通訊員 田翔

農行湖北省英山縣支行黨委緊緊圍繞上級行黨委工作部署，堅持以黨建為統領，嚴格經營管理，較好地促進了業務經營穩健發展。到2019年12月底，各項存款余額293100萬元，比年初凈增4624萬元，同比多增4967萬元，且個人存款 保本理財 結構性存款實現1.46億元，超額完成任務，凈增份額在提升。對公存款無論是同業四行比，還是在全市系統內，5月份實現了率先轉正，且連續5個月保持了時點正增長。各項貸款余額125986萬元，比年初凈增29011萬元，同比多增17971萬元，貸存比43%，比年初33.6%提升了9.4個百分點。四季度實現中收1053萬元，同比增長110萬元，達103.34%。不良貸款余額869萬元，不良率0.7%，現金清收223.1萬元，均完成了序時計劃。

堅持黨建引領，做好專項重點工作

一是開展了抓黨建促脫貧攻堅。英山縣是國家深度貧困縣。該行以農總行巡視組來英山支行開展金融扶貧問題整改“回頭看”活動為契機，強化責任擔當，做實金融扶持。截止2019年12月底，各項貸款余額125986萬元，比年初凈增29011萬元，同比多增17971萬元，全口徑7家金融機構比較，該行貸款余額份額13.9%（92.8億元）、當年凈增額占比26.2%，僅少于農商行。普惠銀保監口徑普惠貸款凈增5052萬元，計劃完成率104%，精準扶貧貸款比年初增加10367萬元，計劃完成率130%，帶動貧困人口10365人，比年初增加3026人。該行長年堅持開展駐村扶貧，分別與石頭咀鎮老屋灣村和下馬頭村建立精準扶貧幫扶聯系后，成立“精準扶貧工作隊”，派出各由2人組成的專班專人駐村，堅持“五天四夜”工作制。開展“不忘初心 牢記使命”主題黨日活動，全體黨員干部先后分別前往下馬頭村和老屋灣村，紛紛向包保貧困戶獻愛心，共計向176戶貧困戶捐贈食用油352壺，價值2萬元余元。如今，老屋灣村和下馬頭村都全部脫貧。《“情系”扶貧才能“精準”扶貧——記農行精準扶貧干部楊鴻斌》的事跡通訊，于2019年4月15日在湖北分行《鄂農文化》公眾號第一期刊發。二是開展了抓黨建促服務鄉村振興。英山支行是農行湖北省分行黨委委員、副行長黃利榮同志黨建扶貧聯系點。在省市分行的傾情助力下，該行通過不同形式，以實際行動開展扶貧。2019年3月20日，省分行黨委委員、副行長黃利榮、市分行黨委書記、行長焦勝方親自到貧困戶家中走訪慰問，到帶貧企業實地調研。省分行資負部總經理吳洵一行還深入到下馬頭村進行幫扶，現場解決村委會提出的困難。4月28日，省市分行團委和支行一起聯合英山縣團委走進貧困小學，開展了助學活動，捐贈60個書包、60個文具盒、2萬元現金。6 月1 日，省分行辦公室黨支部，組織黨員在英山縣開展了“傳承紅色基因助力脫貧攻堅”主題黨日活動，深入到紅山鎮烏云山茶葉公園開展了“三導三服務在行動”的脫貧攻堅特色活動，現場采購了農付產品。省市分行、支行工會采購了香菇、木耳等農付產品。省分行總務一行還到田間地頭了解蔬菜的種植情況，到扶貧企業大廣茶業現場購買茶葉。三是開展了抓黨建促支持實體經濟。農行湖北省分行創新推出的“扶貧專項貸”、“脫貧產業貸”、“助農個人貸”、“荊楚農優貸”、“惠農E路通”等“五大系列”服務脫貧攻堅專屬金融產品，英山支行結合實際進行運用和對接。2019年初，該行聯合英山縣稅務局召開稅銀通產品對接會議，發放英山皋陶茶業有限公司等稅銀通貸款5戶，金額870萬元，“納稅e貸”18戶，貸款900萬元。該行創新“茶葉貸”產品獲得省分行批復，當年累計發放“茶葉貸”5000余萬元，貸款余額4000萬元，僅向全縣茶葉產業化龍頭企業湖北大廣茶業有限公司、湖北金雷茶業股份有限公司、湖北皋陶茶業股份有限公司、湖北萬益農業科技開發有限公司、英山縣昌平茶葉有限公司，共計發放“茶葉貸”1371.5萬元。四是開展了抓黨建促數字化轉型。為進一步加強陣地建設，該行對全縣惠農通服務點電子機具全部進行更新和維護，新裝智能機具353部，為廣大農戶提供了足不出村的金融服務。2019年，在“兩保”征收中征收份額達到70%以上（醫保已繳17.8萬人3808萬元，農行征繳13.2萬人2782萬元。養老保險已繳10.5萬人2329.7萬元，其中農行征繳3.1萬人645.4萬元），農行服務社會形象得到有效提升。2019年6月中旬以來，該行多次主動與英山縣人民法院高層及時對接溝通，通過雙方開展多輪友好協商，開通多級賬號功能，建立主辦行合約，聯機批量開卡查詢，及早在金穗支行正式建立虛擬賬號3000個，于12月上旬實現了案件執行費、系統繳款到賬確認和標的款系統支付、二次確認系統支付到案件當事人的全過程落地到位，確保了“一案一賬戶”系統業務順利上線推廣應用。

加強黨的建設，認真履行黨建責任

一是認真落實了黨委主體職責。明確2019年黨建工作重點，部署年度黨建工作，重點突出黨要管黨，突出黨風廉政建設，及早制定《基層黨建工作規劃》和《英山支行從嚴治黨從嚴治行工作實施方案》，始終把紀律和規矩挺在前面，把“兩個責任”扛在肩上，把“一崗雙責”落到實處，嚴格開展監督、執紀、問責工作，突出強化底線意識、強化權力制約、持續改進作風、加大追責力度，深入推進黨建工作有效引領。根據《中國共產黨支部工作條例（試行）》和《中國共產黨黨員教育管理工作條例》要求，認真履行書記第一責任人職責，落實“黨建工作責任清單”職責，進一步細化責任清單，注重安全生產，加強風險防控，重點加強了金融風險防控、系統維穩防控和安全生產防控，致力合規建設，嚴格“三線一網格”管理，有效推進了黨委履行全面從嚴治黨主體責任，確保了全行黨組織認真履職。2019年，全行有效防范化解了金融風險，確保了經營安全，順利通過了省市分行安全工作檢查驗收，實現了全年安全無事故。二是扎實開展了“不忘初心、牢記使命”主題教育。支行黨委組織黨委中心組學習、機關黨員學習和基層網點支部學習，認真學習習近平新時代中國特色社會主義思想、《習近平關于“不忘初心 牢記使命”重要論述選編》等，深刻領悟精神實質。支行黨委書記作了題為《自覺做“不忘初心、牢記使命”忠實的踐行者》的主題黨課，邀請縣委黨校常務副校長作了題為《黨的初心和使命的理論與實踐》的講課，支行黨委班子成員帶領機關部室全體黨員，深入到黨建聯系點進行黨課宣講，并聽取基層網點黨支部書記黨課宣講，同時廣泛開展了意見征求、談心談話和問題剖析。2019年12月4日，在省市分行的指導下，順利召開了黨委專題民主生活會；支行機關和基層網點黨支部也于12月中旬按期召開了組織生活會。支行編發《“不忘初心、牢記使命”主題教育簡報》10期、工作動態信息13條，其中被市分行《“不忘初心、牢記使命”主題教育簡報》編發信息3條。《英山支行扎實推進“不忘初心、牢記使命”主題教育》被《黃岡農行黨建》刊發。11月19日，省分行黨委委員、副行長黃利榮到該行開展了“不忘初心、牢記使命”主題教育專題調研，對其工作成績給予充分肯定和較高評價。三是切實強化了“兩學一做”學習教育常態化制度化。該行堅持周二“學習日”制度，致力打造“學習型”銀行，不斷組織全行干部員工學習政治時事、法紀法規、規章制度和業務知識，提高綜合素質；開展廉政談話，開展“從嚴治黨、從嚴治行”基礎性專項工作，組織黨員干部觀看《警示教育片》，并于2019年11月4日下午由黨委班子成員帶領各經營單位負責人、機關部室黨員干部到“英山縣反腐倡廉警示教育基地”，參觀監獄服刑人員改造現場，接受警示教育；組建“青年突擊隊”，開展“我為黨旗添光彩”活動，組織黨員重溫《入黨誓詞》；引導全行黨員干部和員工牢固樹立大局意識和看齊意識，充分發揮黨組織戰斗堡壘和黨員先鋒模范作用，涌現出中心支行黨支部及程叢里、吳勇等先進基層黨組織和優秀共產黨員。

嚴格廉潔自律，切實強化問題整改

一是帶頭執行廉潔紀律。支行嚴格執行規章制度，做實規定動作，全面貫徹落實從嚴治黨要求，以“三嚴三實”專題教育加強思想統領，以“從嚴治黨”要求強化黨組織建設。支行黨委成員帶頭遵守廉潔自律各項規定，管好親屬和身邊工作人員，管好班子，帶好隊伍，自覺做到清正廉明，廉潔自律。2019年，在開展“三線一網格”員工行為排查中，發現一名客戶經理與客戶確有非正常資金往來，紀委快速取證，報支行黨委研究，迅速將該同志調離工作崗位，并根據《中國農業銀行員工違規行為處理辦法》進行了嚴肅處理，及時將風險抑制在萌芽狀態。全行沒有發現也沒有收到班子成員違反廉潔自律、有“四風”、違反中央“八項規定”的情況；通過到英山縣紀委、檢察、公安部門了解，該行干部職工也無違法行為，沒有收到違紀方面的舉報。二是確保問題整改到位。2019年，按照上級行要求，認真落實十八大以來責任追究清理整改工作，對內控合規及銀監現場和非現場檢查移交的問題責任人都進行了認真核查，清理檢查涉及政紀黨紀處分共30人次，其中處分期內違規晉升職務方面1人次、未及時停發工資或停發不足額不足月2人次、在處分期內評先獎勵3人次，對相關責任人進行了追究和處理，己按規定要求全部整改到位。支行嚴格按照《中國農業銀行責任追究規程（試行）》等有關制度規定，對上級行2018年案件風險排查中英山支行虛假按揭貸款問題7個相關責任人進行了追責；依據《2018年黃岡分行內控評價發現問題進行責任追究的通知》，英山支行內控評價發現問題27件，支行紀委依照《中國農業銀行員工違規行為處理辦法》，對相關問題責任人進行責任追究。

總體做到“四個堅定不移”

一是堅定不移黨建統領。加強班子建設和作風建設，做到以黨建促經營，以黨建促發展。健全基層黨組織，實行領導掛帥，落實黨建工作責任制，明確黨委及各基層黨支部書記為第一責任人，形成黨委統一領導、齊抓共管、各負其責、協調配合的責任網絡。二是堅定不移業務發展。圍繞“黨建統領”、“脫貧攻堅”、“一號工程”、“五大攻堅戰“、“增分進位”等五個方面進行聚焦，調動一切積極因素，激發員工敬業愛崗的工作熱情，進一步發揮廣大員工工作積極性和創造性,全力扭轉困難局面，推進業務經營穩步向前發展。三是堅定不移全面管控。主要是健全機制，強化制度，齊抓共管，重視思想教育，堅持以人為本，切實加強員工思想政治工作。要從與全行員工開展談話入手，傾聽呼聲，把脈問診，通過“面對面”談話，一方面詳細了解員工思想動態及工作生活情況，鼓勵員工振奮精神，克難奮進，堅定促進業務發展的信心和決心；另一方面貼近員工、了解員工、關心員工、善待員工，通過聽取意見和建議，廣納群言，為正確決策掌握實情資料，激勵全員將思想統一到推進業務經營上來，統一到加快業務發展上來。四是堅定不移脫貧大局。順應形勢變化，調整目標定位，突出服務重點，助力貧困縣由脫貧攻堅向鄉村振興邁進。（1）支持以文化旅游為重點的現代服務業。英山2018年全年共接待游客802萬人次，同比增長33.1%，創旅游綜合收入51億元，同比增長41.4%。楚江南項目作為英山縣當地不可多得的優質旅游康養項目，項目實施有利于推動脫貧攻堅實現助力鄉村振興，政府部門十分重視，我行也跟蹤了幾年，項目建設主管部門湖北省鐵旅集團劃轉至“宏泰集團”控股以后，項目規劃進行了根本性調整，項目總投資14.36億元，其中：項目資本金5.36億元，融資需求9億元，目前正在進行合法性手續審批，待合法性手續到位后進行項目申報。（2）支持以中藥材及農產品深加工為重點的現代工業。英山2018年中藥材種植面積新增3.2萬畝，達24萬畝。英山天麻被評為農產品地理標志產品。英山云霧茶榮獲第二屆茶博會金獎、湖北農產品區域公共品牌二十強，品牌價值18.2億元。（3）支持以特色產業為重點的現代農業。英山2018年現代農業新增有機認證2個、綠色食品認證3個，“三品一證”認證總數達到30個。

黨紀教育確保“四嚴”

一是嚴黨風。牢固樹立“四個意識”，把思想和行動統一到中央決策部署上來，將反“四風”作為加強黨風廉政建設、防控案件的大事，全行實行整體聯動，分工負責，層層落實工作責任，確保全行風清氣正。二是嚴黨規。從領導班子成員做起，規定職工做到的自己首先做到，忠實履行崗位職責，充分發揮表率作用，管好隊伍。狠抓各項規章制度的貫徹落實，真正將黨的組織生活制度、三會一課制度、報告匯報制度、民主評議黨員制度、聯系群眾制度等落到實處。三是嚴紀律。改進方法，轉變作風，遵循“三嚴三實”、“從嚴治黨、從嚴治行”、“守紀律、講規矩”以及“踐行核心價值觀，樹立正確業績觀”要求，做到“團結、務實、勤奮、廉潔”，增強黨員干部及員工講大局、講正氣的政治觀念，弘揚團隊精神，陶冶思想情操，推進精神文明建設。四是嚴問責。重點落實紀委監督職責，始終把紀律和規矩挺在前面，把“兩個責任”扛在肩上，把“一崗雙責”落到實處，嚴格開展監督、執紀、問責工作，突出強化底線意識、強化權力制約、持續改進作風、加大追責力度。支行嚴格按照《中國農業銀行責任追究規程（試行）》等有關制度規定，對上級行案件風險排查，內控評價發現問題相關責任人進行了責任追究。要重點強化運營管理，加強學習，規范操作，嚴格考核。

持續抓實“三大工作”

一是抓實主題教育。要開展好主題教育，抓好問題檢視和整改落實，把問題找準，將整改落實到位，將主題教育貫穿工作的始終。持續推進“兩學一做”學習教育，加強素質建設，重在能力提升，增強政治素質、思想素質和業務素質，努力提高黨員的綜合素質。通過技能比武、崗位練兵等多種形式，抓好崗位技術能手隊伍建設，正確引導全員堅持以業務經營為中心，不斷增強效益意識、發展意識、競爭意識和創新意識，自加壓力，為加快業務發展增添活力。二是抓實爭先創優。以“爭先創優”活動為載體，突出做好全員履職，深入挖潛，放大效應，強化責任擔當，在基層黨組織中開展全方位的黨員教育培訓活動，加強黨員的學習和修養，鞭策黨員不斷推進“爭先創優”。三是抓實“主題黨日 ”。充分發揮工會、共青團、婦聯等群團組織的作用，大力開展創建青年文明號、文明家庭、文明職工活動，利用其獨特的功能和優勢，使上級行黨委的精神及有關意見辦法及時地在基層貫徹落實，使黨的關懷和溫暖在基層得以充分體現，從而增強黨組織的親和力和向心力。

（實習生：岳黎雪）