據(jù)長(zhǎng)江日?qǐng)?bào)報(bào)道，2023年，武漢市將建設(shè)戶外工作者驛站1090個(gè)，目前已建成641個(gè)，其余將在年內(nèi)全部建成。而武漢市委主題教育領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室實(shí)踐活動(dòng)工作專班近日又制定下發(fā)了《武漢市戶外工作者驛站驗(yàn)收工作方案》，旨在有力推動(dòng)戶外工作者驛站建設(shè)，著力打造戶外工作者友好型城市。當(dāng)前，在武漢市江夏區(qū)的大街小巷，隨處可見“夏小驛”驛站，這是戶外工作者、外賣員、快遞員、網(wǎng)約車司機(jī)等新就業(yè)群體的“避風(fēng)港”。“麻雀雖小五臟俱全”，驛站里，書架報(bào)、空調(diào)、飲水機(jī)、微波爐、桌椅一應(yīng)俱全，從取暖納涼、喝水歇腳、讀書看報(bào)，到義診、法律援助、心理咨詢、就業(yè)政策服務(wù)、相親交友……驛站服務(wù)內(nèi)容仍在不斷升級(jí)。

近年來，武漢市江夏區(qū)全面實(shí)施黨建引領(lǐng)基層治理“深根工程”，在黨組織架構(gòu)全覆蓋的基礎(chǔ)上，將治理末稍向樓棟延伸。一方面充分組建“功能型大黨委”，以社區(qū)為單位將轄區(qū)企業(yè)、共建單位、小區(qū)物業(yè)、派出所、消防部門納入“大黨委”，為社區(qū)治理“添動(dòng)力”，還注重發(fā)揮黨員先鋒模范帶頭作用，主動(dòng)擔(dān)任小區(qū)樓棟長(zhǎng)、中心戶，將基層治理的觸角延伸到最深處；另一方面，積極打造“夏小驛”戶外工作者驛站，為市政工人、環(huán)衛(wèi)工人、園林綠化工人以及快遞員、送餐員等戶外勞動(dòng)者提供集學(xué)習(xí)、查詢、交流、服務(wù)咨詢、休息等為一體的多功能城市共享空間。

值得一提的是，戶外工作者在感受到城市溫度的同時(shí)，感恩回饋，利用自己每天走街串巷，深入一線、與居民密切“打交道”的得天獨(dú)厚優(yōu)勢(shì)。遇到矛盾“扯一扯”、碰到糾紛“拐個(gè)彎”、看到緊急問題“搭把手”……用自己最“接地氣”的方式默默地為守護(hù)萬家燈火貢獻(xiàn)自己的一己之力。此外，還在安全隱患上報(bào)、關(guān)愛空巢老人、服務(wù)中高考考生等方面貢獻(xiàn)自己的力量，主動(dòng)參與社會(huì)治理，讓這個(gè)城市因他們更具一絲煙火氣。

“夏小驛”的建立，讓新就業(yè)群體與城市建設(shè)、基層社會(huì)治理實(shí)現(xiàn)“雙向奔赴”，成為開展美好環(huán)境與幸福生活共同締造、提高基層社會(huì)治理能力水平的有益實(shí)踐。我們要利用好這一契機(jī)，加強(qiáng)新就業(yè)群體與社區(qū)治理之間的“粘性”，因?yàn)槲覀冞@個(gè)社會(huì)是由千千萬萬的基層群眾組成的，小家穩(wěn)定，大家才能幸福和諧。我們要多加思考，進(jìn)一步提升新就業(yè)群體參與基層治理的積極性。一方面把驛站建設(shè)的更有“人情味”，讓戶外工作者們進(jìn)來了就不想走，感受到家的溫暖；另一方面積極探索積分激勵(lì)制度，將戶外工作者納入志愿者隊(duì)伍，開展“隨手拍”活動(dòng)，及時(shí)將他們反饋的環(huán)境臟亂、堆物堆料、垃圾暴露等現(xiàn)象上傳或上報(bào)，成為社情搜集員、平安巡查員、志愿服務(wù)員，融入到城市治理和市民服務(wù)中。同時(shí)在社區(qū)進(jìn)行登記積分管理，兌換相應(yīng)的禮品和服務(wù)，進(jìn)一步提升其積極性。形成“以服務(wù)換服務(wù)、以服務(wù)促治理”的新模式，推動(dòng)建立“雙向奔赴”的社會(huì)治理共同體。

提升基層社會(huì)治理效能，歸根到底是為了不斷滿足人民群眾對(duì)美好生活的需要。每個(gè)人都是主人翁，美好的家園需要大家一起共建，“夏小驛”逐漸成為傳遞城市文明和共建共治美麗家園的有效載體，正見證著城市管理以人民為中心的理念落地生花。

稿源：荊楚網(wǎng)（湖北日?qǐng)?bào)網(wǎng)）

作者：陶玉（江夏經(jīng)濟(jì)開發(fā)區(qū)紡大經(jīng)緯社區(qū)）

責(zé)編：丁玥