近年來，河池市堅持以基層黨建“五基三化”系列行動為總抓手，以基層黨建“五強五興”為載體，集聚組織資源、下沉工作力量深入推進抓黨建促鄉(xiāng)村振興，為鞏固拓展脫貧攻堅成果同鄉(xiāng)村振興有效銜接提供堅強組織保障。

突出履職盡責，全面落實同抓共促鄉(xiāng)村振興責任。“一把手”示范帶動。弘揚“四下基層”優(yōu)良傳統(tǒng)，市縣鄉(xiāng)三級黨組織書記常態(tài)下沉嚴督實導、調(diào)研訪談，市委每季度、縣委每月、鄉(xiāng)鎮(zhèn)黨委每半個月專題研究1次鄉(xiāng)村振興工作，示范帶動全市基層黨組織書記下沉一線解決困難問題。“一盤棋”統(tǒng)籌謀劃。制定出臺《關(guān)于實施基層黨建“引領(lǐng)工程”服務“六新河池”建設的意見》，提出“領(lǐng)航振興”行動目標，制定“五強五興”16條具體舉措，細化黨建引領(lǐng)鄉(xiāng)村振興工作路徑，做到方向清、任務明。“一清單”分解落實。對標自治區(qū)深入推進抓黨建促鄉(xiāng)村振興“十抓十強”工作舉措，細化落實42條縣級黨委抓鄉(xiāng)促村任務清單，以清單明責促精準履責，及時解決基層困難問題700多個，有效推動各項重點任務落地見效。

突出強基固本，全面建強引領(lǐng)鄉(xiāng)村振興戰(zhàn)斗堡壘。夯實黨組織服務群眾基礎。開展村(社區(qū))黨群服務中心規(guī)范提升攻堅行動，整合資金新建、修繕村級黨群服務中心項目637個，規(guī)范村級組織上墻制度、牌匾和為民辦事服務流程，推動落實“一站式”辦理、一門式服務，不斷提升黨組織服務群眾質(zhì)效。強化黨組織引領(lǐng)產(chǎn)業(yè)發(fā)展。推行“黨委領(lǐng)導、支部領(lǐng)辦、黨員領(lǐng)頭”的鄉(xiāng)村振興產(chǎn)業(yè)發(fā)展模式，開展村企聯(lián)創(chuàng)、跨村聯(lián)建、城鄉(xiāng)聯(lián)管“三聯(lián)”行動，推動600多個村與210多家企業(yè)、社會組織結(jié)對共建，全市首批11個田園綜合體順利建成。創(chuàng)新黨組織領(lǐng)航鄉(xiāng)村善治。學習借鑒“千萬工程”經(jīng)驗，深化積分制、清單制、數(shù)字化治理“兩制一化”專項行動，將黨員參與農(nóng)村人居環(huán)境整治、鄉(xiāng)村建設、移風易俗等納入積分考核，引導廣大農(nóng)村黨員下沉村級網(wǎng)格，為群眾辦實事好事，3個村入選第三批全國鄉(xiāng)村治理示范村。

突出隊伍建設，培育堪當鄉(xiāng)村振興重任骨干力量。注重引育強化智力支撐。出臺鄉(xiāng)村振興人才五年行動實施方案，簡化鄉(xiāng)村教師、醫(yī)生等急需緊缺人才招聘程序，引進各類人才2324名；選優(yōu)派強駐村干部2914名；接收并服務保障249名優(yōu)秀專家人才下沉全市7個國家鄉(xiāng)村振興重點幫扶縣開展“組團式”幫扶。注重培訓提升履職能力。實施農(nóng)村基層干部鄉(xiāng)村振興主題培訓計劃，開展村級黨組織書記、駐村第一書記市級全覆蓋提級培訓，帶動縣鄉(xiāng)每年輪訓其他鄉(xiāng)村干部1.2萬多人次。注重激勵強化擔當作為。出臺關(guān)愛激勵鄉(xiāng)村振興一線干部擔當作為十條措施，去年提拔重用晉升鄉(xiāng)村振興一線干部58名，選樹全區(qū)駐村工作先進集體12個、優(yōu)秀個人64名，以良好導向激勵鄉(xiāng)村干部奮勇爭先。(樊疆樂)