來源：人民網－湖北頻道

黨建工作是企業發展的紅色底盤。近幾年來，湖北松滋市煙草專賣局通過夯基礎、優機制、強保障、聚合力、重引領，錨定目標，強基固本，用韌勁、實干、擔當走出了一條黨建與企業經營同頻共振、互惠共贏之路。

明確目標任務，拴緊責任鏈條。黨組每季度召開黨建工作領導小組會，每月召開黨組會，聽取匯報、分析研判，引領全局黨建“總航向”。機關總支分層制定責任清單，下發要點，建立機制，事事跟蹤，月督季評，年底述職，抓實巡視反饋、政治生態、年終檢查等各項整改，努力打通堵點、補齊短板，結硬賬、促提升。支部認領職責，落細黨員教育管理，鍛造自身“長板”。黨員各司其責、勁使一處，于精微處用功，在關鍵處著力，服從組織，聽黨安排，為自己畫“標準像”，與企業共情互聯，形成一級抓一級、層層抓落實的四級傳導機制，構建主體責任網絡，形成有效閉環。

聯合開展黨建工作學習。成立機關總支、支部，劃分黨小組，配齊配強支部班子，優化黨員結構分布。用好用活松滋黨建云、全國黨員信息管理系統，及時更新組織結構、黨員信息，上傳學習活動資料，實現信息管理、組織關系轉接電子化。嚴把黨員發展關口，嚴守發展程序，注入新鮮血液。嚴格黨費收繳制度，加強黨建經費管理，主動接受監督，確保專款專用。按“六有標準”打造黨員活動室，因地制宜扮“靚”黨建陣地和機關黨建長廊，適時改造提升，實現了黨建陣地從無到有、從有到優，“黨員之家”活動氛圍愈發濃厚。

組織青年黨員到紅色教育基地尋訪。

精心織就優化管理機制，燃動“新活力”。修訂完善《黨建工作述職評議考核方案》《機關總支年度學習計劃》《黨員教育培訓實施方案》等基本制度，對支部“三會一課”、組織生活會、談心談話、民主評議、黨內幫扶等工作清晰指引。健全領導聯系點、總支成員對口幫扶、聯席會議制度，構建黨建互聯互促格局。下發“一本三冊”，統一基本臺賬，確保資料齊全，內容詳實、全程留痕。優化“清單式”爭先創優機制，開展“兩優一先”“五星黨員”評比和“六強支部”創建，申報“黨建榜樣之星”“最美松滋人”，頒發“光榮在黨50周年”紀念章，選樹先進標桿。推行黨員承諾制，亮出黨員示范崗，發揮榜樣力量。全面加強黨員干部外出、出入境、個人重大事項、婚喪喜慶事宜等管理，實行報批制度。堅持黨管宣傳陣地，引導職工正面發聲，傳播正能量。

深耕細作澆灌思想養分，疏通“關鍵點”。旗幟鮮明講政治。先后開展政績觀專題教育、黨史學習教育及“我為群眾辦實事”等活動，常態開展“三會一課”、主題黨日，組織觀影片、看視頻、微測試、講心得。學先進典型，誦紅色詩歌，讀廉政家書，授專題黨課，作專家輔導。節前發送廉政提醒，集中過政治生日，錄制紅歌視頻。督促黨員學好用好“學習強國”“煙草網絡學院”，購置理論讀物，分享好書好文，為全體黨員提供源頭活水。組織黨員前往本土紅色基地，感受“家門前”的紅色熏陶；赴洪湖湘鄂西革命烈士陵園、“紅色一條街”瞿家灣，重走紅軍路，接受革命傳統教育，強化理想信念。

全體黨員在松滋市賀炳炎廣場重溫入黨誓詞。

凝心聚力扛穩領航之旗，激活“主引擎”。用活黨建 模式，建立黨建 互助小組示范點項目，把協會分會黨支部建成紅色陣地，將黨員零售戶店打造成示范店。持續開展“我與客戶共成長”主題營銷活動，開設“黨建學堂”，把黨建“輸入”終端。實施支部結對共建，到聯系村開展走訪慰問、現場觀摩等活動。多形式、全方位、長時間參與疫情防控，常態化下沉社區，走訪居民，摸排信息，宣傳疫苗接種政策，提醒范防電信詐騙。汛期，組建防汛黨員突擊隊，防守防汛一線。先后派駐黨員脫產駐村，集中力量做好脫貧攻堅和鄉村振興。

連續三年，該局黨建工作考核位居荊州市煙草系統前列。精心籌劃、拍攝扶貧專題微視頻《情滿鞍字嶺》在全省煙草系統展播；與卷煙零售客戶同堂學黨史的《微宣講進深山》微黨課榮獲全省煙草系統二等獎。精心編撰抗疫畫冊，疫情防控工作被社區評為“先進集體”。群策群力發掘黨建特色亮點，提煉推出“紅領思想、紅筑堡壘、紅塑先鋒、紅惠客戶”的黨建品牌——“金葉紅風”。傾力打造黨員政治生活館，搭建黨建新的平臺和展示窗口，成為松滋煙草的“紅色新地標”。(圖/文 張道靜)