武定探索“黨建+”全程紀(jì)實(shí)制度 引領(lǐng)基層黨建提檔升級(jí)(黨建工作紀(jì)實(shí)制度的工作措施)
武定縣探索規(guī)范黨建工作科學(xué)考核評(píng)價(jià)辦法,從今年1月起,在全縣實(shí)施“黨建 ”全程紀(jì)實(shí)制度,通過(guò)對(duì)黨建基礎(chǔ)工作、重點(diǎn)工作、創(chuàng)新工作和中心工作等多維度進(jìn)行綜合紀(jì)實(shí),推動(dòng)基層黨建工作與中心工作實(shí)化、深化、具體化,為打造責(zé)任黨建、基礎(chǔ)黨建、效益黨建、民心黨建奠定堅(jiān)實(shí)的基礎(chǔ)。
建機(jī)制有“章”可循。按照“抓基礎(chǔ)、固根本,抓創(chuàng)新、創(chuàng)特色,抓亮點(diǎn)、有經(jīng)驗(yàn)”的思路和要求,結(jié)合年度基層黨建各項(xiàng)目標(biāo)任務(wù)有效落實(shí),明確紀(jì)實(shí)的5個(gè)方面23項(xiàng)具體內(nèi)容。通過(guò)對(duì)中心工作“一專(zhuān)項(xiàng)一記”、基礎(chǔ)工作“一周一記”、特色工作“一事一記”和重點(diǎn)工作“一活動(dòng)一記”的形式,讓各項(xiàng)黨建工作任務(wù)抓在日常、嚴(yán)在經(jīng)常,形成了抓常、抓細(xì)、抓長(zhǎng)的基層黨建工作機(jī)制。
分類(lèi)別有“檔”可查。注重統(tǒng)分結(jié)合,強(qiáng)化分類(lèi)指導(dǎo)。將全縣性的重點(diǎn)工作、重點(diǎn)任務(wù)作為共性指標(biāo),進(jìn)行共性指導(dǎo)規(guī)范;對(duì)體現(xiàn)部門(mén)和行業(yè)特點(diǎn)的特色工作作為個(gè)性指標(biāo),強(qiáng)化個(gè)性分析研判,通過(guò)分類(lèi)紀(jì)實(shí)、一線紀(jì)實(shí)、檔案紀(jì)實(shí)、執(zhí)行紀(jì)實(shí)、考核紀(jì)實(shí)等方式,進(jìn)一步完善痕跡資料,采取書(shū)面反饋、影像保存等方式客觀、真實(shí)的再現(xiàn)基層黨建工作推進(jìn)全過(guò)程,確保各項(xiàng)工作尋有依據(jù)、查有資料。
嚴(yán)考核失“責(zé)”必究。修改完善年度基層黨建目標(biāo)管理責(zé)任制內(nèi)容,結(jié)合實(shí)際擬定擬定考核實(shí)施細(xì)則,采取平時(shí)考核、年度考核和黨組織書(shū)記述職評(píng)議考核相結(jié)合的方式,并按照5:4:1的權(quán)重進(jìn)行百分制量化考評(píng)。加大平時(shí)考核得分權(quán)重,采取“一年四查”的方式強(qiáng)化工作落地見(jiàn)效,年內(nèi)每被省、州、縣組織部門(mén)書(shū)面點(diǎn)名通報(bào)一次在年度綜合考核得分中扣除一定分值后確定年度最終得分。嚴(yán)格執(zhí)行黨(工)委、黨組基層黨建考核評(píng)定未評(píng)為“優(yōu)秀”等次的黨(工)委、黨組書(shū)記年度履職考核一律不得評(píng)為“優(yōu)秀”等次的規(guī)定,對(duì)履職不到位、不合格的黨組織書(shū)記及相關(guān)責(zé)任人逐一嚴(yán)肅追責(zé)。(趙梓惠)