越秀區(qū)緊緊圍繞高質量發(fā)展這個首要任務，以黨建引領凝聚多元治理主體推動社會治理提質增效，保障經(jīng)濟發(fā)展提擋加速。鐘涌 攝

越秀超高清視頻產(chǎn)業(yè)人才會客廳揭牌，這是全國首個以超高清視頻產(chǎn)業(yè)為建設主題的人才會客廳。鐘涌 攝

端午假期不少市民踴躍到東園文化廣場參觀主題公交，并與車輛打卡合影，興奮地向親友分享這別樣的體驗感。鐘涌 攝

中國戲劇梅花獎獲獎演員到梅花村街楊箕社區(qū)慰問演出。家門口享受文化大餐，楊箕社區(qū)的居民大呼過癮。

鐘涌 攝

110余萬常住人口，3000余個基層黨組織，7.3萬余名黨員，這是越秀區(qū)高質量發(fā)展的力量源泉。以占全市不足1/200的土地貢獻了全市約1/7的GDP，人均GDP達到中等發(fā)達國家水平，這是老城區(qū)高質量發(fā)展的底氣。今年一季度，越秀區(qū)GDP達到986.80億元，同比增長4.2%，繼續(xù)保持全市前列。

一直以來，越秀區(qū)緊緊圍繞高質量發(fā)展這個首要任務，堅持“內強 外拓”雙向發(fā)力，筑牢上下貫通、執(zhí)行有力的嚴密組織體系，以黨建引領凝聚多元治理主體推動社會治理提質增效,保障經(jīng)濟發(fā)展提擋加速，為加快建設廣州“老城市新活力創(chuàng)新發(fā)展示范區(qū)”提供堅強保障。

南方日報記者 馮艷丹

注入思想偉力 大抓基層構筑堅強戰(zhàn)斗堡壘

“今年是全面貫徹黨的二十大精神開局之年，廣州要繼續(xù)在高質量發(fā)展方面發(fā)揮領頭羊和火車頭作用，越秀要當排頭兵。”6月13日上午，越秀區(qū)光塔街民族民俗博物館內，洪亮的講述聲伴隨陣陣熱烈的掌聲。

這是“越學·思踐”首場宣講活動走進社區(qū)。一直以來，越秀區(qū)堅持大抓基層鮮明導向，以黨的創(chuàng)新理論最新成果武裝頭腦、指導實踐，持續(xù)增強基層黨組織政治功能和組織功能，鍛造有效實現(xiàn)黨的領導的堅強戰(zhàn)斗堡壘。

黨員鑄魂，為基層注入指引力。越秀區(qū)轄內有豐富的紅色資源、專家資源、產(chǎn)業(yè)資源等。今年，越秀區(qū)委組織部和宣傳部聯(lián)合打造培育“越學·思踐”宣講品牌和“越學·育秀”黨員教育品牌，通過“理論講堂”“思政講堂”“紅色講堂”“創(chuàng)新講堂”“先鋒講堂”“百姓講堂”等六個“講堂”構建省市有聯(lián)動、區(qū)級有主線、各街有特色、社區(qū)有活力的立體式宣講矩陣。

依托“越學·思踐”宣講品牌和“越學·育秀”黨員教育品牌，目前已舉辦14類專題培訓班，累計開展各類教育3.6萬余場次，覆蓋黨員干部、青少年、群眾等100萬余人次，培養(yǎng)了一批優(yōu)秀的基層干部，特別是扎根在社區(qū)一線工作的干部。

頭雁打擂，為社區(qū)注入競爭力。社區(qū)是基層治理的“最后一公里”，越秀區(qū)還結合社區(qū)黨組織負責人、社區(qū)專職工作人員的培養(yǎng)路徑特點，實施社區(qū)干部隊伍建設“雁陣工程”，打造“心中有愛、肩上有責、眼中有活、胸中有墨”的社區(qū)“頭雁”及其后備干部隊伍。面向示范社區(qū)黨組織負責人推行“金雁領飛”計劃，創(chuàng)新采用“專家授課 實地調研 金雁競技”培養(yǎng)模式，以“一月一主題”推動示范社區(qū)黨組織負責人在學習、交流、比拼中共同進步。面向其他社區(qū)黨組織負責人推行“頭雁奮飛”計劃，重點圍繞干部心理健康、基層治理現(xiàn)代化等主題開設培訓課程，采取“區(qū)內交叉觀摩演練 區(qū)外調研學習”的方式實現(xiàn)“走出去、學進來”。面向社區(qū)專職工作人員則推行“群雁齊飛”計劃，采取“線上直播 線下交流”形式全覆蓋實現(xiàn)1500余名社工參加3輪培訓。

干部下沉，為網(wǎng)格注入組織力。除了依靠一線社工干部，越秀區(qū)還聚焦改變基層黨組織建設全靠社區(qū)干部“單打多”的現(xiàn)實困境，實施“強基礎百千計劃”。今年安排222個機關黨支部與社區(qū)“一對一”結對、選派1806名機關黨員公務員到網(wǎng)格擔任黨建指導員，以業(yè)務資源傾斜、難點問題攻堅、黨建結對共建為抓手落實“七個一”任務，在建強網(wǎng)格的同時全面提升機關干部群眾工作本領。

優(yōu)化服務供給 多元共治提升民生福祉質感

5月22日，梅花村街迎來了一群特殊的客人。15朵新晉“梅花”走進梅花村街楊箕社區(qū)，剛剛摘得梅花獎的演員們輪番上演粵劇、京劇、越劇、黃梅戲、秦腔、晉劇、昆曲等。家門口享受文化大餐，楊箕社區(qū)的回遷居民大呼過癮。

楊箕社區(qū)的高品質文化供給正是越秀區(qū)公共服務水平的一個體現(xiàn)。一直以來，越秀區(qū)以黨建引領加快補齊民生短板、破解民生難題、兜牢民生底線，持續(xù)擦亮越秀民生“金字招牌”，公共服務總體滿意度連續(xù)七年全省各區(qū)（縣）第一。

持續(xù)補短揚長，優(yōu)化服務功能。越秀區(qū)精心策劃開展教育基礎設施及校園環(huán)境提升工程、公共衛(wèi)生領域補短板項目、公共文化服務補短板項目等27個社會民生項目，開展教育基礎設施及校園環(huán)境提升工程，年內將實現(xiàn)18個社區(qū)衛(wèi)生中心家庭病床服務、222個社區(qū)頤康服務站全覆蓋。

作為回遷村民居住的社區(qū)，楊箕社區(qū)充分發(fā)揮在傳統(tǒng)文化上的優(yōu)良傳統(tǒng)，成立楊箕粵劇社、楊箕龍舟協(xié)會、楊箕少兒書畫班等文藝團體，常態(tài)化舉辦醒獅、賽龍舟、粵劇和粵語講古等六大傳統(tǒng)文化活動。

除了享受高品質的文化生活，回遷居民最近還驚喜發(fā)現(xiàn)，小區(qū)變得安全又干凈整潔。原來，為杜絕安全隱患，楊箕社區(qū)以楊箕回遷區(qū)為范圍，圍繞“人、車、屋”實行嚴密的圍院式管理。同時，設置120個充電柜，有效解決楊箕小區(qū)住戶充電難問題。

凸顯示范帶動，優(yōu)化治理方式。越秀區(qū)認真學習借鑒浙江“千萬工程”經(jīng)驗中的“千村示范”做法，以創(chuàng)建“黨建引領基層治理示范社區(qū)”為抓手，帶動其他各社區(qū)整體提升，讓群眾“家門口”的幸福感成色更足。

18條街道黨工委在深入調查研究、廣泛聽取意見的基礎上，選取一至兩個社區(qū)作為創(chuàng)建申報點，通過現(xiàn)場匯報、專家打分，確定19個示范社區(qū)創(chuàng)建點。“楊箕社區(qū)的改變正是創(chuàng)建示范社區(qū)的成果，有力保障梅花村地區(qū)經(jīng)濟社會高質量發(fā)展。”楊箕社區(qū)黨委書記、居委會主任侯寶雄介紹，按照“標準化建設、品牌化引領、長效化推進”的思路，通過加強陣地建設、創(chuàng)新工作載體、完善服務機制、拓展服務功能等，著力打造“蝶變楊箕”。

堅持工筆繡花，優(yōu)化街區(qū)品質。社區(qū)哪里不方便，需要怎么改，居民有發(fā)言權。越秀區(qū)近兩年組織策劃了總投資8.4億元的老舊小區(qū)品質化提升項目，緊緊圍繞居民需求提出了暖心樓道等“六大工程”。各街道在建設中堅持“共同締造”理念，由各街黨工委、社區(qū)黨組織牽頭成立“共同締造委員會”，通過“群眾下單、街道接單、共建做單”促進居民形成共識。

農(nóng)林街打造出“樂活小院”，珠光街、白云街、洪橋街等鋪設了“和諧上學路”，梅花村街、大東街新建了“社區(qū)燈光球場”……隨著一批新型基礎設施建成，越秀區(qū)正著力建設一批智慧社區(qū)、未來社區(qū)，持續(xù)吸引年輕人回歸中心城區(qū)。

激活空間潛力 全域融合推動發(fā)展能級躍遷

在中山四路這條見證廣府商街風華更迭的繁華大道上，一座獨具嶺南格調和氣派的嶄新“小紅樓”正蓄勢待發(fā)。日前，圍蔽施工多年的珠江·星火1926項目正式揭開面紗，紅色建筑立面既與對面的農(nóng)講所遙相呼應，也與毗鄰的廣東實驗中學融為一體。

發(fā)展空間受限，是所有老城市都要面臨的問題。圍繞推動實施“百縣千鎮(zhèn)萬村高質量發(fā)展工程”，越秀區(qū)推行“支部建在項目上”，全力推動經(jīng)濟社會發(fā)展邁上新臺階。星火1926項目是越秀區(qū)中山路上打通的又一個節(jié)點，項目以“老廣新潮聚集地”為定位，將塑造一個時尚、娛樂和審美為一體的環(huán)境氛圍。

融商強業(yè)，激活共建力量。今年以來，越秀區(qū)聚焦全區(qū)重點項目，推動街道“大黨工委”、社區(qū)“大黨委”委員所在單位，以及項目周邊關聯(lián)單位、關聯(lián)產(chǎn)業(yè)鏈單位的黨組織成立黨建“共融體”，進一步深化資源共享、項目共推。不少老舊樓宇改造提升后煥發(fā)新活力，更有不少爛尾項目樓宇加快建成后釋放新空間。

隨著一批老廠房、老房子被盤活，一批新建筑、新場景逐步建成，越秀區(qū)正吸引一批新居民、新游客來生活和消費，聚集了一批高端人才。

融才強策，激活人才源泉。越秀區(qū)聚焦以產(chǎn)引才、產(chǎn)才融合，打造重點產(chǎn)業(yè)主題人才會客廳，迭代升級“越攬眾星”人才政策體系和“大家歸秀”全周期人才服務保障體系，設立人才服務官和人才管家，拓寬國內外企業(yè)和高端人才交流合作途徑，相繼揭牌成立科創(chuàng)人才會客廳、超高清視頻產(chǎn)業(yè)人才會客廳、生命健康產(chǎn)業(yè)人才會客廳，吸引上百位產(chǎn)學研各界人才做客，推動科技、產(chǎn)業(yè)合作。

高質量發(fā)展的競爭，說到底是人才的競爭。2023世界超高清視頻產(chǎn)業(yè)發(fā)展大會開幕前夕，花果山超高清小鎮(zhèn)草莓V視園區(qū)開園，越秀超高清視頻產(chǎn)業(yè)人才會客廳同步啟用，超高清視頻產(chǎn)業(yè)“紅鏈計劃”也正式啟動。這是全國首個以超高清視頻產(chǎn)業(yè)為建設主題的人才會客廳，將依托花果山超高清視頻產(chǎn)業(yè)特色小鎮(zhèn)常態(tài)化開展人才交流、項目路演、商業(yè)合作、文體休閑等活動。

融企強鏈，激活創(chuàng)新動能。聚焦上游與下游企業(yè)融合、黨建鏈與產(chǎn)業(yè)鏈融合，越秀區(qū)在人力資源服務、城市建設、超高清視頻等產(chǎn)業(yè)上串珠成鏈，創(chuàng)新打造3個紅聯(lián)共建“紅鏈計劃”，構建職能部門黨組織指導、國有企業(yè)和商協(xié)會合作、非公企業(yè)組團發(fā)展的“黨建鏈—產(chǎn)業(yè)鏈”體系。

產(chǎn)業(yè)鏈延伸到哪里，黨建工作就推進到哪里。以超高清視頻產(chǎn)業(yè)“紅鏈計劃”所依托的花果山小鎮(zhèn)，4年多來堅持打好基礎建設、內容生產(chǎn)、技術支撐、媒體融合4張牌，產(chǎn)業(yè)面積從3萬平方米增加至12萬平方米，帶動全區(qū)超高清視頻產(chǎn)業(yè)規(guī)上企業(yè)增加至205家，產(chǎn)值增長至214億元。

■數(shù)讀

●連續(xù)6年開展“老城市新活力”黨員先鋒行動、連續(xù)11年開展“三結對三提高”黨建先鋒行動，在222個社區(qū)全面部署“艾小越”網(wǎng)格AI秘書，進一步完善“云治理”平臺，累計實施97個老舊小區(qū)改造項目，完成群眾“微心愿”2萬余個，民生“微項目”1100余個，修繕2000余個公共便民服務設施。公共服務總體滿意度連續(xù)七年全省各區(qū)（縣）第一，在2022中國社會治理百強縣（市、區(qū)）榜單排名第六（全市第一）

●選派黨員骨干組建區(qū)城市治理品質提升專班等17個重點項目專班，高標準推進營商環(huán)境5.0改革，十大重點領域、115項舉措全面落地，756項高頻政務實現(xiàn)跨域辦理，獲評全國首批國家知識產(chǎn)權強縣建設示范縣，推動全區(qū)經(jīng)濟總量保持全市前三，現(xiàn)代服務業(yè)增加值占第三產(chǎn)業(yè)近七成

■一線視點

留住穿越百年的紅色記憶

團一大紀念館內，復原的團一大開幕式會議場景“東園竹棚”內，來自天津大學“太雷班”的學員正在演出紅色情景劇《抉擇》。團一大紀念館外的東園文化廣場，六輛主題公交整齊排列。不時有市民登車觀看和學習，還有青年學生組團來研學。

東園文化廣場是廣州市重要的紅色文化地標之一。近年來，越秀區(qū)聚焦打造共建共治共享的社會治理格局，通過有效發(fā)揮“大黨工委”和黨建共建優(yōu)勢，既注重做好廣場更新改造的“大功夫”，又注重解決廣場服務管理的“小問題”，更致力激發(fā)紅色文化的“新活力”，努力探索黨建引領城市公共空間治理的新模式。

解決居民關切“小問題”

東園文化廣場周邊聚集中華全國總工會舊址、省港罷工委員會舊址、團一大舊址等一批具有重要歷史意義的紅色革命遺址。2019年，服役69年的越秀南汽車客運站正式“退休”。2020年5月，越秀區(qū)越秀南客運站舊址上啟動了東園文化廣場項目。

一年后，廣州東園文化廣場改造后亮相。“這么大的廣場，我們一直在思考如何解決群眾提出的需求，比如有地方乘涼、有活動可以參與等問題。”珠光街黨工委書記王衛(wèi)國指出，“在區(qū)委領導下，珠光街落實以人民為中心的發(fā)展理念，用好街道大黨工委機制，與周邊機團單位進行多輪協(xié)商，共同推動東園文化廣場活化利用項目，打造6臺各具特色的主題公交，解決了機動車違章停放的亂象，為居民群眾提供了休憩乘涼的空間，也讓周邊中小學生在放學后多了一個課外學習的場所。”

針對廣場上出現(xiàn)的機動車違停問題，珠光街與市公交集團、省總工會等街道“大黨工委”單位，以及地鐵團一大廣場站等屬地單位黨組織建立聯(lián)動機制。由市公交集團出資在主要入口處安裝攔車樁，省總工會、團一大紀念館分別負責廣場東側和西側的攔車樁的升降工作，徹底解決機動車隨意停放的問題。

此外，由團一大志愿驛站牽頭組建東園文化廣場志愿服務隊，聯(lián)動周邊“兩新”黨組織黨員和社區(qū)在職黨員，動態(tài)開展共享單車規(guī)范停放、地面垃圾“隨手撿”等勸導服務，成為東園文化廣場服務管理力量的有力補充。

節(jié)假日走進東園廣場，隨時可見戴著袖章的志愿者正在巡邏，他們看見亂丟的垃圾就撿起，看見亂停放的單車就擺放整齊。“這是越秀的老城區(qū)，現(xiàn)在這里已成為一個為民服務的典范。”自2012年起擔任團一大志愿驛站站長、臨時黨支部書記，甘永樂始終身體力行當好表率，節(jié)假日的“第一崗”一定是他和黨員帶頭上。

打造黨性教育“活教材”

“一百年前，團一大在這里召開。”6月20日，20多個來自“太雷班”的學員與廣州市第十六中學高三畢業(yè)生齊聚團一大紀念館，共上一堂紅色研學課。

“廣州是一座歷史文化底蘊深厚的城市，是張?zhí)淄局饕幕顒拥攸c。”“太雷班”學員姚旭從網(wǎng)上了解到越秀區(qū)紅色資源豐富，同時還有非常豐富的紅色研學品牌活動，特意選擇前來研學。

越秀區(qū)以建設紅色文化傳承弘揚示范區(qū)為抓手，創(chuàng)新打造了東園文化廣場紅色客廳品牌，讓紅色文化成為推動街區(qū)綜合實力出新出彩的突破口。

以東園文化廣場為原點，將廣場上的中華全國總工會舊址、省港罷工委員會舊址與廣場周邊中共廣東區(qū)委舊址、中共兩廣區(qū)委軍委舊址、文德樓等紅色史跡點進行串聯(lián)，組織“紅色故事會”“紅色史跡寫生”等“紅色研學之旅”，通過以點帶面、連點成線，讓東園文化廣場紅色基因煥發(fā)新活力。

在活化保護利用紅色史跡的同時，越秀區(qū)還不斷創(chuàng)新黨性教育、紅色教育形式。“我們調研發(fā)現(xiàn)，越秀南客運站是廣州歷史最為悠久的長途汽車客運站，居民對它有一種特殊的感情。”越秀區(qū)委組織部副部長、區(qū)公務員局局長湯銳介紹，越秀區(qū)委組織部發(fā)動省總工會等“大黨工委”單位，聯(lián)動區(qū)委宣傳部等區(qū)級單位黨組織，在東園文化廣場打造了“東園拾光”紅色客廳主題公交空間。

走進“東園拾光”，市民仿佛看到熟悉的越秀南客運站“歸來”了。6臺不同主題的公交以創(chuàng)新形式重溫革命歷史、弘揚紅色文化、展現(xiàn)黨建帶群建成果。“走上這幾臺主題公交，仿佛穿越了百年的歷史時光，這種體驗形式很新鮮。”端午假期，不少市民踴躍參觀主題公交，并與車輛打卡合影，興奮地向親友分享這別樣的體驗感。

■基層聲音

廣州漫友文化科技發(fā)展有限公司黨支部書記、

副總經(jīng)理張顯峰：

高質量黨建引領非公企業(yè)

搭上發(fā)展快車

南方日報：作為非公企業(yè)，如何通過參與“紅鏈計劃”賦能企業(yè)發(fā)展？

張顯峰：作為動漫行業(yè)的龍頭企業(yè)，我們公司每年在越秀區(qū)承辦中國國際漫畫節(jié)和中國動漫金龍獎等大型平臺活動，我們一直希望發(fā)揮黨建引領作用推動企業(yè)之間實現(xiàn)業(yè)務互聯(lián)、信息互享，更好面對發(fā)展過程中的困難和挑戰(zhàn)。這兩年來，市、區(qū)積極打造非公企業(yè)紅聯(lián)共建“紅鏈計劃”，探索產(chǎn)業(yè)鏈組建黨建鏈、黨建鏈賦能產(chǎn)業(yè)鏈“雙鏈聯(lián)動”，為非公企業(yè)組團發(fā)展提供了平臺。今年，我們有幸加入到越秀區(qū)超高清視頻產(chǎn)業(yè)“紅鏈計劃”，認識到黨建鏈產(chǎn)業(yè)鏈雙鏈融合能實現(xiàn)“1 1>2”效果的重要性，當前非公企業(yè)的發(fā)展前景存在較多挑戰(zhàn)，超高清視頻產(chǎn)業(yè)“紅鏈計劃”把產(chǎn)業(yè)鏈上核心元器件、前端展示層、內容策劃、視頻制作等企業(yè)串聯(lián)起來同頻共振、產(chǎn)生共鳴，以黨建引領為導航，推動非公企業(yè)高質量發(fā)展，努力為區(qū)域發(fā)展作出更大的貢獻。

南方日報：動漫作為輕資產(chǎn)行業(yè)，人才在公司發(fā)展中起到了決定性的作用，越秀人才發(fā)展環(huán)境給漫友成長帶來哪些助力和支持？

張顯峰：2000年，古老的紅墻綠瓦和嶺南韻味的人文風情吸引著漫友落戶越秀，在這里，廣府文化、海絲文化、紅色文化氛圍濃郁，激發(fā)著我們創(chuàng)作的靈感，優(yōu)質高效的營商營智環(huán)境陪伴著我們發(fā)展壯大。公司中的高端人才享受到了越秀區(qū)提供的一攬子人才服務，許多職工也在戶籍辦理、行政審批等方面得到了精準的政策指引，細致體貼的人才服務讓我們能夠安下心來全心全意謀發(fā)展。今年5月，我們見證了越秀超高清視頻產(chǎn)業(yè)人才會客廳揭牌，相關領域的行業(yè)大咖、專家學者現(xiàn)場圍繞高清內容生產(chǎn)、人才培養(yǎng)、科技創(chuàng)新展開深刻探討，這也讓我們看到了越秀堅持以人才引領驅動高質量發(fā)展，推動創(chuàng)新鏈產(chǎn)業(yè)鏈資金鏈人才鏈深度融合的決心。作為應用端企業(yè)，我們非常樂意通過人才會客廳這一平臺，加強與上下游企業(yè)的溝通聯(lián)系，共營良好發(fā)展生態(tài)。