———甕安縣委組織部常務副部長、縣委國有企業(yè)工作委員會副書記、全州優(yōu)秀共產黨員

猶琴，女，中共黨員，大學文化，2019年2月任甕安縣委組織部常務副部長、縣委國有企業(yè)工作委員會副書記。工作中，她始終把抓好黨建作為最大的政績，圍繞組織工作抓黨建、抓好黨建促高質量發(fā)展，堅持抓基層強基層、帶隊伍聚人才，先后牽頭服務全省、全州黨建工作現(xiàn)場會10余次在甕安召開（或布點觀摩），先后迎接中組部4次、省委組織部10余次赴甕安調研，先后受邀在全國第四屆機關黨建工作研討會、全省黨性教育基地建設專題研討班等國家和省州級會議上代表甕安作經驗交流，推動甕安縣委組織部機關榮獲“2018—2020年度全省文明單位”，推動部機關黨支部榮獲全省“脫貧攻堅先進黨組織”、全州“脫貧攻堅基層黨組織”。

突出黨建引領，提升工作實效

一直以來，猶琴始終堅持黨建引領，用好黨建這個“指揮棒”，激活高質量發(fā)展“一盤棋”，推動各項工作取得實實在在的成效。

抓實黨建評估工作。以黨建評估為抓手，牽頭制定《甕安縣2020年黨建工作評估方案》《甕安縣黨建工作評估辦法》，對銀盞鎮(zhèn)等10家鄉(xiāng)鎮(zhèn)或單位開展黨建工作評估，推動基層領域黨建責任落實。2020年推動全縣獲省州級“七一”表彰先進個人24名、先進黨組織13個。

抓實國企黨建。認真落實國有企業(yè)全面提升黨建質量三年行動計劃，圍繞“五個基本”要求，采取“一支部一品牌”方式推進國企領域基層黨支部標準化規(guī)范化建設，指導2個基層黨支部按期完成換屆選舉，建好建強國企黨支部“黨建文化活動室”“廉政文化室”和“企業(yè)文化走廊”等，推動國企領域五星級黨支部創(chuàng)建率達93.75%。

抓黨建促脫貧攻堅。牽頭擬制駐村幫扶“六嚴禁、六必須”工作要求，嚴明下沉駐村干部工作紀律，以過硬的紀律鞏固提升下沉干部、基層隊伍戰(zhàn)斗力。狠抓部機關包保聯(lián)系的永和鎮(zhèn)紅巖村和洗馬塘村脫貧攻堅工作，持續(xù)選派部機關干部下沉駐村、劃撥15萬元協(xié)助包保村完善陣地建設和支持村級產業(yè)發(fā)展，3名下沉駐村黨員干部被州縣表彰，紅巖村黨總支被州委表彰為脫貧攻堅先進基層黨組織。落實掛牌督導和分片指導要求，推動國企工委、甕水街道、銀盞鎮(zhèn)抓黨建促脫貧攻堅工作取得實效。

抓黨建促疫情防控。作為全縣應對新冠肺炎疫情防控工作督辦檢查組常務副組長、第一督辦檢查組組長，猶琴以督促導、以導促防，強化“外防輸入、內防擴散”“管點、控線、暢面”等措施落實督促檢查，推動縣鄉(xiāng)村組（寨、企）群防群控、有力有序有效復工復產復學及常態(tài)化疫情防控。同時，圍繞“打贏兩場戰(zhàn)役”，組織拍攝《踐行使命的甕安答卷》，獲黔南州黨員教育電視片三等獎。

突出示范帶動，建強戰(zhàn)斗堡壘

基層黨組織是名副其實的戰(zhàn)斗堡壘，只有基層黨組織堅強有力，黨員干部勇于作為，才能發(fā)揮黨組織的引領力、凝聚力、戰(zhàn)斗力。猶琴從突出示范帶動入手，扎實推進模范機關創(chuàng)建，圍繞“五當四強三優(yōu)”標準，以組工干部素質提升年為契機，深入開展“組工干部上講堂”等組工干部素質提升系列活動，抓好組織工作“三服務”，同時建成了以“公信先鋒·滿意組工”為主題的“紅色走廊”、黨內政策法規(guī)檢索室等，建好“模范組工之家”，扎實推進“讓黨中央放心、讓人民群眾滿意”模范機關創(chuàng)建，推動部機關榮獲“黔南州2020年度模范機關創(chuàng)建示范單位”“甕安縣2020年度模范機關創(chuàng)建示范單位”。

緊跟黨的聲音和時代步伐，嚴格執(zhí)行每月25日全網值班日制度，組織擬寫網評文章260余篇，其中2篇優(yōu)秀文章被省委組織部采編，發(fā)出了甕安好聲音、傳遞了甕安正能量。《甕安：堅持多措并舉 突出實干實效 抓緊抓實組織工作》等1500余條信息被貴州日報、多彩貴州、眾望新聞、天眼新聞等省級以上媒體采用。

突出務實作風，培育人才隊伍

在工作中，猶琴還從作風建設出發(fā)，探索人才培養(yǎng)新路徑，為組織工作培育打造一支政治過硬、本領高強的高素質人才隊伍。

強化業(yè)務培訓和指導。抓組工干部文筆提升和信息調研指導，從文稿、信息、業(yè)務知識等方面全面提升組工干部開口能講、提筆能寫、問策能對、遇事能辦的綜合能力，先后組織形成調研報告15篇，組織起草各類文稿50余篇、宣傳信息1000余篇，《甕安縣800余名機關和學校黨員到社區(qū)報到 全面強化城市基層群防群控》等文稿被省委組織部相關專刊（簡報）刊載。組隊參加全州組織系統(tǒng)“創(chuàng)模范機關、展組工風采”崗位大練兵活動等。同時，到縣委黨校為“甕安縣科級干部學習貫徹黨的十九屆四中全會精神暨黨內法規(guī)執(zhí)行能力提升專題研討班”學員授課，幫助參訓干部進一步提高黨內法規(guī)執(zhí)行力和工作落實力。

強化干部選育。堅持“使用就是最好的培養(yǎng)”理念，統(tǒng)籌考慮干部學歷、經歷、履歷、閱歷及專業(yè)專長、潛力能力、顯績隱績等方面來選配干部。同時，強化干部監(jiān)管。利用“12380”舉報平臺，做好干部問題線索舉報調查核實工作，抓好“一人多證”專項整治、“帶病提拔”倒查、選人用人專項自查等工作，協(xié)同督導各被巡察單位抓實縣委巡察發(fā)現(xiàn)問題的整改落實。

來源：甕安縣融媒體中心

編輯：溫成鴻 編審：冉婷婷 李嶠橦

審核：李永春 監(jiān)制：王富剛