nèi)具有核酸檢測(cè)資質(zhì)的檢測(cè)機(jī)構(gòu)出具的新冠肺炎病毒核酸檢測(cè)陰性報(bào)告，方可進(jìn)入考場(chǎng)參加筆試、面試。

（三）考察和體檢

1.考察

按筆試成績(jī)、面試成績(jī)各占50%的比例計(jì)算考生總成績(jī)，根據(jù)總成績(jī)由高到低的順序，按選調(diào)計(jì)劃數(shù)1.5倍的比例確定考察對(duì)象并在南昌黨建網(wǎng)、南昌人事考試網(wǎng)、南昌市委辦公室官網(wǎng)公布（最后一名出現(xiàn)成績(jī)相同的則一并列入）。入闈考察人選的總成績(jī)不帶入考察環(huán)節(jié)。

南昌市委辦公室派出3名及以上正式工作人員組成的考察組，對(duì)考察人選德、能、勤、績(jī)、廉情況及其政治業(yè)務(wù)素質(zhì)與公開選調(diào)職位的適合程度進(jìn)行全面考察。考察組將查閱干部人事檔案，對(duì)出現(xiàn)檔案涂改、材料和信息涉嫌造假的，在未核準(zhǔn)前一律暫緩考察并停止后續(xù)程序。

考生自愿放棄考察的，須提出書面申請(qǐng)。按考試總成績(jī)從高分到低分的順序依次遞補(bǔ)。

考察后，經(jīng)南昌市委辦公室室務(wù)會(huì)研究討論認(rèn)為無合適人選的，可以取消或調(diào)減選調(diào)計(jì)劃。

2.體檢

根據(jù)考察情況，結(jié)合職位需求，按照人崗相適的原則，按選調(diào)計(jì)劃數(shù)1:1的比例由南昌市委辦公室室務(wù)會(huì)研究確定體檢對(duì)象。體檢標(biāo)準(zhǔn)和項(xiàng)目參照公務(wù)員錄用體檢有關(guān)標(biāo)準(zhǔn)和要求執(zhí)行，體檢對(duì)象按要求到指定醫(yī)院參加體檢，未到場(chǎng)體檢或因本人原因無法完成體檢全部項(xiàng)目的視為主動(dòng)放棄。體檢不合格或體檢主動(dòng)放棄所產(chǎn)生的缺額按相關(guān)程序遞補(bǔ)。

（四）試用

對(duì)體檢合格的擬選調(diào)人選將在南昌黨建網(wǎng)、南昌人事考試網(wǎng)、南昌市委辦公室官網(wǎng)公告并到崗試用，試用期為3個(gè)月。試用期間，不轉(zhuǎn)移人事關(guān)系。

（五）任用

試用期滿，經(jīng)考核確定為合格的，報(bào)南昌市委組織部面向社會(huì)公示。公示期為5個(gè)工作日。公示期滿，對(duì)沒有問題或者反映問題不影響選調(diào)的，按程序辦理審批、調(diào)動(dòng)手續(xù)；對(duì)有嚴(yán)重問題并查有實(shí)據(jù)的，不予選調(diào)；對(duì)反映有嚴(yán)重問題，但一時(shí)難以查實(shí)的，暫緩辦理審批、調(diào)動(dòng)手續(xù)，待查實(shí)并做出結(jié)論后再?zèng)Q定是否選調(diào)。經(jīng)選調(diào)單位考核確定為不合格的，退回原單位。

四、咨詢電話

1.成立選調(diào)工作領(lǐng)導(dǎo)小組，由南昌市委辦公室、南昌市委組織部相關(guān)領(lǐng)導(dǎo)組成，下設(shè)辦公室，設(shè)在南昌市委辦公室機(jī)關(guān)黨委，負(fù)責(zé)日常選調(diào)的具體工作。

2.本公告未盡事宜，由南昌市委辦公室負(fù)責(zé)解釋。聯(lián)系電話：0791—83885778，0791—83887970。

中共南昌市委辦公室

中共南昌市委組織部

2020年11月23日

來源 |中共南昌市委辦公室、

中共南昌市委組織部

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來源： 南昌晚報(bào)