為貫徹落實新時代黨的建設總要求，近年來，海安監獄充分發揮黨建引領作用，通過圍繞“六個聚焦”、抓實“六項基礎”，把創建黨建品牌工作融入監獄工作各方面、全過程，聚力推進監獄工作高質量發展和現代化建設。

聚焦政治建設強引領 夯實忠誠之基

始終堅持黨對監獄工作的絕對領導，認真貫徹落實黨中央重大決策部署，始終堅持“第一議題”抓學習、“第一遵循”抓貫徹、“第一政治要件”抓落實。嚴守政治紀律和政治規矩，教育引導民警職工在政治立場、政治方向、政治原則、政治道路上同黨中央保持高度一致，黨中央提倡的堅決響應，黨中央決定的堅決照辦，黨中央禁止的堅決杜絕，始終做到衷心堅定擁護“兩個確立”、堅決做到“兩個維護”。

嚴格落實意識形態工作責任制，強化陣地管控、輿論引導，認真講好監獄故事，實現在多家國家級媒體平臺發聲，近三年來省級以上媒體平臺綜合用稿率均超43%。

聚焦思想建設聚合力 夯實信仰之基

堅持用黨的創新理論統一思想，把理論學習作為黨紀學習教育、黨史學習教育等系列黨內集中性教育的首要任務貫穿始終，切實把民警的思想和行動統一到黨中央的重大戰略部署上來。認真貫徹落實民警教育培訓制度機制，依托監獄黨委每周、黨支部每月政治理論集中學習，用好“學習強國”“貴州網院”“法宣在線”等網上學習平臺加強自學，通過全方位多層次學習交流，切實提升廣大民警“業績出彩、文化多彩、形象亮彩”的爭先意識。

認真做好“以典型引路、向先進學習”這篇文章，組織學習英模人物事跡、學習監獄系統“尖兵”優秀事跡、學習“講政治強業務鑄忠誠”典型人物事跡，以身邊事激勵身邊人，以此凝聚起民警職工的信心決心。

聚焦組織建設作表率 夯實戰斗之基

牢固樹立“黨的一切工作到支部”的鮮明導向，聚焦黨支部標準化規范化建設，把“融入中心是根本，創新理念是關鍵，健全制度是保障，推進發展是前提”作為黨建工作基本思路，強化黨建品牌創建，加大基層組織建設，提高黨建工作質量。為了規范黨內組織生活，我獄對照模范機關建設標準逐一規范“三會一課”、組織生活會、主題黨日等八類組織生活形式，推動黨支部工作由打基礎向強功能轉變，全面提升黨支部組織力。

打造黨建品牌矩陣，用監獄黨委“大品牌”帶動黨支部“小品牌”，全面建成“3Q·沁親清”“一心二型三過硬”“三可三彩四要”等10個黨支部黨建品牌，實現黨支部黨建品牌創建全覆蓋。大力推行“用責任擔當堅守崗位、用青春熱血守護平安”重大任務認領暨承諾踐諾機制，及時發現、培育、吸納民警隊伍中的優秀人才，廣泛充實到黨員隊伍和監獄中層管理隊伍中來，為監獄事業積蓄儲備后備力量。

聚焦作風建設提能力 夯實服務之基

為激勵民警職工發揮功成不必在我的精神境界、功成必定有我的使命擔當，我獄積極構建“執法要嚴謹、教育要多樣、管理要科學、保障要有力”氛圍。持續推進黨員民警作風建設，黨委班子積極深入監區一線調研工作難點堵點，傾聽基層民警職工意見建議，在實地調研走訪中破解工作難題、推進工作。聚力為基層減負，通過控制會議規模、機關下沉監區執勤，認領重大任務等，切實讓基層騰出更多時間和精力辦實事、抓落實。通過構建互動式集中辦案、適時性案件評查、溝通式案件會商的執法辦案體系，強化案件辦理“五審核一公示”制度，落實執法監督員公開選聘工作機制，打造公正文明執法新形象。持續聚焦人民群眾期待，積極開展“雙聯雙促”走訪慰問幫扶群眾，探索推動“陽光獄務”服務群眾。充分發揮團青民警特長優勢，積極培育普法 法治宣傳隊伍、心理輔導隊伍、愛心幫扶活動“2 1”特色“普法 ”志愿服務品牌，提升普法工作質效。

聚焦紀律建設筑防線 夯實自律之基

認真履行全面從嚴治黨主體責任，壓緊壓實各級責任，層層簽署黨風廉政建設責任書，把嚴的主基調傳導下去。狠抓中央八項規定及其實施細則精神和省委十項規定的貫徹落實，持續深化整治“四風”，抓早抓小、防微杜漸。督促民警如實主動填報重大事項記錄報告系統，堅決杜絕違反防止干預司法“三個規定”的行為發生。嚴格落實工作日及工作期間禁酒規定，班子成員帶頭嚴格遵守、以上率下，堅決執行。加強黨員干部“八小時以外”教育監督管理，教育引導民警職工自覺凈化生活圈、交際圈、朋友圈。嚴肅監督執紀，正確運用好“四種形態”，堅持反腐敗無禁區、零容忍、全覆蓋。落實“三個區分開來”，準確把握政策界限，具體問題具體分析，讓擔當作為者放下“包袱”、輕裝上陣。

聚焦制度建設促規范 夯實固本之基

切實把建章立制作為整治監獄頑瘴痼疾的重中之重，堅持“當下治”和“長久立”有機結合，堅持目標導向、問題導向、結果導向，統籌推動建章立制工作提質增效。從健全制度機制入手，持續修訂完善黨建政工、值班值守、獄政管理、刑罰執行、勞動改造、教育改造等方面制度機制，夯實民警“忠誠可靠、風險可控、素能可比”基礎，進一步促進了工作規范。堅持綜合治理、源頭治理，將建章立制與推動發展相結合，不斷汲取經驗，總結強化落實，重點解決執行層面誰來做、誰考核、誰監督的問題，切實提高工作質效。強化制度意識，教育引導民警養成自覺執行制度的習慣，將落實制度內化為全員的自覺行動，提升制度管理效能，有力地維護了監獄持續安全穩定。（法治日報全媒體記者 王家梁 通訊員 遠航 楊尤海）