2025 年黨建工作思路5方面20條:思想+組織+作風+制度+融合(2020年黨建工作思路是)
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一、思想建設方面
1. “思想燈塔引領”:持續強化理論武裝,通過集中培訓、在線學習、專題研討等多種形式,確保黨員干部全面、系統、深刻地領悟精神實質和豐富內涵,以思想燈塔指引前進方向。
2. “理論武裝升級”:定期組織專題講座和深入的研討班,深入學習最新理論成果,同時鼓勵黨員干部結合工作實際進行思考和交流,促進理論與實踐的有機結合。
3. “思想共識凝聚”:精心策劃主題黨日活動,促進黨員之間的思想交流與碰撞,增強黨組織的凝聚力和向心力。
4. “思想動態跟蹤”:建立健全黨員思想動態監測機制,通過定期的問卷調查、個別訪談、黨組織生活會等方式,及時發現黨員在思想上存在的問題和困惑,并通過有針對性的思想政治工作加以解決。
二、組織建設方面
1. “組織架構優化”:對組織架構進行全面評估,根據工作需要和黨員分布情況,合理調整組織設置,優化職能分工,提高黨組織運行效率和管理效能。
2. “支部活力激發”:開展優秀黨支部評選活動,制定科學合理的評選標準和激勵措施,樹立一批具有示范引領作用的先進黨支部,激發各黨支部之間的競爭活力,形成比學趕超的良好氛圍。
3. “組織生活規范”:嚴格落實“三會一課”制度,明確組織生活的內容、形式、程序和要求,加強對組織生活的計劃、組織和監督,確保組織生活的質量和規范性。
4. “黨員發展把關”:嚴格按照黨員發展標準和程序,加強對入黨積極分子的培養教育和考察,注重在工作一線、青年骨干和高知識群體中發展黨員,確保新黨員的政治素質和綜合能力。
三、作風建設方面
1. “作風整治行動”:定期開展作風問題排查,切實改進工作作風,提高工作效率。
2. “服務意識提升”:設立黨員服務示范崗,明確服務標準和工作要求,通過公開承諾、群眾監督等方式,推動黨員增強服務群眾的意識和能力,提升服務質量和水平。
3. “廉政文化培育”:深入開展廉政文化建設活動,通過廉政教育、廉政宣傳、廉政文化作品創作等多種形式,增強黨員干部的廉潔自律意識。
4. “作風監督強化”:建立健全作風監督機制,整合黨內監督、群眾監督、輿論監督等多種監督資源,加強對黨員干部的日常監督,形成有力的震懾。
四、制度建設方面
1. “制度完善工程”:對現有黨建制度進行全面梳理,結合新時代黨建工作的新要求和新任務,對制度進行修訂和補充,確保制度的科學性、系統性和有效性。
2. “制度執行保障”:加強對制度執行情況的監督檢查,建立制度執行情況通報制度,確保制度落地生根,發揮應有的作用。
3. “制度創新探索”:鼓勵基層黨組織在制度建設方面進行創新探索,對實踐中形成的好經驗、好做法及時總結提煉,上升為制度成果,為黨建工作提供新的制度支撐。
4. “制度宣傳普及”:通過多種渠道加強對黨建制度的宣傳,如制作制度手冊、開展制度培訓、利用新媒體平臺進行宣傳等,提高黨員對制度的知曉度和遵守度,增強制度意識。
五、深度融合方面
1. “融合項目品牌塑造”:設立黨建與業務融合的重點項目,明確項目目標、任務、責任人和時間節點,加強對項目的組織領導和協調推進,打造具有影響力的融合品牌項目。
2. “業務難題攻堅先鋒隊”:成立由黨員骨干組成的攻堅先鋒隊,針對業務工作中的重點難點問題,開展集中攻關,充分發揮黨員的先鋒模范作用,推動業務工作取得新突破,樹立先鋒隊的品牌形象。
3. “崗位建功示范崗創建”:廣泛開展崗位建功活動,制定崗位建功標準和評價辦法,創建一批黨員示范崗,鼓勵黨員在本職崗位上創造一流業績,為單位發展貢獻力量,形成示范帶動效應。
4. “融合效果評估與品牌推廣”:建立科學合理的黨建與業務融合效果評估指標體系,定期對融合工作進行評估,及時總結經驗教訓,不斷改進工作方法。同時,加強對融合工作品牌亮點的宣傳推廣,提升黨建工作的影響力和知名度。