“青春聚力 黨建賦能”——碧水鎮(zhèn)黨委黨建工作辦公室強(qiáng)化管理助力基層黨建提質(zhì)增效
碧水鎮(zhèn)黨建辦成立以來,時(shí)刻以弘揚(yáng)黨的優(yōu)良傳統(tǒng),學(xué)習(xí)習(xí)近平總書記的系列講話精神,培養(yǎng)新生力量,壯大黨員干部隊(duì)伍為己任,因地制宜,因時(shí)制宜,因人制宜開展各項(xiàng)工作,使黨員干部隊(duì)伍作用的到更大的發(fā)揮。以學(xué)聚思,使黨員干部思想統(tǒng)一到黨的建設(shè)中來。堅(jiān)持學(xué)習(xí)黨的歷史、習(xí)近平總書記系列講話精神、區(qū)、鎮(zhèn)會(huì)議精神,不斷參照自身工作,舉一反三,融會(huì)貫通,使思想上達(dá)到高度統(tǒng)一。
以會(huì)促學(xué),使黨員干部在業(yè)務(wù)上得到提升。充分利用會(huì)議完成以會(huì)代訓(xùn)。黨建辦每周召開一次工作例會(huì),以黨建工作為中心議題,認(rèn)真聽取各位黨員上周的工作情況匯報(bào)、交流工作經(jīng)驗(yàn)、結(jié)合本部門的實(shí)際,討論制訂本周工作計(jì)劃;定期分析研究在新形勢(shì)下黨建工作的新情況、新問題,不斷提高黨建工作水平。在會(huì)議上,成員對(duì)工作加以總結(jié),規(guī)劃下一步,提出疑難問題,加強(qiáng)溝通街接,成員分別講課,傳遞心得感悟。
以學(xué)促干,使黨員干部在能力上得到收獲。自成立以來,完成組織大的會(huì)議5次,編撰職責(zé)任務(wù)清單156條。完成上級(jí)部門交辦的各項(xiàng)業(yè)務(wù)。組織人員到上級(jí)組織部門學(xué)習(xí)業(yè)務(wù)。完成區(qū)級(jí)載體活動(dòng)分配的工作任務(wù)。落實(shí)“兩個(gè)確保”,著力夯實(shí)基層黨建保障。確保責(zé)任落實(shí)到人頭,由鎮(zhèn)黨委專職副書記擔(dān)任主任,組織委員、政法委員兼任副主任,另設(shè)一名專職副主任負(fù)責(zé)日常事務(wù)。同時(shí)安排不少于3名專職工作人員。確保職責(zé)有落實(shí),黨建辦公室承接黨建工作研究謀劃、具體任務(wù)落實(shí)、黨員隊(duì)伍管理、基層工作督查等7項(xiàng)工作職責(zé)。使黨員干部在業(yè)務(wù)方面都有了精進(jìn)。實(shí)現(xiàn)一人可兼多職的能力。
以干促榮,使黨員干部境界上得到飛躍。堅(jiān)持以嚴(yán)管厚愛原則培養(yǎng)新人。對(duì)新入職人員,在引導(dǎo)教育的同時(shí),對(duì)其進(jìn)行嚴(yán)明工作紀(jì)律,對(duì)工作中推諉扯皮,盲目攀比,拖拉遲緩等情況,對(duì)其本人進(jìn)行談話。堅(jiān)持公私分明,賞罰有度。鑒于工作中出現(xiàn)的問題,找準(zhǔn)苗頭傾向,及時(shí)規(guī)劃,制止,結(jié)合紀(jì)委容錯(cuò)糾錯(cuò)機(jī)制,不錯(cuò)怪一人,也不放過一個(gè)。
以榮促德,使黨員干部快速成長(zhǎng)。探索“黨建 網(wǎng)格”模式。一黨員一網(wǎng)格。黨建辦成員,一黨員包保一網(wǎng)格,定期深入社區(qū)指導(dǎo)監(jiān)督黨建工作,確保管理全覆蓋。一黨員一志愿。成員編入志愿者隊(duì)伍,開展志愿服務(wù)。一黨員一服務(wù)。成立社區(qū)宣傳隊(duì)等社會(huì)組織,開展幫殘助老、扶幼助弱等特殊人群關(guān)愛活動(dòng)。同時(shí),加強(qiáng)德育教育,深入學(xué)習(xí)社會(huì)主義24字核心價(jià)值觀,要求成員在工作、生活中加強(qiáng)德的修練,要在黨明大德、守公德、嚴(yán)私德,在“干中學(xué),在學(xué)中干”,營(yíng)造“比、學(xué)、趕、幫、超”的濃厚氛圍。
監(jiān) 制:孫劍波
審 核:李振凱
責(zé)任編輯:白 玉
編 輯:張 釗
供 稿:碧水鎮(zhèn)
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