隨著青山湖科技城內產業鏈不斷完善、配套不斷豐富，一張張年輕的創業者面孔也出現在青山湖科技城內，青山湖博濟科技園，就是新進人才集聚區之一。

3個月前，科技園孵化器運營負責人何潔，多了一個身份——孵化器黨支部書記。作為科技城內第一個孵化器黨支部，線上線下結合的創新黨建方式，讓這個由分散在4家企業的11名黨員組成的小支部，充滿了活力與凝聚力。

寓教于樂的活動

黨員更樂意帶頭參與

何潔坦言，黨支部的成立，讓她有所犯難，“從來沒有接觸過黨建工作，也無從下手。”幸運的是，通過兩新工作站的薦引，孵化器黨支部的第一個主題黨日活動，由浙江萬晟藥業黨委書記陳聯河作為主講人，為何潔捋了捋孵化器黨建的思緒。

何潔（右）

“他一進門，就指出課堂現場的細節問題，桌椅擺放不能按照課堂擺放方式，應該擺放成圓桌。”何潔認為，在年輕黨員，尤其是非公企業黨員眼中，黨建工作往往枯燥、呆板，但陳書記的授課，讓她茅塞頓開。

事實上，何潔日常負責的培訓、宣傳、組織線下休閑、娛樂活動等服務工作，正是她開展孵化器黨建工作的優勢。

結合科技城孵化器以及孵化器內黨員特點，她開始嘗試把日常大家感興趣、愿意參加的線下活動，與黨建工作結合在一起。

比如說，孵化器每月組織的活動不再由她一人策劃執行，何潔開始探索由11名黨員組成的內訓師制度，“內訓師的培訓內容不限，關于青春、正能量的線下活動均可。”

這樣做的目的，一來是讓剛剛成立的支部黨員之間有所磨合、了解；另一方面，也是為了發揮每位年輕黨員的特長，在孵化器中，樹立黨員先鋒模范形象。

打開手機

第一眼要看“云黨建”

“事實上，我們孵化器黨支部的黨員與科技城內其他黨員有很大區別。”說起支部的黨員，何潔思忖了一番，說道，為了生存與發展，初創企業員工出差的頻率非常高，“黨員們遠在他鄉，想要組織大家學習黨建知識就難了。”

何潔認為，服務黨員、服務群眾，仍然是她必須堅守的職責。而“云黨建”微信公眾號的移動端平臺，就是她輸出服務的最好平臺。

隨后，何潔指著“云黨建”平臺上的“黨建學堂”模塊說，現在，通過該模塊，出差在外的黨員可以通過視頻、文字等資料進行線上學習，而在線測試功能，也可以對黨員的學習情況進行考察，通過測試后，所有黨員可獲得相應積分，積分將自動計入先鋒指數。

“平時與大家接觸過程中，時常聽到租房難、房租貴等抱怨。”何潔說，在此之前，每個提出類似疑問的企業員工，她都需要逐個解釋，“青山湖科技城有住房政策、臨安區也有。”現如今，具備在線交流、在線投票等功能的“e支部”模塊，不僅成為孵化器黨員們在線會議的線上平臺，而且也是何潔收集、傳遞黨員、群眾需求、相關政策的通道。

“孵化器的功能非常形象，我們通過努力讓入駐的企業有朝一日可以振翅高飛。”作為青山湖科技城成立的第一個孵化器黨支部，何潔正在探索讓更多年輕人樂意參與的黨建方式，借助云黨建平臺，這個聯系科技城所有黨員的紐帶，她希望科技城的小微科創企業能夠飛得更高更遠。