中國甘肅網(wǎng)12月13日訊 據(jù)酒泉日報報道 今年以來,玉門市牢固樹立黨的一切工作到支部的鮮明導(dǎo)向,深入推進“工作到支部、督查抓落實”活動,全面提升黨建工作整體水平。

創(chuàng)新學(xué)習(xí)方式注重學(xué)做融合

為解決“兩學(xué)一做”學(xué)習(xí)教育形式化、表面化問題,玉門市推行“六學(xué)六比六強化”學(xué)習(xí)法,推進“百名書記上黨課”活動。同時,采取鄉(xiāng)鎮(zhèn)“學(xué)記背測賽”學(xué)習(xí)法、“田間課堂”、機關(guān)單位“周學(xué)月講”、非公企業(yè)“車間夜?！?、社區(qū)“家庭黨校”等創(chuàng)新做法,使學(xué)習(xí)形式活起來。

玉門市機關(guān)工委每季度創(chuàng)評“鐵人先鋒號(崗)”；鄉(xiāng)鎮(zhèn)采取“三包三評”工作法,助推重點任務(wù)落實；部門成立產(chǎn)業(yè)小組和招商核心團隊,精準(zhǔn)招商、育強產(chǎn)業(yè)；社區(qū)組建“七彩陽光”志愿服務(wù)隊開展為民服務(wù),匯聚了先鋒引領(lǐng)正能量。

靠實主體責(zé)任收緊兩條主線

為持續(xù)收緊自上而下的壓力傳導(dǎo)線,玉門市堅持“重大事項黨委(黨組)決策、重點工作支部引領(lǐng)、難點問題黨建破解”的思路,建立常委會定期研究黨建工作制度,實現(xiàn)黨建與中心工作同謀劃、同部署、同推進。

為持續(xù)收緊自下而上的考核評價線,玉門市細化黨組織“堡壘指數(shù)”、黨員“先鋒指數(shù)”、黨支部工作“1 5”綜合考評體系,強化考評結(jié)果運用,通報檢查考評排名靠后的黨組織26個,工作約談和會議檢討10人,誡勉談話3人,切實把黨建責(zé)任傳導(dǎo)到每一個支部、每一名黨員。

精準(zhǔn)發(fā)力抓規(guī)范分類固化抓品牌

玉門市推行黨建“三單”管理,編寫《基層黨建工作規(guī)范》《優(yōu)秀組織生活范例》和《基層黨建品牌創(chuàng)建》3本書,建立基層黨建分析研判、約談問責(zé)等16項制度辦法,推動基層黨組織活動標(biāo)準(zhǔn)化規(guī)范化。目前,已培育高標(biāo)準(zhǔn)黨建示范點35個,整頓軟弱渙散黨組織14個。

為分領(lǐng)域打造黨建品牌,玉門市創(chuàng)新“黨建 ”中心工作,機關(guān)單位率先打響“領(lǐng)跑玉門”品牌,提出每個單位每年1項至3項工作在全省、酒泉市層面領(lǐng)先領(lǐng)跑；農(nóng)村探索“活力網(wǎng)格”建設(shè),拓展為民服務(wù)代理制,增強社會治理能力；教育系統(tǒng)深化“鑄師魂、強師能、比奉獻、看業(yè)績”主題實踐活動；非公和社會組織爭創(chuàng)“鐵人紅旗車間”“黨員示范崗”等,做到了分類固化抓品牌。

強化五項保障提高行政效能

今年以來,玉門市強化組織保障,理順黨委黨組管理體制,調(diào)整非公和社會組織黨工委,深入推進“百日攻堅”行動,“兩個覆蓋率”分別達到55%和75%。強化基礎(chǔ)保障,新建黨建陣地11個,武裝提高18個,提高村、社區(qū)辦公服務(wù)經(jīng)費和干部工資,2個村建成光伏項目,著力消除集體經(jīng)濟“空殼村”。強化隊伍保障,舉辦村和社區(qū)干部主體培訓(xùn)班,儲備村級后備干部400多人,選派30名優(yōu)秀干部到發(fā)達地區(qū)掛職和到村任職。強化監(jiān)督保障。成立綜合和單獨派駐紀(jì)檢組24個、綜合監(jiān)督巡察組6個,實現(xiàn)派駐機構(gòu)和巡察審計工作全覆蓋,編印《玉門市村級權(quán)力清單37條》,規(guī)范基層組織權(quán)力運行。強化效能保障。完善市鄉(xiāng)村組四級為民服務(wù)網(wǎng)絡(luò),推進“一處跑、跑一次”行政審批制度改革,開展機構(gòu)、崗位、職責(zé)、編制、人力資源清查和優(yōu)化試點工作,辦結(jié)時限整體壓縮50%,提高了行政效能和服務(wù)效率。

□本報記者 王國全