光輝百年·江蘇組工那些事|新沂法院“六個引領”推動黨建和業務深度融合
近年來,新沂市人民法院深入實施思想引領、制度引領、創新引領、服務引領、活動引領、作風引領等“六個引領”黨建工作法,基層黨建、隊伍建設、審判業務等各項工作實現全面進步、全面過硬,先后榮獲“全國法院黨建工作先進集體”、“全國優秀法院”等榮譽稱號。
常態融入,夯實黨建根基,總結提煉建機制
走進新沂法院,“紅色”氣息撲面而來。“六個引領”構建起黨建文化長廊的首個篇章,先鋒驛站、先鋒講堂、先鋒之家、支部活動室、五好書記工作室等平臺,展現著黨建工作的特色亮點。
建立長效機制,是推動創新發展的有效舉措。“‘六個引領’黨建工作法,可以說是全市推進“黨建 ”工程的突出典型,也是歷任院長一任接續一任干、持之以恒抓黨建的實踐成果。”徐州市委組織部相關同志介紹道。
去年,徐州市委組織部會同有關部門,總結提煉新沂法院黨建工作的典型做法,印發《關于學習推廣新沂市人民法院“六個引領”黨建工作法的意見》,推動全市各級黨組織在“抓黨建、強業務、促發展”上比學趕超、奮發有為。
創新融入,激發黨建活力,聚焦堵點破難題
“近年來,我們圍繞‘抓黨建、帶隊建、促審判’的工作思路,運用‘六個引領’黨建工作法,解決黨建工作與審判執行、隊伍建設、司法服務等工作相脫節等問題,取得了一定成效。”新沂法院負責同志說。
聚焦解決“兩張皮”問題,開展以黨員評支部、支部評黨員、黨員爭標兵、支部創業績為主要內容的“雙評雙爭”活動,獲最高人民法院、省高級人民法院推廣。實行“黨建 審執”聯合考核,通過賦值量化黨建指標,突出黨建系數效應,強化黨建在執法辦案中的引領作用,促進黨建與審判工作深度融合。
速裁庭黨支部實行“黨小組 審判團隊”模式,首創“主觀標準 客觀標準”結合的繁簡案件識別法,組建20人的“快手班”,實現30%的員額法官辦理70%的案件目標,成為黨建與業務融合的生動寫照。
多元融入,釋放黨建效能,全力以赴促發展
黨建成效體現在促發展上,體現在群眾幸福感上。聚焦“六保六穩”任務,新沂法院編印《企業法律風險防控100條》,成立司法服務組,幫助企業防范風險、紓困解難,共同營造良好的營商環境。
“全院6個黨支部與100家企業結對聯系,開展送法進企、訴訟指導。”民二庭庭長闞宏波介紹,他所在支部分類列出重點服務企業名錄,制定“法律風險調查問卷”,上門提供生產經營、勞動用工、債務糾紛等方面的法律服務。
圍繞“黨建 脫貧攻堅”,結對幫扶200余戶困難戶。馬陵山鎮湖東村陸宇家庭本就存在不少困難,本人又不幸遭遇車禍,司機無力承擔賠償……法官禚孝嚴了解后,為其家人申請司法救助5萬元,聯系一家鞋廠安排了工作,幫助他們實現了穩定脫貧。(尚傳經、王世駿)