來源：【保山日報】

12月25日，騰沖市委“兩新”工委召開機構(gòu)改革后第一次工委會議，標志著騰沖市在“兩企三新”(混合所有制企業(yè)、非公有制企業(yè)以及新經(jīng)濟組織、新社會組織、新就業(yè)群體)黨建工作方面邁出了堅實的一步。騰沖市委組織相關(guān)負責人及市委“兩新”工委成員單位相關(guān)負責人等40余人參會。

會議深入學習貫徹黨的二十屆三中全會精神，傳達學習了全國全省社會工作部部長、信訪局局長座談會和全國新業(yè)態(tài)、新就業(yè)群體黨建工作座談會及省級相關(guān)文件精神，旨在推動黨建工作與經(jīng)濟社會發(fā)展的深度融合，為騰沖“兩企三新”領(lǐng)域的高質(zhì)量發(fā)展注入強勁動力。

會議要求，要秉持高站位、高效能、高質(zhì)量的工作策略，全面加強和改進“兩企三新”黨建工作，積極響應黨中央號召，將“兩企三新”黨建工作視為鞏固黨的執(zhí)政基礎、促進經(jīng)濟社會發(fā)展的重要任務，不斷提升政治站位，強化組織領(lǐng)導，確保各項黨建任務落到實處。要高效構(gòu)建“兩新”工委運行體制機制，建立起統(tǒng)籌有力的領(lǐng)導機制和落實有效的工作機制，緊扣“3815”發(fā)展戰(zhàn)略目標，全力優(yōu)化營商環(huán)境。要注重創(chuàng)新管理手段，理順黨組織隸屬關(guān)系，實施分級分類管理，根據(jù)不同行業(yè)特點和組織規(guī)模制定有效的管理措施，增強管理工作實效性，推動“兩個覆蓋”從有形向有效轉(zhuǎn)變。

會議審議通過了《中共騰沖市委非公有制經(jīng)濟組織和社會組織工作委員會工作規(guī)則》及《中共騰沖市委非公有制經(jīng)濟組織和社會組織工作委員會成員單位工作職責》，進一步完善了市委“兩新”工委運行機制、明確了成員單位職責分工，為推動全市“兩企三新”黨建工作在新起點上開創(chuàng)新局面奠定了堅實基礎。(楊顯廣)

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