——記中國(guó)石油新疆油田公司采油二廠油田地質(zhì)研究所黨支部

文/范光旭 吳卓玲 李乃高 曾秀娟 王楚涵 李 燁

采油二廠油田地質(zhì)研究所黨支部以黨建為統(tǒng)領(lǐng)，以激活黨員“紅細(xì)胞”為抓手，主動(dòng)承擔(dān)社會(huì)責(zé)任。

為認(rèn)真貫徹落實(shí)城市基層黨建工作有關(guān)要求，積極踐行國(guó)有企業(yè)社會(huì)責(zé)任，充分發(fā)揮黨員“8小時(shí)”外的先鋒模范作用，展示良好的企業(yè)形象，中國(guó)石油新疆油田公司采油二廠油田地質(zhì)研究所黨支部利用自身資源優(yōu)勢(shì)，搭建支部和社區(qū)資源共享、雙向服務(wù)平臺(tái)，一方面引導(dǎo)廣大黨員利用業(yè)余時(shí)間參與社區(qū)志愿服務(wù)，讓黨員旗幟飄起來、黨員身份亮出來，為群眾辦實(shí)事、辦好事；另一方面，積極爭(zhēng)取地方政府、社區(qū)政策和資源的支持，確保各項(xiàng)工作協(xié)調(diào)推進(jìn)“找得到人、說得上話、辦得成事”，助推企地和諧共建、優(yōu)勢(shì)互補(bǔ)、互利共贏。

點(diǎn)燃紅色引擎，“雙報(bào)到”服務(wù)助力社區(qū)建設(shè)

建機(jī)制、促長(zhǎng)效。為推進(jìn)志愿服務(wù)常態(tài)化，黨支部建立黨員參與社區(qū)志愿服務(wù)“雙報(bào)到”機(jī)制，組織全所黨員持《黨員“紅細(xì)胞”服務(wù)積分手冊(cè)》，自發(fā)前往所在黨組織聯(lián)點(diǎn)社區(qū)和居住社區(qū)報(bào)到，社區(qū)報(bào)到率達(dá)到100%。

亮身份、踐承諾。根據(jù)黨員自身特長(zhǎng)和崗位實(shí)際，建立“3 1”制度，即黨員每年在社區(qū)做出一個(gè)承諾、提出一條建議、參加一次活動(dòng)，力所能及辦一件實(shí)事。每名黨員要根據(jù)實(shí)際情況承諾踐諾，量力而行，盡力而為。黨支部建立黨員公開承諾事項(xiàng)臺(tái)賬，堅(jiān)持動(dòng)態(tài)管理，采取支部委員點(diǎn)評(píng)、社區(qū)群眾評(píng)議等形式，督促及時(shí)履行承諾，形成上評(píng)下議機(jī)制。積極引導(dǎo)黨員加入到片區(qū)黨支部、樓棟黨小組中，主動(dòng)認(rèn)領(lǐng)社區(qū)服務(wù)崗位。根據(jù)社區(qū)定期發(fā)布的任務(wù)，利用“8小時(shí)”外的時(shí)間，不定期開展便民服務(wù)、政策宣傳、糾紛調(diào)解、治安聯(lián)防等個(gè)性化志愿服務(wù)活動(dòng)，為各族群眾解難事、破難題。

謀轉(zhuǎn)變、激活力。在“雙報(bào)到”活動(dòng)中，從機(jī)制共建、事務(wù)共商、服務(wù)共擔(dān)，支部將“任務(wù)式”聯(lián)系轉(zhuǎn)為“情感式”融入。在志愿服務(wù)中，將群眾的“微心愿”轉(zhuǎn)化為自己的“大心愿”。新冠肺炎疫情期間，支部黨員迎難而上、沖鋒在前，涌現(xiàn)出了一批先進(jìn)典型。其中，黨員于紅英、甄雙城、徐欣等志愿者主動(dòng)加入黨員突擊隊(duì)，奮戰(zhàn)在抗擊疫情第一線、最前沿，連續(xù)工作40多天，協(xié)助社區(qū)完成了10余項(xiàng)任務(wù)。

樹典型、勤篤行。黨支部扎實(shí)開展黨史學(xué)習(xí)教育，將志愿服務(wù)作為檢驗(yàn)黨史學(xué)習(xí)教育效果的重要依據(jù)。同時(shí)，利用廠網(wǎng)頁陣地展播優(yōu)秀“紅細(xì)胞”黨員先進(jìn)事跡，組織“向身邊優(yōu)秀黨員學(xué)習(xí)”活動(dòng)，分享身邊優(yōu)秀案例，進(jìn)一步提高黨員參與志愿服務(wù)的自覺性和積極性。以青年黨員程媛為首的動(dòng)態(tài)室，主動(dòng)組成“紅細(xì)胞”志愿服務(wù)青年突擊隊(duì)，協(xié)助社區(qū)宣傳防疫政策、普及防疫知識(shí)、做好防疫工作，幫助小區(qū)孤寡老人和身患?xì)埣驳木用褓徺I運(yùn)輸生活物資，傾倒垃圾。2021年，動(dòng)態(tài)室獲得“中央企業(yè)青年文明號(hào)”稱號(hào)。

凝聚紅色合力，溝通協(xié)作促進(jìn)企地互聯(lián)共建

強(qiáng)化頂層設(shè)計(jì)。企地雙方堅(jiān)持“相互支持、互惠互利、利益共享”原則，構(gòu)建良好的溝通協(xié)調(diào)機(jī)制，落實(shí)“雙向服務(wù)”，深化企地共建全面戰(zhàn)略合作關(guān)系。以企地共建作為學(xué)習(xí)交流平臺(tái)，有序開展各類活動(dòng)，共同推進(jìn)黨建工作，實(shí)現(xiàn)雙方聯(lián)動(dòng)，為黨支部黨建工作注入了新活力。

健全幫扶機(jī)制。為了重點(diǎn)掌握社區(qū)群眾生活的困難和問題，黨支部委員帶頭深入一線調(diào)研，聽取干部群眾意見建議，搜集社情民意，提供精準(zhǔn)化幫扶。堅(jiān)持“組織聯(lián)建、黨員聯(lián)學(xué)、資源聯(lián)享”，建立“支委 黨員 群眾”聯(lián)點(diǎn)承包社區(qū)幫扶服務(wù)工作機(jī)制，根據(jù)社區(qū)需求，簽訂聯(lián)點(diǎn)幫扶協(xié)議。按照協(xié)議內(nèi)容，圍繞基層黨建、就業(yè)幫扶、維護(hù)穩(wěn)定、基礎(chǔ)設(shè)施建設(shè)及群眾反映的熱點(diǎn)問題，以組團(tuán)服務(wù)的方式，發(fā)揮優(yōu)勢(shì)資源，定期開展“紅旗黨員進(jìn)社區(qū)、服務(wù)群眾零距離”等志愿服務(wù)活動(dòng)。

突出全面過硬。在企地共建中，黨支部以實(shí)現(xiàn)黨組織全面進(jìn)步、全面過硬為目標(biāo)，在組團(tuán)幫扶的基礎(chǔ)上，積極參與社區(qū)“大黨委”建設(shè)，支部書記、組織委員兼任街道“大工委”和社區(qū)“大黨委”副書記，參與制定共建工作計(jì)劃，聯(lián)點(diǎn)開展“三會(huì)一課”、主題黨日，共同參觀采油二廠三大企業(yè)精神教育基地，共同開展“講黨史故事、傳遞紅色力量”等活動(dòng)，不斷豐富居民精神文化生活，為社區(qū)精神文明建設(shè)添磚加瓦。

堅(jiān)持互幫互助。為了協(xié)助社區(qū)共同抓好社會(huì)穩(wěn)定、疫情防控、文明城市驗(yàn)收等重點(diǎn)難點(diǎn)任務(wù)，黨支部選派優(yōu)秀青年黨員阿依努爾汗·買買提等走進(jìn)聯(lián)點(diǎn)社區(qū)開展民族團(tuán)結(jié)宣講活動(dòng)、樓道衛(wèi)生清理等。社區(qū)也積極為黨支部科研人員排憂解難，利用自身資源主動(dòng)幫助協(xié)調(diào)法律申訴、停水停電、暖氣改造、鄰里糾紛等問題，節(jié)假日期間主動(dòng)邀請(qǐng)青年科研人員一起開展包餃子、包粽子等“民族團(tuán)結(jié)一家親”活動(dòng)。針對(duì)科研人員加班加點(diǎn)，常常無法接送孩子上學(xué)等問題，社區(qū)工作人員幫助科研人員照顧孩子、老人，真正實(shí)現(xiàn)了企地共建、社區(qū)與居民心連心。

激發(fā)紅色動(dòng)能，積分考核推動(dòng)細(xì)胞作用發(fā)揮

積分評(píng)定簡(jiǎn)便實(shí)效。實(shí)施“紅細(xì)胞”積分考核機(jī)制，黨支部積極與社區(qū)溝通聯(lián)系，定期了解黨員在社區(qū)的表現(xiàn)，分類匯總黨員“紅細(xì)胞”服務(wù)積分情況。對(duì)于積分情況，由社區(qū)黨委、黨支部書記等會(huì)商核定后，反饋至黨支部進(jìn)行確認(rèn)，并通過所內(nèi)公示欄、“主題黨日”等方式進(jìn)行公布。

積分結(jié)果注重運(yùn)用。黨員服務(wù)積分情況納入黨員“先鋒指數(shù)”量化考核，并作為年底民主評(píng)議黨員評(píng)優(yōu)定檔的參考依據(jù)；對(duì)責(zé)任不落實(shí)、工作不力、積分不滿8分的黨員，采取通報(bào)批評(píng)、取消評(píng)優(yōu)等措施進(jìn)行考核問責(zé)，推動(dòng)參加“紅細(xì)胞”志愿服務(wù)成為黨員的自覺行動(dòng)。

積分考核激發(fā)干勁。黨支部將“黨員季度評(píng)星臺(tái)”與“紅細(xì)胞”黨員志愿活動(dòng)有效融合，“紅細(xì)胞”黨員憑積分可以參加季度黨員服務(wù)之星評(píng)選，獲得季度之星的黨員優(yōu)先取得參加學(xué)習(xí)培訓(xùn)資格。同時(shí)，配套完善關(guān)于進(jìn)一步深化“紅細(xì)胞”工程的細(xì)化措施，通過年底評(píng)定三星級(jí)“紅細(xì)胞”黨員，開展“紅細(xì)胞”先進(jìn)黨員表彰等措施，強(qiáng)化黨員“先行者”意識(shí)，鼓勵(lì)和引導(dǎo)黨員走在前、做表率。

取得成效

黨員宗旨意識(shí)顯著增強(qiáng)。健全“工作在單位、活動(dòng)在社區(qū)、奉獻(xiàn)雙崗位”長(zhǎng)效管理機(jī)制，引導(dǎo)黨員“8小時(shí)”外走出家門，主動(dòng)認(rèn)領(lǐng)社區(qū)服務(wù)崗位，積極參與志愿活動(dòng)，不僅為黨員提升黨性、服務(wù)群眾提供了平臺(tái)，而且讓黨員在解決社區(qū)居民“急難愁盼”問題的實(shí)踐中強(qiáng)化了宗旨意識(shí)、實(shí)現(xiàn)了自我價(jià)值。

企地雙方關(guān)系日益密切。根據(jù)企業(yè)和社區(qū)雙方工作現(xiàn)狀，建立資源、需求、項(xiàng)目“三項(xiàng)清單”，包括民族團(tuán)結(jié)、維護(hù)穩(wěn)定、疫情防控等5個(gè)方面的15條內(nèi)容，開展雙向認(rèn)領(lǐng)、雙向服務(wù)，實(shí)現(xiàn)共建共治共享，促使組織聯(lián)系更加緊密，推動(dòng)工作更加順暢，服務(wù)群眾更加高效，標(biāo)桿黨支部真正發(fā)揮標(biāo)桿的作用，架起了企業(yè)與社區(qū)的“連心橋”。

企業(yè)良好形象不斷彰顯。通過開展“紅細(xì)胞”工程，擴(kuò)大了黨組織和黨員的影響力，實(shí)現(xiàn)了黨建工作與服務(wù)群眾有機(jī)融合，達(dá)到了黨史學(xué)習(xí)教育的目標(biāo)，起到了“黨員受教育、群眾得實(shí)惠”的效果，贏得了群眾對(duì)中國(guó)石油的一致好評(píng)。采油二廠被評(píng)為白堿灘區(qū)優(yōu)秀志愿服務(wù)隊(duì)，克拉瑪依市白堿灘區(qū)中興路街道新華社區(qū)為黨員于洪英頒發(fā)了榮譽(yù)證書。“紅細(xì)胞”已成為一張亮麗的支部名片。

黨建工作思路得到拓展。將黨建工作與履行社會(huì)責(zé)任、參與社會(huì)治理有效結(jié)合起來，既有利于黨員發(fā)揮作用，又實(shí)現(xiàn)了企地協(xié)同發(fā)展。通過組織黨員參與志愿服務(wù)、承諾踐諾等，延伸了黨建工作的深度和寬度，極大豐富了當(dāng)前新形勢(shì)下黨建工作的方式與路徑，為今后企業(yè)基層黨組織提升黨建工作質(zhì)量提供了思路與借鑒。

報(bào)送單位：中國(guó)石油新疆油田公司

范光旭 新疆油田公司采油二廠黨委副書記、紀(jì)委書記

吳卓玲 新疆油田公司采油二廠第六采油作業(yè)區(qū)助理工程師

李乃高 新疆油田公司新疆培訓(xùn)中心（新疆技師學(xué)院）黨建工作研究所高級(jí)主管

曾秀娟 新疆油田公司采油二廠油田地質(zhì)研究所黨支部副書記

王楚涵 新疆油田公司采油二廠人事（組織）科副科長(zhǎng)

李 燁 新疆油田公司采油二廠人事（組織）科主辦