來源：【威海新聞網】

從廢舊廠區到高樓林立，從低質低效企業到創新型產業聚集，從傳統老工業園區到年輕人喜歡、最具活力的“威海硅谷”，這片位于經區核心腹地的創新創業熱土如今已完成了“騰籠換鳥”產城融合的精致蝶變，在“精致城市·幸福威海”建設道路上邁出了堅實步伐。

智慧谷服務貿易產業園從誕生的那一天起，就把黨的領導、黨的建設深深融入發展基因與血脈中。2022年，智慧谷公司基層黨支部正式升格為黨委，智慧谷公司與園區以更加強烈的政治責任和使命擔當、更加開闊的黨建視野和創新思維，全新謀劃智慧谷黨建工作新藍圖、新路徑、新方法。錨定“打造全國一流的產業創新平臺”總目標，結合服務貿易、數字經濟、總部經濟三大產業以及軟件與IT服務、人工智能與大數據服務、跨境電子商務、國際服務外包、大健康、現代服務業六條優勢產業鏈，積極探索“黨建 全鏈式聚集、全要素支撐、全周期服務、全綠色筑底”的高質量發展路徑，努力建設威海“服務貿易標桿區、數字經濟引領區、總部經濟首席區”。用黨建“軟實力”夯實園區發展“硬基礎”，走出了一條黨建引領產業發展的振興之路，為賦能創新型經濟和高端人才集聚地建設，助推區域經濟社會高質量發展點燃“紅色引擎”。

強根固基抓黨建

求木之長者，必固其根本。智慧谷公司黨委全面貫徹落實威海市“大抓經濟、大抓基層、大抓落實”工作部署，圍繞中心工作，牢固樹立抓基層強基礎工作導向，對照基層黨組織標準化規范化建設目標要求，持續加強黨的政治建設、思想建設、組織建設、作風建設、紀律建設、制度建設等，以“三會一課”、主題黨日等形式，常態化開展政治理論學習、黨風廉政教育、扶貧助困獻愛心等活動，壓緊壓實管黨治黨、強基固本的政治責任，做細、做實黨建基礎工作。

同時，注重加強基層黨支部管理和黨員隊伍建設，扎實開展“智慧大講堂”品牌培訓、星級黨支部創建、黨員先鋒評選、黨建工作“互查互學互評”、黨務工作者能力提升行動等活動，激發比學趕超的工作內生動力，全面提升黨員干部能力素質和基層黨建工作水平，著力培養一支“勇擔使命、創新篤實、果毅力行、和合共贏”的黨員人才隊伍，增強基層黨組織凝聚力、向心力、戰斗力。

公司黨委所轄智慧谷公司黨支部、咨詢服務公司黨支部、教育發展公司黨支部、安保公司黨支部、物業公司黨支部、軍創孵化器公司黨支部、智慧谷大廈黨支部共7個黨支部，黨員114名，獲評威海市黨建工作示范點、威海市先進基層黨組織、經區先進基層黨組織等榮譽。智慧谷公司黨支部連續多年榮獲“五星級黨支部”榮譽，各黨支部也紛紛涌現出一批黨員先鋒隊、黨員先鋒崗。他們立足本職崗位帶頭學習強素質、帶頭干事謀發展、帶頭創新爭一流、帶頭自律樹形象，在公司和園區高質量發展過程中敢于擔當，甘于奉獻，爭當先鋒，勇作表率，凝聚起干事創業的中堅力量。

創新驅動筑堡壘

智慧谷公司黨委創新“五進”黨建工作法，充分發揮黨組織協調各方優勢，推進黨的組織“進”園區、黨員示范“進”園區、黨員干部“進”園區、黨的活動“進”園區、人才支撐“進”園區，著力構建黨建與產業鏈、創新鏈、人才鏈同頻共振、融合發展的工作機制，打造創新型產業生態體系、人才引用育留綜合服務體系、全生命周期企業服務體系等，助推園區招商引智和產業聚集發展。截至目前，園區已招引優質企業556家，吸納專業人才6000余人，形成了主導產業特色鮮明、龍頭企業引領、產業鏈條日臻完善的產業生態。

為加強與園區企業的溝通聯系，賦能企業高質量發展，公司黨委采取“領導掛點、部門聯線、黨支部包片、黨員聯系分包企業”的“3 1”梯次鏈接模式，對園區企業進行全覆蓋聯系指導。每季度組織“黨員聯系園區企業”大走訪活動，全面摸排企業生產經營情況，深入調研企業發展需求和困難，問需于企，問計于企，助企紓困，促企發展。現已形成“上門‘問診’收集訴求—分流‘轉診’跟辦落實—部門‘坐診’解決問題—回訪‘巡診’督辦問效”的閉環常態機制，切實保證園區全鏈條、專業化、保姆式服務落地見效。

此外，公司黨委還創新構建了“黨的建設 企業誠信 社會責任”三位一體的園區企業治理模式，強化企業信用評價的管理與運用，把信用評價結果作為企業考核、評先選優、發展黨員的重要依據，用規范化、標準化信用評價體系調動企業參與園區管理的積極性和主動性，實現企業與園區共融發展。

品牌共建聚合力

為加強黨建橫向合作，凝聚多元力量，賦能產業聚集和企業抱團發展，智慧谷公司黨委攜手市直區直機關、院校、駐區單位、街道、金融機構、園區企業、社區等單位，成立智慧谷“谷匯先鋒”黨建聯盟，精心打造“谷匯先鋒”黨建品牌。聯盟成立以來，各單位立足黨建協作、互動聯動、融合發展的“交匯點”，不斷加強交流，務實合作，以“黨建聯建”為紐帶，不斷優化整合黨建資源與創新要素，發揮政企互動、產業協同、企企互助作用，建強“組織鏈”、賦能“產業鏈”、拓展“創新鏈”、壯大“人才鏈”，以點帶面，推進園區內外以及上下游企業組織聯建、信息互通、人才互動、資源共享，構建共建、共享、共贏的黨建和產業融合發展“生態圈”。

今年，聯盟成員單位已發展到34家，開展了“春風送崗”招聘會、“檢察護企 檢企同行”企業家座談、企業合規管理培訓、銀企對接、校企對接、敬老愛老、志愿服務等活動10余場次，累計吸引200余家園區企業參與，為企業深度對接人才、政策、資金、技術、市場等需求并提供精準服務，獲得了廣泛好評。

暖心服務增人氣

公司黨委在園區設有黨群服務中心。服務中心依托智慧谷青年活力中心、T16藝文活力街區以及“4 8”功能服務平臺、“慧更好”企業服務中心、2812345企業服務熱線、企業“一站式”服務窗口等功能載體，搭建集黨員活動之家、黨建議事平臺、黨建文化中心、黨員教育培訓基地、紅色書吧等多功能為一體的綜合服務陣地，為園區企業和職工提供多樣化的工作、生活、休閑、運動空間以及“一站式”綜合公共服務和“店小二”暖心服務。

今年，服務中心累計開展企業家座談、下午茶、沙龍講座、文體娛樂、素質拓展等學習交流活動30余場次，240余家企業數百名企業職工踴躍參與；通過服務熱線幫助企業協調解決“急難愁盼”問題1000余項。各類活動和貼心服務大大增進了園區與企業、職工的溝通交流，提升了企業和職工的滿意度和幸福感，黨群服務中心不僅有“溫度”更有“熱度”。

智慧谷公司黨委堅持黨建和業務融合發展的理念，把黨建引領作為推動園區綠色低碳高質量發展的第一動力，通過一系列“黨建 ”服務行動，將黨的組織優勢轉化為推進各項工作落地見效的強大動能，帶動數百家園區企業在創新產業高地上匯聚起干事創業和高質量發展的磅礴力量。智慧谷公司黨委會持續探索創新黨建工作與業務工作同向發力、深度融合的有效路徑，全力優化園區營商環境和產業生態，不斷提升服務效能和企業滿意度，為園區高質量發展源源不斷積蓄澎湃的“紅色動能”。（來源：威海智慧谷）

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