按：習(xí)近平總書記指出：“非公有制企業(yè)是發(fā)展社會主義市場經(jīng)濟(jì)的重要力量。非公有制企業(yè)的數(shù)量和作用決定了非公有制企業(yè)黨建工作在整個黨建工作中越來越重要，必須以更大的工作力度扎扎實實抓好。”2006年，葉青大廈成立了北京市第一家商務(wù)樓宇黨組織——葉青大廈黨委。多年來，葉青大廈黨委先行先試、大膽探索，黨建工作與企業(yè)發(fā)展相輔相成、相得益彰，有效擴(kuò)大了黨建工作的覆蓋面和影響力，成為中共中央“七一”表彰的300個全國先進(jìn)基層黨組織之一。近日民建北京市委會副主委、北京葉氏企業(yè)集團(tuán)有限公司董事長葉青撰文提出，抓好非公有制企業(yè)黨建工作，必須處理好三對重要關(guān)系。

第一對關(guān)系：

企業(yè)家與非公有制企業(yè)黨組織的關(guān)系

非公有制企業(yè)要實現(xiàn)黨組織覆蓋和黨的工作覆蓋，關(guān)鍵是企業(yè)家的支持。企業(yè)家往往更關(guān)注自身發(fā)展，不愿被黨建工作“打擾”，只有讓企業(yè)家感受到黨建帶來的實實在在的好處，才會積極支持開展黨建工作。如果把非公有制企業(yè)比作成一艘船，企業(yè)家就是舵手，是企業(yè)業(yè)務(wù)工作的領(lǐng)航員，而非公有制企業(yè)黨組織則是指南針，確保航船行穩(wěn)致遠(yuǎn)。企業(yè)家和非公有制企業(yè)黨組織都是非公有制企業(yè)健康發(fā)展的重要基礎(chǔ)，既不能以企業(yè)家的行政管理代替黨組織的工作，也不能以黨組織的工作代替企業(yè)家的行政管理。企業(yè)家要維護(hù)黨組織的權(quán)威，支持黨組織發(fā)揮作用；非公有制企業(yè)黨組織要注重將黨建與企業(yè)生產(chǎn)經(jīng)營、員工隊伍建設(shè)和踐行社會責(zé)任緊密結(jié)合，使企業(yè)家切身感受到黨建為企業(yè)發(fā)展帶來的實實在在的好處。

第二對關(guān)系：

非公有制企業(yè)黨組織與非公有制企業(yè)董事會的關(guān)系

非公有制企業(yè)大多實行現(xiàn)代企業(yè)制度，企業(yè)經(jīng)營管理由董事會負(fù)責(zé)，企業(yè)黨建工作由黨組織負(fù)責(zé)。董事會是經(jīng)營決策型組織，主要決定企業(yè)生產(chǎn)經(jīng)營管理方面的重大決策；黨組織是服務(wù)保障型組織，主要圍繞企業(yè)生產(chǎn)經(jīng)營管理開展黨的活動，保證黨的路線方針政策在企業(yè)貫徹落實，維護(hù)企業(yè)職工群眾合法權(quán)益，引領(lǐng)建設(shè)先進(jìn)企業(yè)文化。非公有制企業(yè)董事會和非公有制企業(yè)黨組織兩者職責(zé)分工不同，不存在誰凌駕于誰之上、誰從屬于誰的問題；兩者成員構(gòu)成不同，彼此之間既相互聯(lián)系又互不干擾。董事會班子和黨組織班子只有相互支持、默契配合，才會把黨組織活力轉(zhuǎn)化為企業(yè)發(fā)展活力，把黨的組織和政治優(yōu)勢轉(zhuǎn)化為企業(yè)發(fā)展優(yōu)勢，出現(xiàn)企業(yè)黨建工作越繁榮企業(yè)經(jīng)營就越健康、企業(yè)經(jīng)營發(fā)展越好就越能促進(jìn)企業(yè)黨建工作的黨企共贏局面，實現(xiàn)促進(jìn)企業(yè)發(fā)展壯大和夯實黨在基層執(zhí)政基礎(chǔ)的有機(jī)結(jié)合。

第三對關(guān)系：

專職書記與兼職書記的關(guān)系

黨組織是黨在非公有制企業(yè)中的戰(zhàn)斗堡壘，書記是黨組織發(fā)揮作用的“關(guān)鍵少數(shù)”。非公有制企業(yè)黨建工作做得怎樣，黨組織作用發(fā)揮得如何，主要取決于企業(yè)黨組織書記。選好配強(qiáng)非公有制企業(yè)黨組織書記，就抓住了非公有制企業(yè)黨建工作的重中之重。非公有制企業(yè)選拔和任命黨組織書記，到底應(yīng)該是專職還是兼職，不能一概而論，應(yīng)該綜合考慮企業(yè)規(guī)模、黨員人數(shù)、治理結(jié)構(gòu)和具體需求。對于企業(yè)規(guī)模小、黨員人數(shù)少的企業(yè)，可由企業(yè)管理層中的黨員干部擔(dān)任兼職書記，不必專門聘任專職書記；對于規(guī)模較大、黨員人數(shù)較多、黨建工作較活躍的企業(yè)，則應(yīng)聘任專職書記專門負(fù)責(zé)黨建工作。無論是專職還是兼職，都要嚴(yán)把人選質(zhì)量關(guān)，選配黨性觀念強(qiáng)、懂經(jīng)營會管理、善于做群眾工作的復(fù)合型人才擔(dān)任黨組織書記，逐步培育壯大黨建工作隊伍，為做好非公企業(yè)黨建工作奠定堅實基礎(chǔ)。

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