對新時(shí)期黨建工作的著力探索

——解碼“瑞兆激光”黨建模式之一

陳先義

燕山腳下，渤海之濱，一個(gè)一向不為人知的企業(yè)，最近引起全國各地企事業(yè)單位的特別關(guān)注，前來參觀訪問者幾乎每天絡(luò)繹不絕。

在企業(yè)單位普遍不景氣經(jīng)濟(jì)處于低迷的狀態(tài)下，這家名為河北瑞兆激光技術(shù)股份有限責(zé)任公司的民營企業(yè)，生產(chǎn)熱氣騰騰，每天前來取經(jīng)、座談、洽談業(yè)務(wù)的客戶幾乎車水馬龍。他們不僅在多個(gè)領(lǐng)域充當(dāng)行業(yè)領(lǐng)頭羊的角色，而且在增材制造、激光熔覆材料、球墨鑄鐵焊接等方面取得158項(xiàng)科研成果。同時(shí)由于公司員工攜手奮進(jìn)，開發(fā)出了國際、國內(nèi)高端機(jī)電設(shè)備再制造產(chǎn)品7大類130多個(gè)新品種，再制造零部件萬余件，其中TRT、汽輪機(jī)、壓縮機(jī)、燃機(jī)、煙機(jī)、電動機(jī)、發(fā)電機(jī)等設(shè)備再制造達(dá)到國內(nèi)領(lǐng)先水平。

公司秉承四C服務(wù)理念，為客戶提供瑞兆101服務(wù)（即百分之一百零一的優(yōu)質(zhì)服務(wù)），相繼推出了基地再制造、在役再制造、合同化維保檢運(yùn)、EPC工程承包服務(wù)、機(jī)電醫(yī)院 互聯(lián)網(wǎng)和資源共享等服務(wù)模式，使企業(yè)技術(shù)服務(wù)覆蓋機(jī)電設(shè)備生命周期，服務(wù)模式創(chuàng)新得到國家發(fā)改委肯定并在全國推廣，成為國家再制造試點(diǎn)單位，瑞兆激光成為并被國家認(rèn)定的聞名海內(nèi)外的馳名商標(biāo)。更加重要的是，國家軍工急需的重點(diǎn)高端課題項(xiàng)目，也經(jīng)過國家有關(guān)權(quán)威部門批準(zhǔn)后，交由他們這家民營企業(yè)擔(dān)承。這是無尚榮光，引發(fā)行業(yè)內(nèi)極大轟動效應(yīng)。

很多來這里學(xué)習(xí)的企事業(yè)單位的領(lǐng)導(dǎo)專家，不禁在開始聽了介紹后十分納悶，在三年大疫情之后，瑞兆激光到底憑什么在全國同行業(yè)單位獨(dú)領(lǐng)風(fēng)騷，成為行業(yè)翹楚？在很多單位為停產(chǎn)轉(zhuǎn)產(chǎn)和效益不景氣而煩惱的背景下，瑞兆激光何以能一花獨(dú)放？他們到底憑什么可以高調(diào)向全體職工承諾“不減薪、不欠薪、不裁員”的“三不主義”？他們到底有什么秘訣？

待到細(xì)細(xì)參觀訪談，待到與車間工人坐下來進(jìn)行詳細(xì)了解之后，人們才明白，瑞兆激光并沒有別的什么秘訣，從公司領(lǐng)導(dǎo)到普通員工，他們幾乎眾口一詞地回答說：靠黨建。

他們說，還是按照我們共產(chǎn)黨的一貫傳統(tǒng)，一門心思抓黨建，靠黨建引領(lǐng)，共產(chǎn)黨員走在前邊，黨的工作掛帥，上下同心其力斷金，有黨的領(lǐng)導(dǎo)，企業(yè)才可能去創(chuàng)新去奮斗，去戰(zhàn)勝一切預(yù)料之外的各種各樣的困難。

一家普通的企業(yè)，研究黨建并且扎扎實(shí)實(shí)去抓黨建，對于今天這個(gè)市場經(jīng)濟(jì)背景下，有人在參觀現(xiàn)場就悄悄在咬耳朵：這是不是有點(diǎn)夸張。但是，待認(rèn)真參觀學(xué)習(xí)后，這些人不得不心服口服地說，看來還是老傳統(tǒng)管用，還是黨的領(lǐng)導(dǎo)和黨的建設(shè)關(guān)鍵時(shí)刻發(fā)揮效能，沒有方向不行，不解決人的思想不行，老辦法不能丟啊，瑞兆激光確確實(shí)實(shí)嘗到了黨建工作的甜頭，他們有一套。

如今，當(dāng)你走進(jìn)瑞兆激光企業(yè)車間，你就會發(fā)現(xiàn)，這里邊如同軍營，這當(dāng)然不僅僅表現(xiàn)在他們從干部到員工那種酷似軍裝的工裝設(shè)計(jì)，也不僅僅是他們從上到下那種軍營似的整齊劃一的管理和行為方式，而是在每一個(gè)工序，每一個(gè)班組，那種黨員責(zé)任和表率作用的發(fā)揮，這里是扎扎實(shí)實(shí)把黨建建在班組，建在企業(yè)的最基層。他們無愧模范稱號。

對黨建工作的認(rèn)知，瑞兆激光當(dāng)然也不是一開始就十分清晰的。瑞兆激光的創(chuàng)始人韓宏升非常認(rèn)真地與我談起為何大抓黨建的最初認(rèn)識過程。

這位年已經(jīng)五十多歲的轉(zhuǎn)業(yè)軍人知名企業(yè)家，是一個(gè)非常善于思考的人。

他說，隨著改革開放的日益深化及市場經(jīng)濟(jì)的發(fā)展，我們今天的社會結(jié)構(gòu)發(fā)生了深刻而劇烈的變化。這個(gè)變化是新中國成立以來幾乎沒有的。這就是自從改革開放以后，我們延續(xù)三十多年的傳統(tǒng)的“單位制”制度被打破，城鄉(xiāng)社會系統(tǒng)從長期封閉的狀態(tài)向開放、自由流動的狀態(tài)，發(fā)生了非常大的轉(zhuǎn)變。社會個(gè)體的跨單位、跨城鄉(xiāng)、跨地域的流動不斷增多，社會從原來與政權(quán)對接、互嵌的組織狀態(tài)向離散的、流動狀態(tài)轉(zhuǎn)變。這種情況對各級黨組織來說，是一個(gè)非常大的考驗(yàn)，這個(gè)變化影響非常大。每一個(gè)黨員都在自由流動的不確定狀態(tài)，極其分散的組織形式，帶來的最大問題是管理，就是怎么發(fā)揮黨組織作用，怎么發(fā)揮黨的先鋒模范作用。黨的各級組織怎么實(shí)施有效的領(lǐng)導(dǎo)。特別是在各級各類企業(yè)中，民營企業(yè)占比極高的狀態(tài)下，黨的組織建設(shè)怎么保障。

這的的確確是對黨組織的考驗(yàn)。

快速的社會結(jié)構(gòu)變遷與社會規(guī)則體系的相對滯后催生了一系列社會沖突與社會矛盾，對社會系統(tǒng)的運(yùn)行產(chǎn)生了不小的干擾。與此同時(shí)，隨著社會利益的多元化發(fā)展，各行各業(yè)的行業(yè)協(xié)會、區(qū)域商會及其他各類社會組織如雨后春筍般相繼出現(xiàn)，涉及政治、經(jīng)濟(jì)、文化、生態(tài)等各個(gè)領(lǐng)域，發(fā)展力量不斷壯大，影響力日益凸顯。此外，現(xiàn)代信息技術(shù)的發(fā)展也加劇了社會系統(tǒng)的復(fù)雜性和不確定性。新技術(shù)通過破壞性創(chuàng)造，深刻影響社會和政府的運(yùn)行方式以及人們的思想觀念、互動方式。這一切，都給黨的領(lǐng)導(dǎo)和黨的建設(shè)帶來了不小的困難，加強(qiáng)黨建便成為極其迫切的問題。

在這樣的背景下，我國的社會治理環(huán)境發(fā)生了根本性的變革，各種傳統(tǒng)的、現(xiàn)代的與后現(xiàn)代的因素雜糅交織，利益格局的重新建構(gòu)與社會關(guān)系的巨大解構(gòu)并存。社會經(jīng)濟(jì)成分、組織形式、就業(yè)方式、分配方式和利益關(guān)系出現(xiàn)了日益多元化的趨勢，原本依靠單位制實(shí)現(xiàn)社會融合的社會基礎(chǔ)不復(fù)存在。

在新的社會背景下，各種新經(jīng)濟(jì)組織、新社會組織中黨的基層組織“離散化”與“懸浮化”現(xiàn)象凸顯，黨的組織朝著變成一種形式的方向快速發(fā)展，因?yàn)槟泓h的各級組織與個(gè)人的工作、利益、生活沒有多大關(guān)系，因此黨員也不再關(guān)系組織問題，組織也在新的結(jié)構(gòu)下加強(qiáng)黨建束手無策。中國社會呈現(xiàn)出日益碎片化的狀態(tài)，并且朝著這個(gè)方向迅速發(fā)展，這不利于新時(shí)期政治秩序的建構(gòu)與社會的和諧穩(wěn)定。面對中國社會結(jié)構(gòu)的深刻轉(zhuǎn)型，需要遵循現(xiàn)代社會發(fā)展的邏輯和現(xiàn)代化建設(shè)的內(nèi)在需求，在與外部新型環(huán)境的復(fù)雜互動中作出深層次的結(jié)構(gòu)性調(diào)整，構(gòu)建一種與新型社會形態(tài)相契合的社會治理新格局。這個(gè)結(jié)構(gòu)變化中解決問題的唯一辦法，就是加強(qiáng)黨建。

韓宏升說，黨的十八大以來，黨建成為黨中央一項(xiàng)關(guān)于黨的組織建設(shè)的重大舉措，特別強(qiáng)調(diào)在各類民營企業(yè)中加強(qiáng)黨建。但是，由于不少民營企業(yè)黨建工作流于形式，甚至是為了應(yīng)付檢查，因此沒有很好的發(fā)揮作用，比如像“某大”之類的民營大企業(yè)，一共35個(gè)黨委，1000多個(gè)支部，卻沒能阻擋大批資金向海外轉(zhuǎn)移，沒能阻擋幾個(gè)主要當(dāng)家人在海外違規(guī)上市，沒能阻擋極少數(shù)人把企業(yè)變成盤剝工人的平臺，沒能阻擋他們以極其墮落的辦法用糖衣炮彈的方式瓦解共產(chǎn)黨的干部隊(duì)伍。更沒有阻擋他們極盡奢華的享受，這樣的黨組織還不是形同虛設(shè)？

這個(gè)情況對瑞兆激光影響巨大，他們在認(rèn)真思考，開過無數(shù)次會議，研究黨建工作怎么才能不流于形式，要扎扎實(shí)實(shí)去認(rèn)真做，要讓黨的組織切切實(shí)實(shí)發(fā)揮最為有效的作用，一句話，民營企業(yè)屬于民營，但它是社會主義國家的民營企業(yè)。

近幾年來，瑞兆激光的黨建工作引起中央黨校及其高端組織機(jī)構(gòu)的特別重視。各級調(diào)查組普遍認(rèn)為，瑞兆激光的企業(yè)發(fā)展取得驕人成就，關(guān)鍵就在于抓黨建。而在抓黨建中，瑞兆激光有幾條最基本的經(jīng)驗(yàn)。

首先是瑞兆激光黨委在抓黨建中，最反對說空話，特別重視將黨的引領(lǐng)作用轉(zhuǎn)化為發(fā)展新產(chǎn)業(yè)新業(yè)態(tài)新模式的戰(zhàn)略定力連在一起，與提高生產(chǎn)力連在一起。

新產(chǎn)業(yè)新業(yè)態(tài)新模式在改變社會生產(chǎn)方式的同時(shí)，也對黨的執(zhí)政環(huán)境產(chǎn)生了深層次影響。堅(jiān)持和加強(qiáng)黨對新產(chǎn)業(yè)新業(yè)態(tài)新模式的全面領(lǐng)導(dǎo)和有效引導(dǎo)，是推動新舊動能轉(zhuǎn)換、實(shí)現(xiàn)高質(zhì)量發(fā)展的政治保證。比如，2005年，黨的十六屆五中全會提出要“建設(shè)資源節(jié)約型、環(huán)境友好型社會”。當(dāng)時(shí)河北省遷西縣采礦業(yè)正如火如荼，很多人建議瑞兆激光創(chuàng)始人韓宏升入股礦山輕松賺取穩(wěn)定收益，但是他并沒有選擇最快的那種盈利模式，而是堅(jiān)決響應(yīng)黨的號召，創(chuàng)辦循環(huán)經(jīng)濟(jì)企業(yè)，確立了“再造資源、成就節(jié)約”的辦企宗旨，探索機(jī)電再制造產(chǎn)業(yè)模式。

黨的十八大剛剛開過不久，韓宏升帶領(lǐng)企業(yè)員工認(rèn)真分析研究習(xí)近平總書記的十八大報(bào)告，根據(jù)報(bào)告，對瑞兆激光的經(jīng)營模式做了戰(zhàn)略調(diào)整，決定按照轉(zhuǎn)變經(jīng)濟(jì)增長方式的總要求，實(shí)施機(jī)電再制造擴(kuò)能升級項(xiàng)目，實(shí)現(xiàn)了持續(xù)健康發(fā)展。

從那時(shí)到現(xiàn)在，已經(jīng)15年過去了。15年來，瑞兆激光累計(jì)為客戶節(jié)約成本20億元，節(jié)約金屬資源36萬噸，為國家節(jié)約能源46萬噸標(biāo)煤，減少二氧化碳排放量58萬噸，被評為“河北省節(jié)約之星”“河北省循環(huán)經(jīng)濟(jì)示范企業(yè)”“國家級綠色工廠”，榮獲全國“五一勞動獎狀”。這個(gè)過程，按照瑞兆激光員工們說的，戰(zhàn)略轉(zhuǎn)移及其定型，關(guān)鍵都是黨委一班人堅(jiān)決貫徹黨中央的戰(zhàn)略決定，形成自身發(fā)展理念，而發(fā)展理念對發(fā)展成效起著根本影響。

瑞兆激光首先對每一個(gè)黨員提出最為基本要求，那就是要求黨員把思想和行動統(tǒng)一到中央提出的“創(chuàng)新、綠色、協(xié)調(diào)、開放、共享”的這個(gè)最新發(fā)展理念上來，深入開展機(jī)電再制造技術(shù)服務(wù)創(chuàng)新研究，加快機(jī)電再制造標(biāo)準(zhǔn)化體系建設(shè)，實(shí)施綠色機(jī)電再制造集約化升級項(xiàng)目，探索機(jī)電再制造協(xié)同共享服務(wù)模式，在機(jī)電再制造技術(shù)服務(wù)專業(yè)化、集成化、信息化、協(xié)同化等方面實(shí)現(xiàn)了突破。

近年來在增材制造、激光熔覆材料、球墨鑄鐵焊接等方面取得了158項(xiàng)科研成果，獲國家專利69項(xiàng)、省科技成果進(jìn)步獎1項(xiàng)，制定國家標(biāo)準(zhǔn)4項(xiàng)、團(tuán)體標(biāo)準(zhǔn)28項(xiàng)，被評為中國鋼鐵裝備技術(shù)品牌供應(yīng)商、全國裝備再制造示范單位。

其次，在抓黨建的實(shí)踐中，瑞兆激光又把黨組織的優(yōu)勢轉(zhuǎn)化為企業(yè)優(yōu)勢，作為衡量黨建工作的基本標(biāo)準(zhǔn)。

如何以黨建工作的理念、方法提升非公企業(yè)經(jīng)營管理水平，將黨組織的優(yōu)勢轉(zhuǎn)化為企業(yè)的發(fā)展優(yōu)勢，形成黨建引領(lǐng)與企業(yè)經(jīng)營管理齊頭共進(jìn)的發(fā)展格局，是一個(gè)重要課題，需要在實(shí)踐中深入探索。這可不是喊喊口號，貼貼標(biāo)語，做做形式，而必須用企業(yè)生產(chǎn)力來檢驗(yàn)。瑞兆激光被河北省委確定為非公企業(yè)黨建示范基地，被唐山市委確定為黨員黨性教育基地、基層黨組織示范點(diǎn)，是因?yàn)槿鹫准す庠邳h建工作中，有生產(chǎn)力標(biāo)準(zhǔn)的數(shù)字檢驗(yàn)，有具體而扎實(shí)的組織形式。

舉個(gè)例子，瑞兆激光始終把黨建中的組織建設(shè)作為首要政治任務(wù)和企業(yè)發(fā)展的第一要務(wù)。

在建企之初僅有8名職工（4名黨員）的情況下他們就成立了第一個(gè)黨支部，這在當(dāng)時(shí)全國非公企業(yè)實(shí)屬罕見。目前企業(yè)發(fā)展壯大了，瑞兆激光已升格為黨委，下設(shè)2個(gè)黨總支、8個(gè)黨支部、23個(gè)黨小組，設(shè)立了黨群工作部，配備了專職黨務(wù)工作者和黨建指導(dǎo)員，成立了工會、青工委、軍工委、女工委、關(guān)工委和老科協(xié)等群團(tuán)組織，構(gòu)建以黨組織為中心、以群團(tuán)組織為支撐“立體化”的黨群組織體系，保障黨建工作組織健全、工作系統(tǒng)。

有了健全的黨組織，就要有相應(yīng)的規(guī)章制度。在全面落實(shí)“三會一課”等制度的基礎(chǔ)上，瑞兆激光根據(jù)自家企業(yè)特點(diǎn)，建立了黨政聯(lián)席會制度、黨群協(xié)同協(xié)商制度、職工代表大會制度。充分發(fā)揮黨組織在決策中的核心和主導(dǎo)作用，公司決策由黨組織、黨員和職工代表把脈，黨群組織協(xié)商、黨政議定，職工代表大會審議通過。重大決策必須交由黨的組織和全體黨員討論，黨委對重大問題有否決權(quán)。

2013年，瑞兆激光啟動機(jī)電再制造擴(kuò)能升級項(xiàng)目，擬投資1.3億元引進(jìn)德國申克50噸高速動平衡設(shè)備，當(dāng)時(shí)被外界評價(jià)為“步子太快，風(fēng)險(xiǎn)太大”，啟動不久又趕上整體經(jīng)濟(jì)下滑，一時(shí)間資金匱乏，陷入兩難境地。經(jīng)全體黨員大會專題討論、舉手表決，與會46名黨員一致表示：“寧愿不領(lǐng)工資也要上馬新項(xiàng)目。”這個(gè)決定，首先是由主要負(fù)責(zé)人韓宏升發(fā)起，他表示即使自己不領(lǐng)工資，也要執(zhí)行黨委的重大決策。

后來的結(jié)果證明，當(dāng)時(shí)，黨員全員參與重大決策是正確的，該設(shè)備的最終引進(jìn)成功，填補(bǔ)了整個(gè)華北地區(qū)的空白，為瑞兆激光發(fā)展贏得了國際競爭力和發(fā)展主動權(quán)，現(xiàn)在美國通用和埃里奧特、德國曼透平、日本三井的TRT轉(zhuǎn)子和汽輪機(jī)轉(zhuǎn)子均在此進(jìn)行高速動平衡檢測，得到了國內(nèi)外客戶的一致好評。

良好的制度，還必須有貫徹執(zhí)行制度的自覺性黨員。今天我們走進(jìn)廠區(qū)，就可以看到各個(gè)班組車間，以及查閱每個(gè)員工的筆記本，寫得最多的一句話就是廠訓(xùn)“忠誠于黨、忠誠于人民”。每次集體活動、各種會議，不論規(guī)模大小，都必須在活動前齊誦廠訓(xùn)。這幾乎就是一種習(xí)俗和慣例。

為了提高黨員的政治站位，黨委組織開展“黨員一帶三、結(jié)對子”“瑞兆激光黨旗紅”“綠色升級我先行”等具有黨的工作特色的活動。除此之外，黨委還組織全體職工分批赴嘉興南湖開展“傳承紅色基因，助力綠色發(fā)展”主題活動；組織黨員和積極分子赴塞罕壩、李大釗紀(jì)念館和西柏坡進(jìn)行紅色教育。你可不要以為這是表面化的組織形式，它潛移默化的影響著每一個(gè)員工的思想，這種思想漸成風(fēng)氣，這種風(fēng)氣又轉(zhuǎn)化為企業(yè)生產(chǎn)力和戰(zhàn)斗力。

2015年，北京延安兒女聯(lián)誼會將瑞兆激光確定為紅色企業(yè)培育基地，至今已有75名革命前輩、14次走進(jìn)瑞兆激光宣講革命故事、傳承延安精神。

這些活動，其實(shí)是黨建引領(lǐng)的扎扎實(shí)實(shí)的政治工作制度。到目前為止，瑞兆激光黨組織先后與遷西縣稅務(wù)局和環(huán)保局等政府部門、天津大學(xué)和天津工業(yè)大學(xué)等科研院校、國家管網(wǎng)北方管道壓檢中心和國能神皖安徽電廠等服務(wù)企業(yè)開展黨建共建，增強(qiáng)了共建單位間的政治互信，構(gòu)建了親清新型政商關(guān)系，有力地推動了有效市場和有為政府的和弦共振。

凡是到過瑞兆激光的人都有一種感悟，覺得到了瑞兆激光，就有一種正氣在縈繞，有一種正規(guī)化、制度化的氛圍在每個(gè)員工身上得以體現(xiàn)。員工們以自己是一名“瑞兆人”而有一種光榮感。

在瑞兆激光公司會議室，一個(gè)名叫趙崇智的年輕人深深感染了我。若不是他自己說，我怎么也不會相信，這個(gè)對黨的制度、黨員要求了熟于心的優(yōu)秀領(lǐng)班人，企業(yè)非常優(yōu)秀的骨干，來廠前居然在遷西是有名的“江湖老八”，說得難聽點(diǎn)就是“混混兒”。調(diào)皮搗蛋到連自己的母親都已經(jīng)放棄了再教育的打算，認(rèn)為已經(jīng)成才無望了。

但是在關(guān)鍵時(shí)刻，瑞兆激光考慮他有一手焊工活，便果斷接納了他。六年下來，在整個(gè)遷西小趙成了奇跡，它不僅成為一名優(yōu)秀工人，而且入了黨，成為優(yōu)秀黨員，因?yàn)橐驗(yàn)楸憩F(xiàn)突出威信很高，又被破格選拔為第七黨支部的支部書記。他自己說，不來瑞兆，可能自己和七八個(gè)自今還在大獄里蹲著的小伙一樣。瑞兆是一個(gè)大學(xué)校，給了我一個(gè)嶄新的人生。這樣的事情，在瑞兆激光，可以說還有不少。

在瑞兆激光，從黨員到普通員工，有一點(diǎn)非常清晰，那就是不論干部還是群眾，只要是瑞兆成員，就要記住一點(diǎn)，要全心全意為人民服務(wù)，因?yàn)檫@是中國共產(chǎn)黨的根本宗旨。能不能真正為民服務(wù)解難事是檢驗(yàn)黨建實(shí)效的終極標(biāo)準(zhǔn)。

瑞兆激光有自己黨員職工熟記于心的黨建工作條文，比如“1235”黨建模式中“1個(gè)目標(biāo)”，就是堅(jiān)持“辦讓黨放心的企業(yè)，干造福人民的事業(yè)”。2017年在新三板上市時(shí)，當(dāng)時(shí)黨委一致決議，簽約時(shí)堅(jiān)決要求把黨建內(nèi)容寫入股份公司章程，而那些主管上市的部門就不同意了，說這事會影響上市規(guī)矩，加進(jìn)了政治色彩，不被認(rèn)同。瑞兆激光的領(lǐng)導(dǎo)說，寧可不上市，但不可以去掉關(guān)于黨建的規(guī)定，如果那樣還算什么社會主義民營企業(yè)？于是，上上下下明確一點(diǎn)，黨是始終無私為人民服務(wù)的，不是資本家的私人盈利平臺。

就是在這樣的氛圍中，瑞兆激光全面推行“雙培一推”培養(yǎng)模式，所謂雙培一推，即“把黨員培養(yǎng)成企業(yè)骨干、把企業(yè)骨干培養(yǎng)成黨員，推動以黨員為核心的經(jīng)營管理團(tuán)隊(duì)和以黨員為骨干的技術(shù)人才隊(duì)伍建設(shè)”。這些內(nèi)容，對提升生產(chǎn)力，營造創(chuàng)業(yè)的良好環(huán)境，特別是在重大任務(wù)面前，非常具有突擊隊(duì)的作用。

還有，在生產(chǎn)車間設(shè)立黨員示范崗，這表面看只是一種形式和方法，但是在實(shí)踐中卻起到意想不到的示范作用。在重點(diǎn)區(qū)域設(shè)立黨員責(zé)任區(qū)，執(zhí)行急難險(xiǎn)重服務(wù)任務(wù)時(shí)組建黨員突擊隊(duì)，激勵黨員發(fā)揮先鋒模范作用。即使在經(jīng)濟(jì)下滑、周邊大部分冶金企業(yè)停產(chǎn)的情況下，瑞兆激光依然堅(jiān)持不裁員、不降薪、不欠薪，連續(xù)幾個(gè)月在廠房“半天生產(chǎn)、半天培訓(xùn)”，把外部危機(jī)轉(zhuǎn)變?yōu)槁毠に枷刖辰纭⒓寄芩教嵘臋C(jī)遇。不減薪、不裁員、不欠薪，聽起來好像讓人不相信，如今有哪個(gè)企業(yè)敢這樣向員工承諾。但是瑞兆激光實(shí)實(shí)在在做到了。這一點(diǎn)，不僅在遷西，在唐山，在整個(gè)河北省，甚至全國，都是一面旗幟一樣，讓整個(gè)社會為之羨慕，為之傾倒。怎么做到的？黨建工作扎實(shí)引領(lǐng)。

共產(chǎn)黨員走在前，在瑞兆激光，這絕對不是一句口號，這些年來，不論是疫情抗災(zāi)，還是國家臨時(shí)布置的急難險(xiǎn)重任務(wù)，沖在第一線的首先是黨員。在瑞兆激光，靠近黨組織，積極要求入黨，自覺接受組織考驗(yàn)，從老職工到新成員，已經(jīng)形成一種良好的風(fēng)氣。把奉獻(xiàn)國家、回饋社會、服務(wù)人民作為政治責(zé)任，勵志成為一支“扛起槍能打勝仗，放下槍能當(dāng)工匠，永做黨的好戰(zhàn)士”的忠誠高效團(tuán)隊(duì)，已經(jīng)成為公司整體建設(shè)的一種追求。

頗具代表性的是，該公司在新冠肺炎疫情期間組成以黨員和退役軍人為主的9支突擊服務(wù)隊(duì)，逆行奔赴12個(gè)省市，發(fā)揮“機(jī)電醫(yī)院”優(yōu)勢，搶修各類機(jī)電設(shè)備，確保口罩等防護(hù)物資不停產(chǎn)，群眾居家隔離不停水、不停電、不停暖，62名突擊隊(duì)員火線遞交入黨申請書。因服務(wù)業(yè)績和社會貢獻(xiàn)突出，該企業(yè)先后有18人獲得市級勞模以上榮譽(yù)稱號，其中，黨委書記韓宏升榮獲“全國五一勞動獎?wù)?/span>”“全國模范退役軍人”，服務(wù)六隊(duì)隊(duì)長韓金虎榮獲“全國勞動模范”。

黨建，像一面飄揚(yáng)的旗幟，在燕山腳下高高飄揚(yáng)。它用自身成功的經(jīng)驗(yàn)，向這個(gè)社會在證明一個(gè)真理，無論革命戰(zhàn)爭年代還是和平時(shí)期，我們的事業(yè)要成功，就必須有黨的堅(jiān)強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)。在三年疫情之后，在西方世界不斷對我們進(jìn)行經(jīng)濟(jì)圍堵的狀況下，我們更需要研究學(xué)習(xí)瑞兆經(jīng)驗(yàn)，空喊困難是沒有用處的，唯一辦法是強(qiáng)化黨的領(lǐng)導(dǎo)的作用，發(fā)揚(yáng)自力更生的精神，上下一致，勠力同心，把我們自己的事情辦好，這是戰(zhàn)勝任何困難的法寶。

瑞兆激光走在了前邊。

（作者系昆侖策研究院高級研究員；來源：昆侖策網(wǎng)【原創(chuàng)】修訂稿，作者授權(quán)首發(fā)）