于泊升 亓玉飛 通訊員 孟叢叢 吳雪 濟南報道

2024年是實施“十四五”規劃、加快推進現代化新萊蕪建設的關鍵一年，萊蕪區以推動機關黨建高質量發展為主題，以黨的政治建設為統領，以全力服務保障“項目深化年”重點任務為著力點，深入實施政治建設示范工程、素質能力提升工程、“兩大功能”增強工程、作風建設提效工程、黨建領航先行工程、主體責任牽引工程“六大工程”,推動機關黨建全面提質增效，為加快建設現代化新萊蕪提供堅強保證。

激發爭創活力

發揮模范機關帶動作用

記者了解到,2024年，萊蕪區持續在加強政治建設上用力。強化政治教育和政治引領，深化政治機關意識教育、“忠誠在心”黨性教育、“使命在肩”政績觀教育、“紀律在前”黨規黨紀教育“四項教育”。深化模范機關建設，聚力“講政治、守紀律、負責任、有效率”,扎實開展“項目深化年、機關作表率”模范機關建設主題活動，以模范機關創建帶動機關各項建設和機關效能提升。

今年，萊蕪區將組織評選第三批模范機關建設工作先進單位，各部門單位不斷創新載體形式，強化示范引領，進一步激發了爭創活力，提升了創建實效。

2024年，萊蕪區持續在加強思想建設上用力。突出黨員干部經常性學習教育，嚴格落實黨員學習日、“三會一課”、主題黨日等制度，采取課堂講授、政策解讀、案例教學、現場體驗等方式，推動黨的創新理論學習走深走實走心。

萊蕪區不斷豐富拓展學習形式，扎實開展“微黨課·我來講”“發現榜樣”等黨員教育活動，集中力量挖掘黨課資源、選育榜樣典型，推出一批優秀黨課，宣傳一批身邊榜樣，切實增強理論學習的吸引力和感染力。

突出“關鍵少數”和年輕干部理論學習，堅持和完善黨組（黨委）理論學習中心組學習制度，嚴格落實“第一議題”制度，發揮好領導干部領學促學作用，不斷提高中心組學習質量。深入實施青年理論學習提升工程，結合紀念“五四運動”105周年，將選樹一批優秀案例、特色品牌、優秀青年理論學習小組、青年理論學習標兵，不斷提升年輕干部理論素養，為年輕干部成長成才打好堅實基礎。

增強機關向心力凝聚力

提升整體履職能力

2024年，萊蕪區聚焦鍛造堡壘，持續在加強組織建設上用力。嚴密基層黨組織體系，緊隨機構改革，做好機關基層黨組織優化調整轉隸等工作。堅持“中心工作推進到哪里、機關黨建就跟到哪里”,擴大基層黨的組織覆蓋和工作覆蓋。建強夯實基層黨支部，樹立大抓支部導向，將黨的建設各項工作下沉到支部。深入開展機關基層黨支部標準化規范化建設，持續深化機關基層黨支部評星定級管理，著力培育打造一批“機關黨建工作示范點”,促進基層黨支部各項工作進一步規范提升。

嚴格黨員日常教育管理，積極改進完善黨員教育管理模式，推動機關黨員教育管理常態化長效化、智慧化信息化。堅持質量和數量并重，扎實做好全年發展黨員工作，突出政治標準嚴把黨員發展關，注重在基層一線和業務骨干中發展黨員，推動發展“關口”前置，真正做到成熟一個、發展一個。

萊蕪區把開展豐富多彩的文體活動作為凝聚人心、鼓舞士氣、提振機關干部精氣神的重要舉措，組織開展好文藝演出和經典朗誦、職工運動會等文體活動，不斷增強機關向心力凝聚力。

同時，萊蕪區聚焦樹新形象，持續在加強作風建設上用力。強化紀律教育，以學習貫徹新修訂的《中國共產黨紀律處分條例》為契機，扎實開展集中性紀律教育，引導黨員干部學紀、知紀、明紀、守紀。加強經常性紀律教育、廉政教育，做到“四個一”,即：每月組織一次集中學習、每季度觀看一部警示教育片、每半年參觀一次愛國主義教育基地或廉政教育場館、領導干部每年講一次廉政黨課，使黨員干部鑄牢根基、強化黨性、守住底線。

萊蕪區改進機關作風，按照區委持續推動整治形式主義為基層減負的部署要求，重點對照整改清單，在區直機關扎實開展工作紀律作風專項治理，切實整治形式主義為基層減負。突出選樹作風提升“百優”標兵，集中選樹100個作風提升標兵集體和永葆忠誠、敬業奉獻、創先爭優、挺膺擔當、一線為民、勤政清廉“十佳標兵”,激勵黨員干部深學爭優、敢為爭先、實干爭效。

萊蕪區加強機關紀檢監察隊伍建設，嚴把機關基層黨組織換屆選舉關，指導督促各黨組織落實設機關黨委的單位必須設立機關紀委，黨總支、黨支部均配備紀檢委員等規定，選優配強機關紀檢監察干部。適時舉辦機關紀檢監察干部培訓班，提升機關紀檢監察干部隊伍整體履職能力。

持續推進深度融合

進村入戶參與基層治理

2024年，萊蕪區聚焦提質增效，持續在推進黨建和業務融合上用力。黨建和業務融合重在實效，必須緊緊圍繞“項目深化年”“12383”工作目標，做足“融合”文章，實現“融”有凝聚力，“合”有新成效。

萊蕪區扎實開展“以下看上”專題調研，聯合區委辦公室、區政府辦公室、區委政研室開展“以下看上”專題調研，查找區直機關在服務推進“項目深化年”重點任務方面存在的問題，制定整改措施。各部門單位以專題調研為契機，深挖問題根源，扎實組織整改，切實推動黨員干部履職盡責、改進作風、提高效能。

同時，萊蕪區組織實施“黨建特色項目”,圍繞項目建設、招商引資、鄉村振興、社會治理等重點工作，創新實施“黨建特色項目”,各黨組織結合自身實際，積極主動搭建崗位建功、亮牌踐諾、組團領辦、賽馬比拼等平臺載體，把黨組織戰斗堡壘作用和黨員先鋒模范作用彰顯在“產業鏈”“創新鏈”“服務鏈”上，實現機關黨建與業務工作同頻共振、融合互促，有力保障全區重大項目、重點工作、重要任務落實落地。各部門單位自主申報2024年 “黨建特色項目”,工委將在年底評選表揚一批優秀“黨建特色項目”。

此外，萊蕪區健全直接聯系服務群眾機制。深入學習踐行“四下基層”工作制度，構建聯系服務群眾常態化長效化工作機制，推動機關黨建工作重心下移、資源下傾、力量下沉。深化開展“雙報到”工作和“結對幫扶共建、助力鄉村振興”活動，推動在職黨員進網入格、進村入戶，參與基層治理、聯系服務群眾，切實為基層群眾辦成一批實事好事。

激發機關黨務

干部隊伍活力

2024年，萊蕪區聚焦落實責任，持續在加強機制建設上用力。扭住主體責任這個“牛鼻子”,各部門單位黨委（黨組）要主動承擔抓機關黨建的主體責任，黨委（黨組）書記切實履行第一責任人的職責，班子成員落實好“一崗雙責”,履行分管領域管黨治黨責任，機關黨委（黨總支）書記要聚焦主責主業，做到有思路，抓落實，敢擔當。黨支部書記要守好“主陣地”,種好“責任田”,做到守土有責、守土負責、守土盡責。

同時，用好督查考核這個“指揮棒”。區委區直機關工委將圍繞區委中心工作制定年度黨建考核評價體系，改革優化機關黨建督查工作辦法，改革優化機關黨建考核工作辦法，進一步規范日常考核，切實做到既科學精準務實又有效減輕基層負擔，更加突出過程導向、效果導向、目標導向，以業務工作成效衡量機關黨建工作實效。

此外，抓住黨務干部隊伍這個“關鍵人”。以建設高素質專業化的黨務干部隊伍為目標，持續加強機關黨務干部教育培訓和實踐鍛煉，有效提升機關黨務干部的政治素質、理論水平和業務能力。探索創新推動機關黨務干部擔當作為的有效辦法，強化正向激勵措施，進一步激發機關黨務干部隊伍活力。