寧波在線訊（記者陳醉通訊員王愛嬌寧海報道組蔣攀）

最近，寧海縣躍龍街道黨工委書記徐旭東約談了水車村書記葛曼華，這次約談可不是什么紀律處分，而是要街道書記約村書記來談談工作，診診工作中的得與失。

“葛書記，上次約談時你們承諾的上明橋建設方案及防洪壩二期項目建設的政策處理工作，到現在進度不快，按照縣黨務立功競賽的要求，還要進一步改進工作作風。等一下請你在約談整改清單中簽字，對上月的情況還要作說明。”徐旭東說道。

村級事務要落實，關鍵要抓住書記這個“牛鼻子”。

今年5月，寧海躍龍街道改變過去村和社區書記無事不登門、不要求不匯報的現象，探索實施書記“黨建月月談、書記考書記”約談制，通過一月一“檢查”、一人一“處方”的模式，抓黨建工作責任制，促村務工作落實處。

“書記一對一地談我們社區黨建工作，就像坐堂醫生為我們體檢，一切以具體問題為切入點，給出的意見也很精準。”興圃社區書記鄔寧崖介紹，在約談前，街道組織辦提前1個月通知約談對象，要求開展自查、做好約談準備。約談中，街道書記會針對責任清單落實、黨風廉政建設、黨組織和黨員隊伍建設、“百村立功競賽”等情況隨機進行提問，村或社區書記當面回答，街道書記再針對回答的內容指不足、提意見、落責任。“雖然一對一有點緊張，但直接有效的談話內容和建議，也拓寬了對開展社區黨建工作的思路。”鄔寧崖說。

談是工作方式，解決整改到位才是目的。談話結束后，建立“一人一單”問題責任清單，實行項目銷號管理，并制作《整改進度表》，每月上報一次整改情況。約談督導小組對整改情況進行全方位“會診”，開出《月度體檢單》進行督導，對未達到整改要求的，再次約談。

下一步，該街道將在月月談基礎上，創新推出“一線約談”、“集中約談”、“聯席約談”等方式，通過強化督辦，層層設置“警戒線”，最大限度發揮出約談機制的作用。