作者：撫州市直機關(guān)工委

為強化機關(guān)黨組織管黨治黨責(zé)任，確保機關(guān)黨建各項工作任務(wù)落實，江西省撫州市直機關(guān)工委聚焦機關(guān)黨建規(guī)范化建設(shè)，以查找機關(guān)黨建問題為切入點，建立黨建督查機制，為基層黨建進行全面體檢，倒逼責(zé)任落地，督促整改到位，真正使全面從嚴(yán)治黨要求在市直機關(guān)每一個黨組織落地生根，推動機關(guān)黨建全面進步、全面過硬。

對照清單查找問題短板。撫州市直機關(guān)工委結(jié)合機關(guān)黨建工作全年工作重點專門制定了一份督查清單，內(nèi)容以基層黨組織建設(shè)規(guī)范化內(nèi)容為基本，聚焦黨員教育管理等日常工作，倒逼基層黨組織把黨建工作抓在日常、嚴(yán)在經(jīng)常。督查組對照清單，堅持問題導(dǎo)向貫穿全過程，通過查閱臺帳、實地查看、查看記錄等方式，查看工作部署情況、工作落實情況和存在的問題和不足，著重幫助市直機關(guān)理清黨建工作薄弱環(huán)節(jié)。要從基礎(chǔ)工作抓起，從基本制度嚴(yán)起，從具體問題改起，把基層黨建抓細(xì)抓實了，才能真正發(fā)揮好黨組織的戰(zhàn)斗堡壘作用和黨員的先鋒模范作用。

善用成果促進規(guī)范達標(biāo)。督查結(jié)束后，督查組形成督查報告，歸納列出問題清單，抓好督查反饋，按照“一督查一反饋”的要求，在被督查單位召開領(lǐng)導(dǎo)班子會，面對面指出存在的不足、明確整改要求。建立督查成果運用臺帳管理制度，使督查成果在報告、反饋、督辦、整改等環(huán)節(jié)都有據(jù)可查。突出督查回訪，針對督查中發(fā)現(xiàn)的問題進行“回頭看”，根據(jù)整改要求，逐一核實，推動督查反饋問題真整改、真解決，確保督查工作取得實效。重點抓好督查報告的分析研判，對存在的共性問題，進行深入思考，做到舉一反三，通過提醒教育、工作調(diào)度、專項檢查等措施，組織開展市直機關(guān)全面性的自查自糾，實現(xiàn)督查工作成果的最大化。通過黨建督查，機關(guān)黨務(wù)干部對待機關(guān)黨建工作明顯更上心了，各基層黨組織尤其被督查單位的黨組織，在加強黨員教育管理、嚴(yán)格組織生活制度、建立完善黨建工作臺帳等方面舉措更實，成效明顯。

強化問責(zé)落實主體責(zé)任。市直機關(guān)工委每季度對市直部分單位機關(guān)黨建工作督查，全年督查比例不低于市直機關(guān)工委直屬基層黨組織總數(shù)的50%，實現(xiàn)基層黨建工作由“年終算賬”向“常態(tài)督促”的轉(zhuǎn)變，同時搭配“實打?qū)崱眴栘?zé)，建立約談和重點管理機制。工委將督查發(fā)現(xiàn)的突出問題整改情況作為黨組（黨委）書記年度抓基層黨建述職的必述內(nèi)容、民主生活會整改通報的必談內(nèi)容。黨建工作督查中問題較多且整改不力的單位，視情況約談單位機關(guān)黨組織負(fù)責(zé)人或黨組（黨委）負(fù)責(zé)人。對約談后仍然沒有采取措施工作沒有改進的列為黨建工作重點管理單位，并與年度績效考評相掛鉤，推動形成獎優(yōu)罰劣的良好風(fēng)氣。

實戰(zhàn)錘煉建強黨務(wù)干部隊伍。組建機關(guān)黨建工作督查組，督查人員以市直機關(guān)工委干部為主體力量，同時，從市直機關(guān)政治素質(zhì)高、業(yè)務(wù)能力強的黨務(wù)干部中抽調(diào)人選參加，實行“一次一組合”。在督查前，進行集中培訓(xùn)，幫助督查人員準(zhǔn)確把握督查工作的指導(dǎo)思想、基本遵循，明確工作方法，及時學(xué)習(xí)業(yè)務(wù)方面的新精神、新要求，全面提高黨務(wù)干部自身政治素養(yǎng)和綜合業(yè)務(wù)能力。通過督查實戰(zhàn)練兵，既打造了一支政治過硬、業(yè)務(wù)過硬的督查干部隊伍，又為黨務(wù)干部學(xué)習(xí)交流、提升業(yè)務(wù)水平提供一個有效平臺，有利于黨務(wù)干部在本單位更好地指導(dǎo)、開展黨建工作。

來源： 人民網(wǎng)-中國共產(chǎn)黨新聞網(wǎng)