2024年，在上級(jí)黨委的堅(jiān)強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)下，我始終堅(jiān)持以新時(shí)代中國(guó)特色社會(huì)主義思想為指導(dǎo)，深入學(xué)習(xí)貫徹黨的二十大精神，認(rèn)真履行抓基層黨建工作“第一責(zé)任人”職責(zé)，扎實(shí)推進(jìn)基層黨建各項(xiàng)工作，為推動(dòng)本單位高質(zhì)量發(fā)展提供了堅(jiān)強(qiáng)有力的組織保障。現(xiàn)將2024年度抓基層黨建工作總結(jié)如下：

一、主要做法與成效

（一）強(qiáng)化政治引領(lǐng)，筑牢思想根基

1.扎實(shí)開(kāi)展主題教育。按照部署，深入開(kāi)展學(xué)習(xí)貫徹新時(shí)代中國(guó)特色社會(huì)主義思想主題教育，制定詳細(xì)的學(xué)習(xí)計(jì)劃，通過(guò)“三會(huì)一課”、主題黨日、專題研討等形式，組織黨員干部認(rèn)真學(xué)習(xí)文獻(xiàn)，引導(dǎo)黨員干部深刻領(lǐng)悟“兩個(gè)確立”的決定性意義，增強(qiáng)“四個(gè)意識(shí)”、堅(jiān)定“四個(gè)自信”、做到“兩個(gè)維護(hù)”。全年共組織集中學(xué)習(xí)*次，專題研討*次，黨員干部撰寫心得體會(huì)*余篇。

2.加強(qiáng)政治理論學(xué)習(xí)。嚴(yán)格落實(shí)“第一議題”制度，及時(shí)跟進(jìn)學(xué)習(xí)精神，堅(jiān)持用創(chuàng)新理論武裝頭腦、指導(dǎo)實(shí)踐、推動(dòng)工作。通過(guò)線上線下相結(jié)合的方式，拓寬學(xué)習(xí)渠道，豐富學(xué)習(xí)內(nèi)容，利用平臺(tái)，組織黨員干部開(kāi)展日常學(xué)習(xí)，定期通報(bào)學(xué)習(xí)積分情況，營(yíng)造比學(xué)趕超的良好氛圍。

（二）夯實(shí)組織基礎(chǔ)，提升黨建質(zhì)量

1.加強(qiáng)黨組織建設(shè)。認(rèn)真落實(shí)《支部工作條例（試行）》，優(yōu)化黨組織設(shè)置，對(duì)下屬黨支部進(jìn)行了調(diào)整和換屆選舉，選優(yōu)配強(qiáng)黨支部班子成員，明確職責(zé)分工，確保黨支部工作有序開(kāi)展。加強(qiáng)黨支部標(biāo)準(zhǔn)化規(guī)范化建設(shè)，制定黨支部工作考核評(píng)價(jià)標(biāo)準(zhǔn)，定期對(duì)黨支部工作進(jìn)行檢查和考核，督促黨支部落實(shí)各項(xiàng)工作任務(wù)，全年共開(kāi)展黨支部工作檢查*次，評(píng)選出優(yōu)秀黨支部*個(gè)。

2.嚴(yán)格黨員教育管理。做好黨員發(fā)展工作，按照“控制總量、優(yōu)化結(jié)構(gòu)、提高質(zhì)量、發(fā)揮作用”的方針，制定黨員發(fā)展計(jì)劃，加強(qiáng)對(duì)積極分子的培養(yǎng)教育和考察，嚴(yán)格發(fā)展程序，全年共發(fā)展*名，培養(yǎng)積極分子*名。加強(qiáng)黨員日常教育管理，認(rèn)真落實(shí)“三會(huì)一課”、主題黨日、組織生活會(huì)、民主評(píng)議黨員等制度，加強(qiáng)黨員黨性鍛煉，提高黨員素質(zhì)。加強(qiáng)黨員信息管理，及時(shí)更新黨員信息庫(kù)，確保黨員信息準(zhǔn)確無(wú)誤。

（三）創(chuàng)新活動(dòng)載體，增強(qiáng)黨建活力

1.開(kāi)展特色主題黨日活動(dòng)。結(jié)合本單位工作實(shí)際和黨員需求，每月確定不同的主題黨日活動(dòng)主題，組織黨員開(kāi)展形式多樣、內(nèi)容豐富的主題黨日活動(dòng)，如參觀紅色教育基地、開(kāi)展志愿服務(wù)活動(dòng)、舉辦知識(shí)競(jìng)賽等，增強(qiáng)主題黨日活動(dòng)的吸引力和感染力，提高黨員參與度。全年共開(kāi)展主題黨日活動(dòng)*次，參與黨員達(dá)*人次。

2.推進(jìn)黨建與業(yè)務(wù)深度融合。積極探索黨建與業(yè)務(wù)融合的有效途徑和方法，開(kāi)展“黨建 項(xiàng)目”“黨建 服務(wù)”等活動(dòng)，將黨建工作貫穿于業(yè)務(wù)工作全過(guò)程，充分發(fā)揮黨員在業(yè)務(wù)工作中的先鋒模范作用，推動(dòng)業(yè)務(wù)工作取得新成效。例如，在**項(xiàng)目中，成立黨員攻堅(jiān)小組，黨員帶頭加班加點(diǎn)，攻克了一個(gè)又一個(gè)技術(shù)難題，確保項(xiàng)目順利推進(jìn)，提前完成了項(xiàng)目任務(wù)，得到了上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)和客戶的高度評(píng)價(jià)。

（四）加強(qiáng)作風(fēng)建設(shè)，樹(shù)立良好形象

1.持續(xù)推進(jìn)正風(fēng)肅紀(jì)。認(rèn)真落實(shí)規(guī)定及其實(shí)施細(xì)則精神，堅(jiān)決反對(duì)“四風(fēng)”，加強(qiáng)對(duì)黨員干部的日常監(jiān)督管理，嚴(yán)肅查處違紀(jì)違規(guī)行為。定期開(kāi)展廉政教育，組織黨員干部學(xué)習(xí)黨紀(jì)國(guó)法和廉政法規(guī)，觀看警示教育片，參觀廉政教育基地，增強(qiáng)黨員干部廉潔自律意識(shí)。全年共開(kāi)展廉政教育活動(dòng)*次，組織觀看警示教育片*部。

2.密切聯(lián)系服務(wù)群眾。牢固樹(shù)立發(fā)展思想，建立健全聯(lián)系服務(wù)群眾機(jī)制，組織黨員干部深入基層、深入群眾，開(kāi)展調(diào)查研究，了解群眾需求，解決群眾實(shí)際困難。全年共開(kāi)展調(diào)研活動(dòng)*次，收集群眾意見(jiàn)建議*條，解決群眾反映強(qiáng)烈的問(wèn)題*個(gè)，有效提升了群眾滿意度。

二、存在的問(wèn)題與不足

（一）黨建工作與業(yè)務(wù)工作融合不夠緊密

雖然在推進(jìn)黨建與業(yè)務(wù)融合方面做了一些探索和嘗試，但仍存在融合不夠深入、不夠到位的問(wèn)題，部分黨支部和黨員干部對(duì)黨建與業(yè)務(wù)融合的認(rèn)識(shí)還不夠深刻，在工作中存在“兩張皮”的現(xiàn)象，沒(méi)有真正將黨建工作與業(yè)務(wù)工作有機(jī)結(jié)合起來(lái)，相互促進(jìn)、共同發(fā)展。

（二）黨員教育管理還存在薄弱環(huán)節(jié)

個(gè)別黨支部對(duì)黨員教育管理不夠嚴(yán)格，存在黨員學(xué)習(xí)教育形式單一、內(nèi)容不夠豐富、針對(duì)性不強(qiáng)等問(wèn)題，導(dǎo)致部分黨員參與學(xué)習(xí)教育的積極性不高，學(xué)習(xí)效果不佳。對(duì)流動(dòng)黨員的管理還不夠到位，存在管理難度大、聯(lián)系不緊密等問(wèn)題，需要進(jìn)一步加強(qiáng)和改進(jìn)。

（三）黨建工作創(chuàng)新力度不夠

在黨建工作創(chuàng)新方面還存在不足，活動(dòng)載體不夠新穎，方式方法不夠靈活，缺乏具有特色和影響力的黨建品牌，不能很好地適應(yīng)新時(shí)代黨建工作的要求和黨員干部的需求，需要進(jìn)一步加大創(chuàng)新力度，打造具有特色的黨建工作亮點(diǎn)。

三、下一步工作思路與措施

（一）強(qiáng)化融合意識(shí)，推動(dòng)黨建與業(yè)務(wù)深度融合

1.加強(qiáng)思想引導(dǎo)。通過(guò)開(kāi)展專題培訓(xùn)、研討交流等形式，組織黨支部書(shū)記和黨員干部深入學(xué)習(xí)論述，深刻認(rèn)識(shí)黨建與業(yè)務(wù)融合的重要性和緊迫性，切實(shí)增強(qiáng)融合意識(shí)。

2.找準(zhǔn)融合切入點(diǎn)。分析本單位業(yè)務(wù)工作特點(diǎn)和黨建工作優(yōu)勢(shì)，找準(zhǔn)黨建與業(yè)務(wù)融合的切入點(diǎn)和結(jié)合點(diǎn)，將黨建工作融入到業(yè)務(wù)工作的各個(gè)環(huán)節(jié)，如在項(xiàng)目策劃、實(shí)施、驗(yàn)收等過(guò)程中，充分發(fā)揮黨支部的戰(zhàn)斗堡壘作用和黨員的先鋒模范作用，推動(dòng)業(yè)務(wù)工作順利開(kāi)展。

3.完善融合機(jī)制。建立健全黨建與業(yè)務(wù)融合的考核評(píng)價(jià)機(jī)制，將黨建工作與業(yè)務(wù)工作同部署、同落實(shí)、同檢查、同考核，把黨建工作成效作為評(píng)價(jià)業(yè)務(wù)工作業(yè)績(jī)的重要依據(jù)，激勵(lì)黨支部和黨員干部積極探索黨建與業(yè)務(wù)融合的有效途徑和方法，形成黨建與業(yè)務(wù)融合發(fā)展的良好局面。

（二）加強(qiáng)黨員教育管理，提升黨員隊(duì)伍素質(zhì)

1.豐富教育內(nèi)容和形式。根據(jù)黨員的不同需求和特點(diǎn)，制定個(gè)性化的學(xué)習(xí)教育計(jì)劃，豐富學(xué)習(xí)教育教育內(nèi)容了政治理論學(xué)習(xí)外，增加業(yè)務(wù)知識(shí)、法律法規(guī)、科技文化等方面的學(xué)習(xí)內(nèi)容，提高黨員綜合素質(zhì)。創(chuàng)新學(xué)習(xí)教育形式，采用線上線下相結(jié)合、集中學(xué)習(xí)與個(gè)人自學(xué)相結(jié)合、專題講座與實(shí)地參觀相結(jié)合等多種方式，增強(qiáng)學(xué)習(xí)教育的吸引力和感染力。

2.加強(qiáng)流動(dòng)黨員管理。建立健全流動(dòng)黨員管理制度，利用信息化手段，加強(qiáng)與流動(dòng)黨員的聯(lián)系和溝通，及時(shí)了解流動(dòng)黨員的思想、工作和生活情況，定期向流動(dòng)黨員推送學(xué)習(xí)資料，組織流動(dòng)黨員參加線上學(xué)習(xí)教育和組織生活，確保流動(dòng)黨員離鄉(xiāng)不離黨、流動(dòng)不流失。

3.強(qiáng)化黨員監(jiān)督考核。加強(qiáng)對(duì)黨員的日常監(jiān)督管理，建立黨員積分管理制，對(duì)黨員參加組織生活、學(xué)習(xí)教育、履行職責(zé)、發(fā)揮作用等情況進(jìn)行量化考核，考核結(jié)果作為黨員評(píng)先評(píng)優(yōu)、職務(wù)晉升、績(jī)效考核的重要依據(jù)，激勵(lì)黨員自覺(jué)遵守黨的紀(jì)律，積極發(fā)揮先鋒模范作用。

（三）加大創(chuàng)新力度，打造特色黨建品牌

1.創(chuàng)新活動(dòng)載體。結(jié)合本單位工作實(shí)際和黨員干部需求，積極探索創(chuàng)新黨建活動(dòng)載體，開(kāi)展具有特色的黨建活動(dòng)，如舉辦黨建文化節(jié)、開(kāi)展黨員先鋒崗創(chuàng)建活動(dòng)、組織黨員突擊隊(duì)等，激發(fā)黨員干部參與黨建活動(dòng)的積極性和主動(dòng)性，增強(qiáng)黨組織的凝聚力和戰(zhàn)斗力。

2.打造黨建品牌。深入挖掘本單位黨建工作特色和亮點(diǎn)，提煉總結(jié)黨建工作經(jīng)驗(yàn)和做法，打造具有特色的黨建品牌，明確品牌內(nèi)涵、理念和目標(biāo)，制定品牌創(chuàng)建方案，加強(qiáng)品牌宣傳推廣，通過(guò)品牌創(chuàng)建提升黨建工作影響力和知名度。

3.加強(qiáng)總結(jié)推廣。及時(shí)總結(jié)黨建工作創(chuàng)新經(jīng)驗(yàn)和做法，通過(guò)召開(kāi)現(xiàn)場(chǎng)會(huì)、經(jīng)驗(yàn)交流會(huì)等形式，在本單位范圍內(nèi)進(jìn)行推廣應(yīng)用，形成以點(diǎn)帶面、整體推進(jìn)的良好局面，推動(dòng)基層黨建工作水平不斷提升。

總之，2024年我在抓基層黨建工作方面取得了一定的成績(jī)，但也存在一些問(wèn)題和不足。在今后的工作中，我將認(rèn)真履行抓基層黨建工作“第一責(zé)任人”職責(zé)，以新時(shí)代中國(guó)特色社會(huì)主義思想為指導(dǎo)，深入學(xué)習(xí)貫徹黨的二十大精神，持續(xù)加強(qiáng)基層黨建工作，不斷創(chuàng)新工作方法，努力提升黨建工作質(zhì)量和水平，為推動(dòng)本單位高質(zhì)量發(fā)展提供堅(jiān)強(qiáng)有力的組織保障。