綿陽市委老干部局堅持謀新謀變推動離退休干部黨建深度融入社區基層黨建，著力構建“機制共融、組織共建、資源共享、社會共治”的工作格局，高質量推動新時代離退休干部黨建工作。

完善協作體系，抓好機制“融入”。印發《貫徹落實〈關于加強新時代離退休干部黨的建設工作的意見〉23項重點任務清單》，建立“一片區域、三級共聯”協作體系，明確老干部局把方向、加強工作指導，原單位抓落實、負責統籌推進，社區促聯動、履行具體職責的“縱向”共管機制。同時，建立同組織、宣傳、民政等部門配合的“橫向”協作機制，著力推動離退休干部黨員融入社區發揮黨員先鋒模范作用。

加強頭雁帶動，抓好組織“融入”。積極支持離退休干部黨支部牽頭建立老黨員工作室，在離退休干部集中居住社區成立“老黨員工作室”98個，鼓勵退休干部與居住社區黨組織聯系，做到“單位榮退＋社區報到”無縫銜接。實施“頭雁”能力提升行動，定期舉辦離退休干部黨支部書記及老黨員工作室負責人技能培訓班，聚焦如何運用信息化手段開展工作，開展針對性培訓。

推動資源共享，抓好陣地“融入”。依托村（社區）黨群服務中心、文明實踐活動站等場所搭建黨性教育陣地，就地就近抓好離退休干部黨員學習教育和作用發揮、“時間銀行”養老服務、先進事跡宣傳等工作。與社區共謀共建，打造離退休干部黨員作用發揮陣地，針對基層服務需求和老同志服務意愿，分類梳理建立工作臺賬，在涪城區等試點社區形成物業管理、愛心代辦、醫療保健等6大類30余項服務清單，實現“點單式”互助服務。

注重品牌打造，抓好活動“融入”。推行“離退休干部黨員＋志愿服務”模式，根據老同志興趣愛好、服務意向等情況，創建各具特色的服務品牌。游仙區桂花社區“郭光壽老黨員工作室”義務教授少年兒童書法知識，并協助看管務工人員子女。鹽亭縣選拔12名老同志組建文化傳承志愿服務隊，開展“傳統文化我來說”等志愿服務100余次。安州區打造“‘楓’華安稅 銀領初心”“驥櫪”等黨支部品牌，組織老黨員助力社區項目建設。涪城區組建“紅色物業”等志愿服務隊20余支，圍繞強化社區基層治理認領志愿服務品牌。