2017年9月12日，北京市延慶區委常委、統戰部部長黃克瀛帶隊到91金融進行非公黨建調研，延慶區工商聯主席、91投資、91文化、91金融、91眾創空間創始人、董事長、CEO許澤瑋匯報了公司在非公黨建工作的經驗和創新思路。

圖為：北京市延慶區非公黨建考察團合影留念

2017年9月12日，北京市延慶區工商聯組織工商聯執常委及延慶區優秀非公黨建代表，由延慶區委常委、統戰部部長黃克瀛帶隊到91金融開展非公黨建工作交流，延慶區工商聯主席、91投資、91文化、91金融、91眾創空間創始人、董事長、CEO許澤瑋匯報了公司在非公黨建工作的經驗和創新思路。延慶區組織部、區統戰部、區社工委、區科委、區工會及團區委派代表出席此次活動。

圖為：北京市延慶區委常委、統戰部部長黃克瀛調研91眾創空間

活動中，許澤瑋帶領大家參觀了91眾創空間各個功能區，并介紹了其在疏解首都非核心功能中發揮的作用。最后，以“紅色基因促創新創業發展、六年打造百億規模科技企業非公黨建和“互聯網 ”相結合的開拓者成長路徑”為題，為與會人員詳細的介紹了91金融的黨建工作是如何開展的，展示了如何將黨建工作與思想教育、精準扶貧、紅色教育、公益慈善、擁軍擁屬、企業文化緊密結合起來。

圖為：91金融黨支部書記許澤瑋介紹黨建工作

圖為：許澤瑋與非公企業積極交流

會上，許澤瑋與非公企業黨組織負責人還積極參與討論，針對黨建工作提出問題與思考，進行一一回復。

圖為：非公企業黨建調研現場

總結發言中，北京市延慶區委常委、統戰部部長黃克瀛提出此次調研學習黨建經驗的目的就是應廣大非公企業的要求，學習如何做好非公企業黨建工作，思考如何推動非公企業黨建工作。在技術創新、商業模式創新的環境下，非公企業怎樣推動自身企業的發展，以及企業與首都發展相互的促進關系，企業與黨的發展路線，基層黨組織的建設關系，都需要非公企業黨組織負責人去思考和學習并總結好的經驗。

黃克瀛指出，要做好非公企業黨建工作，企業需要做到“九個有”，即有領導、有組織、有人員、有載體、有經費、有活動、有結合、有聯系及有成效。并提各部門要研究把握延慶非公企業現狀、強化服務意識，將黨建工作融入企業發展中，以黨建工作帶動非公企業發展。通過本學習及座談，延慶區工商聯會員企業黨對如何做好非公企業黨建工作有更加深入的理解，為做好延慶非公企業黨建打下良好基礎。

圖為：北京市西城區工商聯非公企業黨委在91眾創空間合影留念

2017年8月30日，北京市西城區工商聯非公企業黨委在91眾創空間舉行2017年上半年工作總結。在會議中，91金融為西城區工商聯企業介紹了在非公企業黨建工作中的經驗和做法。在黨建指引下，91眾創空間“騰籠換鳥”的升級改造，讓經濟結構和空間結構更加優化，通過深入挖掘文化內涵，促進金融、科技等現代生產要素與現代城市文化的融合，使傳統文化與現代文化交相輝映，展現首都功能核心區獨特的文化內涵和城市品位。

來源：“91旺財”微信公眾號