紅網(wǎng)時(shí)刻新聞3月22日訊（通訊員 戴晨彤）近日，邵陽(yáng)縣谷洲鎮(zhèn)召開(kāi)2023年度基層黨組織書(shū)記抓基層黨建工作述職評(píng)議會(huì)議。認(rèn)真貫徹落實(shí)全面從嚴(yán)治黨要求，從嚴(yán)執(zhí)行程序，嚴(yán)格標(biāo)準(zhǔn)質(zhì)量，聚焦會(huì)前周密安排、會(huì)中實(shí)述真評(píng)、會(huì)后抓好整改等環(huán)節(jié)，讓抓基層黨建述職評(píng)議考核述出實(shí)“效”、考出實(shí)“績(jī)”、改出實(shí)“果”。

審核把關(guān)“保質(zhì)量”，周密安排“嚴(yán)調(diào)子”

明確重點(diǎn)內(nèi)容。嚴(yán)格要求述職對(duì)象親自起草述職報(bào)告，實(shí)事求是地總結(jié)成績(jī)、查擺問(wèn)題、提出對(duì)策，用數(shù)據(jù)和實(shí)例說(shuō)話，防止只講成績(jī)、不講問(wèn)題特別是不深入查找問(wèn)題、不分析問(wèn)題原因、不研究解決問(wèn)題實(shí)招的現(xiàn)象發(fā)生。層層審閱把關(guān)。采取“鎮(zhèn)黨建辦初審—組織委員復(fù)審—黨委書(shū)記閱審”的審核方式，對(duì)全鎮(zhèn)述職報(bào)告嚴(yán)格審核把關(guān)，對(duì)不符合要求的一律打回修改完善，各基層黨組織書(shū)記述職報(bào)告平均修改3次以上，有效防止了“跑題”“偏題”“漏題”現(xiàn)象。全面掌握實(shí)情。為避免出現(xiàn)“紙上談兵”和“濫竽充數(shù)”等情況，堅(jiān)持平時(shí)重點(diǎn)工作考核與述職評(píng)議相結(jié)合，鎮(zhèn)黨委多次召開(kāi)專題會(huì)議研究各基層黨組織2023年日常工作實(shí)績(jī)及不足，全面掌握其年度黨建任務(wù)落實(shí)的真實(shí)情況。

精準(zhǔn)把脈“擊痛點(diǎn)”，辣評(píng)熱議“添動(dòng)力”

突出問(wèn)題導(dǎo)向。綜合調(diào)研督察及日常工作掌握的情況，并向五辦四中心一大隊(duì)一站一所主要負(fù)責(zé)人征集述職對(duì)象關(guān)于鄉(xiāng)村振興、安全生產(chǎn)、醫(yī)保收繳、群眾工作等方面反映基層黨建存在的突出問(wèn)題，形成點(diǎn)評(píng)材料報(bào)鎮(zhèn)黨委審閱并修改完善，力求問(wèn)題精準(zhǔn)反映述職對(duì)象存在的工作短板。點(diǎn)評(píng)實(shí)事求是。黨委采取“一述一評(píng)”的方式對(duì)述職對(duì)象逐一點(diǎn)評(píng)，充分肯定成績(jī)，著重指出存在的突出問(wèn)題，并指明方向傳導(dǎo)壓力，使述職對(duì)象提振信心、砥礪前行。對(duì)每位述職對(duì)象的點(diǎn)評(píng)意見(jiàn)都在2條以上。測(cè)評(píng)考出實(shí)情。述職環(huán)節(jié)結(jié)束后，組織參會(huì)人員按照四個(gè)等次對(duì)述職對(duì)象進(jìn)行現(xiàn)場(chǎng)匿名測(cè)評(píng)打分，統(tǒng)籌做好基層黨建述職評(píng)議考核與績(jī)效考核的銜接貫通工作，切實(shí)強(qiáng)化考核結(jié)果運(yùn)用，確保此次述職評(píng)議結(jié)果考出實(shí)情。

聚焦清單“開(kāi)方子”，立行立改“促提升”

壓實(shí)責(zé)任促整改。及時(shí)向各述職對(duì)象反饋點(diǎn)評(píng)指出的問(wèn)題，督促各述職對(duì)象結(jié)合述職中自己查找的問(wèn)題、領(lǐng)導(dǎo)點(diǎn)評(píng)指出的問(wèn)題等，建立問(wèn)題清單，明確整改措施、責(zé)任和時(shí)限，逐項(xiàng)抓好整改落實(shí)。嚴(yán)格督導(dǎo)求實(shí)效。制定《谷洲鎮(zhèn)2024年基層黨建調(diào)研工作方案》，將結(jié)合日常基層黨建工作常態(tài)化開(kāi)展黨建督導(dǎo)檢查，看存在問(wèn)題整改效果、看黨建責(zé)任落實(shí)成果，推動(dòng)真改實(shí)改，防止“一述了之”。強(qiáng)化跟蹤抓落實(shí)。對(duì)整改工作敷衍塞責(zé)的基層黨組織書(shū)記及時(shí)約談提醒、限期整改，并要求在下年度述職時(shí)總結(jié)回顧上年度點(diǎn)評(píng)問(wèn)題整改情況逐一回應(yīng)，切實(shí)防止問(wèn)題“年年述、年年改、年年在”，以“工作閉環(huán)”推動(dòng)整改工作落地見(jiàn)效，整體工作質(zhì)量不斷上臺(tái)階。