文/陳海華 鐘曉蓁 李波

中國石油東方地球物理公司西南探區現有公司所屬常駐單位4個，下轄7個黨委、2個黨總支、81個黨支部，黨員共計1600余名，黨組織和黨員呈現規模大、數量多、分布廣、差異明顯等特點。面對新形勢下黨建工作的新情況新變化，西南探區堅持以習近平新時代中國特色社會主義思想為指導，按照公司黨委要求，率先探索實踐黨建聯盟工作一體化新模式。通過構建探區“大黨建”工作格局促進探區單位黨建工作共建共享共提升，推進黨建工作與業務發展深度融合，打造公司基層黨建示范基地，全面實現組織間優勢互補、專業間協同共進的良好局面，實現探區黨的建設和業務發展“一盤棋”，把探區黨建工作優勢轉化為政治優勢和發展優勢，共同履行好為國找油找氣責任使命，推動世界一流地球物理技術服務公司建設。

工作機制聯建，共同提高基層組織的戰斗力

著眼于打破傳統區域壁壘和條塊分隔的黨建模式，讓原本平行的獨立黨組織之間相互交集，有效增強探區各黨組織的創造力、凝聚力和戰斗力。

組建黨建聯盟。依據系統推進和整體建設的要求，在不改變原黨組織隸屬關系、不干涉成員黨組織內部事務、不改變所屬黨員黨組織關系的前提下，西南物探分公司牽頭將探區4個單位共81個黨支部納入聯盟，形成黨組織間“資源共享、優勢互補、雙向互動、共同推進”的“黨建聯盟”一體化工作格局。

設立聯盟小組。成立探區黨建聯盟工作一體化工作領導小組。領導小組下設工作組，各成員單位設立一名黨建聯絡員，負責探區黨建工作一體化的日常聯絡、協調。同時，按照“分工明確，職責到位，注重執行，運作有序”原則，簽訂《黨建聯盟共建協議》，細化工作任務，狠抓重點落實，促進黨建聯盟工作“落地生根”。

建立議事機制。建立探區“聯席會議議事機制”，圍繞探區黨建工作，每半年召開1次探區黨建工作一體化聯席會議，共同研究黨建工作目標措施，完善黨建聯動的共建共享機制，保障黨內政治生活各項制度的落實，協商解決黨建工作出現的難點、重點問題，推廣探區單位黨建工作中的經驗、做法，探索一體化運行過程中的模式、程序。2021年探區聯盟單位共組織黨史學習教育推進會2次、表彰大會1次以及建黨百年黨工團慶祝活動10余項，推動了聯盟單位由“形合”向“心合”的轉變。

優勢資源聯享，共同提升實踐活動的保障力

以黨建聯盟為“軸心”，撬動探區各類黨建資源，按照“陣地共用，資源共享”的原則，打造一體化“西南標準”的優質黨建陣地，形成凝聚人心、服務群眾、共享共進的黨建工作環境。

硬件資源共用。充分利用聯盟單位現有黨員活動陣地，打造共享共用的學習陣地、教育陣地、宣傳陣地、活動陣地，形成功能互補的黨建陣地群，提高活動陣地的利用率。同時，各支部互相學習黨建陣地特色，通過現場觀摩、互學互用、交流討論等形式，豐富黨建工作內容，提升黨建工作質量。

軟件資源共享。將各單位的警地企資源、教育培訓師資、理論學習資料、黨務工作人才、志愿者服務力量等差異化分散資源進行梳理整合，建立“黨建聯盟資源庫”，取長補短、統籌使用、集中突破，協助各方推進工作，打通橫向壁壘。西南物探分公司與駐地公安分局建立起“著力警企聯合，共建和諧探區”的共識，2021年在探區黨建聯盟的推動下，開展了探區骨干季節工法律法規培訓3期，講授爆炸物品管理使用法律知識12場次，審查季節工從業背景1570人次，形成穩定的警企合作關系。

網絡資源共聯。建立線上線下全覆蓋的互動溝通網絡平臺，線上借助鐵人先鋒、學習強國、石油清風等平臺共同推進網上課堂月月學、云走長征等主題活動，利用各單位網站、微信公眾號等平臺載體，推廣各支部組織建設先進工作經驗，通過OA、黨建聯盟微信工作群，定期通報共建合作情況，總結經驗。線下共建黨建聯盟辦公室、黨員服務站、先鋒講壇，切實發揮出資源共聯的優勢作用。

黨建活動聯辦，共同激發黨員干部的內動力

找準黨建活動的契合點，通過組織生活互動、主題活動互聯、黨員教育互促，有效疏通探區內黨組織間的互動渠道，推動黨建聯盟的無縫對接，有效激發出黨員干部擔當作為的內生動力。

組織生活互聯。圍繞重大節日、重要時間節點、重要講話、重要主題、重要會議精神等方面，黨組織共過組織生活，共學黨建知識、共聽優秀黨課、共看紅色影片、共講崗位感悟。2021年，聯盟單位共集體上黨課4次、先進事跡宣講1次、紅色觀影2次。黨員干部們在共同學習、互相對標中，增強了黨性修養和政治理論水平。

主題黨日互動。每季度由1個聯盟單位輪值、N個黨組織參加的方式，聯合開展主題黨日活動。目前，已開展了“七一”講話精神學習輔導、黨史專題黨課、崗位講述等主題黨日活動6次和主題活動周1次，通過聯誼發展，創新亮點，在活動互聯中豐富載體、活躍氛圍、提升修養。

黨員教育互促。聯盟單位共同研究制定培訓計劃，聯合開展黨員教育、黨支部書記和黨務干部培訓。2021年，共培養發展對象79名，發展黨員73名，培訓骨干黨務人員200余人，培訓黨員500余人次。不同業務領域的黨員通過學習交流，共同提高了黨性覺悟、業務水平與綜合素質。

中心工作聯動，共同強化基層黨建的引領力

以黨建為引領，充分發揮黨建聯盟的優勢和作用，形成一家人、一條心、一股勁思想，充分擴大戰斗堡壘、先鋒模范帶頭示范效應，開拓出黨建與中心工作深度融合的創新實踐之路

黨建示范引領共推。以聯合黨建的形式，搭建“三個示范”活動載體，有效實施“亮、嚴、實、聚”四字工作法，將合格標準植入黨員個體內心、擔當作為融入黨員具體行動，使黨員發揮作用具體化、有形化。2021年，黨建聯盟分別召開動員會和表彰會，同步選樹、表彰了探區級黨員責任區6個、黨員先鋒崗6個、黨員突擊隊6個，擴大了先鋒典型的示范引領效應，帶動了黨員群眾工作熱情，促進了年度生產任務安全優質高效完成。

項目精品工程共創。根據工作實際，在項目中由聯盟單位黨員骨干牽頭，成立聯合工作組、研究組，駐項目現場開展攻關工作，協調解決瓶頸問題。“遂寧-南充三維”是探區首次全部采用可控震源施工的地震勘探項目，為更好完成項目任務，西南物探研究院與西南物探分公司共同組成一支黨員攻關團隊，及時分析和測驗施工參數，提供最佳施工方案，助推項目提前14天完成，該項目獲評西南油氣田“精品工程”。

人才隊伍共建。以提高專業水平、提升綜合素質為核心，圍繞四類人才培養，推動聯盟單位共同打造作風過硬、擔當有為、業績突出的全方位人才隊伍。一是管理人才同步監督，督促聯盟單位各級黨組織及其“一把手”履行主體責任，強化黨務干部廉潔從業意識。二是技能人才同組研學。物探技術研究中心和西南物探分公司共建共管“熊晶璇靜校正技術研究創新工作室”，研發形成前沿技術9項，提交發明專利7項，完成推廣應用項目12個，取得了顯著的創新成效。三是技術人才同步培育。通過簽訂“師帶徒”交叉培養協議、舉辦技術論壇等方式，加強聯盟單位間的人才培養與交流，取長補短、共同進步。四是青年人才同臺競技。通過召開青年科技報告會等方式，聯盟單位共同為青年技術人員提供學習、展示平臺。

在西南探區黨建聯盟帶領下，聯盟單位認真落實集團公司、公司年度黨建工作要求，成功舉辦慶祝建黨100周年系列活動，創新開展黨史學習教育，深入推進“轉觀念、勇擔當、高質量、創一流”主題教育活動，取得了顯著的黨建一體化工作成效，為探區發展帶來強勁動力，助力聯盟單位中心工作再上臺階。2021年，聯盟單位共同完成采集處理解釋一體化項目19個，二維1643km、三維6399km2，地震成果助力四川盆地蓬探101等重點領域勘探取得重大進展，形成兩大萬億氣區、實現兩大領域千億級規模增儲，向慶祝中國共產黨成立100周年，喜迎黨的二十大勝利召開交出了一份優異答卷。

（作者單位：中國石油東方地球物理公司西南物探分公司）

來源｜《國企》雜志2022年5月號（下半月刊）