這里，是祖國的西北邊陲，西部和北部與哈薩克斯坦接壤，是一座邊境口岸城市，有國家級一級口岸——巴克圖口岸，處于亞洲經濟圈和歐洲經濟圈的結合部，是“一帶一路”對西開放的重要門戶，被譽為“中亞商貿走廊”。這里，就是塔城市，是全國空氣質量最好的城市之一。

在這座擁有“新疆民俗風情博物館”美譽的城市里，坐落著塔城農商銀行。塔城農商銀行于2017年9月改制掛牌開業，是塔城市從業人員最多、網點分部最廣、業務觸角最深、經營規模最大的地方金融機構，是一個由漢、回、哈薩克、達斡爾等多民族融合的大家庭。

近年來，塔城農商銀行始終將黨建工作作為全行各項工作的重中之重來抓，在自治區聯社的指導和幫助下，不斷思考、探索和實踐，走出了一條獨具自身特色的黨建引領發展蝶變之路。該行先后榮獲新疆維吾爾自治區脫貧攻堅“先進集體”，自治區“訪民情惠民生聚民心”駐村工作“優秀組織單位”和“先進工作隊”榮譽。

抓“強”黨建引領，助推黨建與業務深度融合

全面對標自治區黨委十屆六次全會精神，自治區聯社黨委確立了“六個確保”和“三個走在前列”工作目標。

“六個確保”和“三個走在前列”目標的提出為塔城農商銀行黨建引領各項業務發展指明了前進方向，提供了根本遵循。今后，塔城農商銀行將緊緊圍繞“六個確保”和“三個走在前列”目標要求，始終牢記農村金融的初心使命，以服務實體經濟、深化金融改革、防范金融風險為根本任務，緊緊圍繞地方政府的工作要求，助力服務“六穩”“六保”大局，在黨建與業務發展的融合之路上取得了新成效。

圖為塔城農商銀行黨支部書記趙虎學習黨的二十大精神（付立軍 攝）

抓牢頂層設計。作為黨領導下的農村金融機構，塔城農商銀行始終堅持黨的領導，加強黨的建設，將黨的建設與公司治理緊密結合，充分發揮總攬全局、協調各方的領導核心作用。不斷完善以“三會一層”為主體的公司治理架構，將黨建寫入公司章程，將黨委會討論作為董事會、經營層決策重大事項的前置程序，落實“雙向進入、交叉任職”要求，完善黨委領導下的公司治理運行機制，明確黨委在公司法人治理結構中的地位，充分發揮黨委“把方向、管大局、促落實”的重要作用。制定黨建工作考核辦法，建立健全落實指導、考核、激勵及監督機制，通過抓頂層設計來增強黨建工作的領導力。

深化“黨建 紅色文化”。堅持把黨的建設作為企業文化建設的核心，充分發揮黨組織戰斗堡壘和黨員先鋒模范作用，以黨建為紐帶，引導黨員干部當好企業文化建設的宣傳者、引導者和建設者，將企業文化建設嵌入黨建工作各個環節，增強企業文化“軟實力”。教育引導各族干部要像石榴籽那樣緊緊抱在一起。充分利用本土紅色文化資源，圍繞喜迎黨的二十大，開展主題實踐活動。如：開展“紅船依舊 精神永恒”文藝作品征集、舉辦“銘記歷史”紅色電影周展播活動，大力弘揚偉大建黨精神；錄制“我想對黨說句心里話”微視頻，抒發對黨和祖國的熱愛；在重要節點舉行升國旗儀式，將紅色文化根植于心、激活紅色基因，激發員工努力奮斗的責任感和使命感，合力構建紅色金融文化愿景。

抓“牢”廉政教育，營造清廉文化氛圍

塔城農商銀行持續在全行打造有主題、有制度、有特色、有陣地、有成效的清廉金融文化格局，用清廉金融文化助守塔城農商銀行政治生態的“綠水青山”。

開展崗位廉政教育。先后組織開展最美“廉潔家書”評選、“弘揚清廉文化”書法繪畫展、“清風滿天山”系列廉潔文化等活動，增強文化建設活力。開展集體廉政談話、任前廉政法規和德廉知識測試，引導黨員干部牢固樹立紀法意識，做到知敬畏、存戒懼、守底線。

深化以案促改工作。制定落實以案促改常態化實施方案，召開警示教育暨以案促改大會，組織召開以案促改專題民主生活會和組織生活會，通過總結案件、查找管理漏洞、查找制度空隙，健全內控機制，把制度的“籠子”扎得更加嚴密有效，為清廉文化建設提供堅實保障。

打造清廉文化陣地。創新工作載體，建立廉政文化長廊和文化墻特色區域，懸掛廉政格言、警句，廉政書法作品、廉政漫畫等牌匾，突出特色清廉文化。豐富清廉文化創建內涵，打造清廉金融文化室，擺放廉政教育書籍刊物等200余冊，持續擦亮金融清廉底色，力促清廉理念根植于心。

持續正風肅紀反腐。始終把紀律規矩挺在前面，鍥而不舍落實中央八項規定及其實施細則精神，緊盯重點領域和關鍵環節。研究制定關于加強對“一把手”和領導班子監督的工作措施，深化運用“四種形態”，注重關口前移，累計運用“第一種形態”批評教育幫助44人次，實現從懲處“極少數”向管住“大多數”轉變。

抓“細”法治建設，厚植合規文化根基

突出“嚴”字，開展制度梳理評估。成立制度管理委員會，根據最新的法律法規及實際業務需求，定期對規章制度進行全面梳理和修訂完善，先后修訂和完善各項管理規定近150項，有效促進合規內控管理制度建設。嚴格執行各項規章制度合規操作，部門、崗位之間形成有效的制約機制，為合規文化建設提供基本遵循。

圖為黨支部規范整理“7 x”檔案。（阿熱依 攝）

突出“訓”字，培育良好合規文化。制定合規文化建設三年規劃（2022—2024年），通過基礎建設、鞏固深化、根植提升三個階段，實現“合規體系健全、合規機制有效，合規意識牢固”的工作格局。層層落實責任，組織簽訂案防責任書和承諾書，黨委班子嚴格落實“一崗雙責”。定期開展合規培訓，使合規教育培訓制度化、持續化。開展“合規基礎建設年”活動、開設“合規大講堂”黨委書記講專題合規課、“反欺詐 促合規”知識答題、演講比賽等多項活動，增強全員合規意識，形成“合規就是底線，越線就是風險”的合規文化氛圍。

突出“宣”字，推進法治陣地建設。將法治文化與行業文化、企業文化融合發展，擴大法治文化陣地覆蓋面。在支行區域內設置法治宣傳教育陣地，開展公益法治宣傳教育。把法治文化建設作為“文化潤疆”工程的重要內容，傳承中華法治的優秀思想和理念。在重大節慶日、法律法規實施日等時間節點，組織開展形式多樣、內容豐富的法治宣傳教育活動，不斷增強法治文化的吸引力和感染力。

抓“好”暖心工程，凝聚奮進磅礴力量

打造“家園”陣地。建立“女員工”關愛室、健身房、職工書屋等，打造“有溫度”的職工之家。每年夏季開展送清涼活動；定期組織職工體檢；堅持為每位員工送蛋糕慶祝生日；關心關愛困難員工，管好、用好“愛心基金”，對困難員工及時救助，以實際行動解決困難員工的工作和生活難題，讓員工真切感受到家的溫暖。開展“心靈護航”健康知識講座、“中醫健康診療”等活動，幫助員工理順情緒，卸下包袱，健康快樂工作生活。舉辦知識競賽、業務技術比賽、演講比賽、文化體育比賽等活動，在家園陣地緊抓隊伍建設的凝聚力和向心力。

圖為農商行開展“中醫診療活動”現場（楊帆 攝）

豐富“文娛”生活。通過黨、工、團活動相融合，文、體活動相結合，企業文化與企業發展相結合，舉辦“書香農信”讀書分享會、“巾幗綻芳華 奮斗新征程”女神節、“信合杯”籃球比賽等活動，在豐富員工業余文化生活的同時，激發員工隊伍活力，傳承“老一輩”信合人艱苦奮斗精神，展現服務“三農”、服務地方經濟社會發展的良好形象。

凝聚“民族”力量。弘揚民族文化的優秀傳統，鑄牢中華民族共同體意識，持續做好“民族團結一家親”工作，引導結親干部開展線上線下結親活動，通過召開座談會、參觀紅色教育基地、觀看愛國影片等方式，共同分享國家改革發展的巨大成就和新疆社會穩定釋放的巨大紅利。

抓“活”流量動力，培育活躍金融創新文化

借助網絡，緊抓流量風口。塔城農商銀行自開通抖音藍V賬號以來，一直秉承“只為你用心”的服務宗旨，傾力打造親民形象，不斷做好觀眾引流。打破原有線下獲客渠道，在抖音平臺開展“廣場舞大賽”“大額存單首發”“公務卡、存貸款營銷”等直播活動，為“粉絲”現場講解金融知識，贈送精美禮品，引導客戶點贊關注，增強客戶粘性。鼓勵員工拍攝短視頻作品，包括金融知識宣傳、走訪營銷、員工形象等方面，實現塔城農商銀行品牌展現、文化傳播、產品銷售和活動推廣，持續提升企業文化品牌形象。

圖為農商行工作人員深入社區宣傳金融產品。（阮征 攝）

完善功能，優化金融服務。加大智能設備的投入，通過網點智能化轉型，促進零售業務移動化、線上化，不斷優化金融服務功能。制定《標準化服務營銷建設考核管理辦法》，以遠程監控與實地檢查的方式對支行的文明規范服務進行監督，用活網絡科技，提高管理效率，為金融工作的創新研究騰時間、增動力。

銀政聯動，創新金融文化。聯合塔城市愛國社區舉辦端午融情活動，與塔城市東門外社區開展環塔自行車拉力賽，與塔城市市委宣傳部聯合舉辦廣場舞大賽等一系列活動，不斷加深鞏固與共建合作單位的聯系，真正實現了與共建單位雙向融合，共贏發展，奏響了銀政合作助推業務發展的交響曲。

抓“實”社會責任，全面展示良好形象

精準“輸血”，支持復工復產。回歸本源，聚焦服務“六穩”“六保”大局，堅守支農支小不動搖，以“進幫扶鄉村、進共建社區、進困難企業，為基層解難、為群眾解憂、為企業紓困”為主線，創新推出信貸產品，打破傳統授信模式，簡化貸款審批流程，在“科技賦能”的支撐下實現了農村地區貸款線上自助辦理，有效緩解了貸款難、效率慢、門檻高等問題。積極為各類復工復產企業提供信貸支持，累計讓利1000余萬元為企業紓困解難。

聚焦國家戰略，助力鄉村振興。推出鄉村振興“豐糧易貸”“畜牧致富易貸”“農機易貸”等10余款特色信貸產品，繪好鄉村振興普惠藍圖。先后出資180萬元，為定點幫扶村建檔立卡貧困戶修建養殖棚圈和家庭院墻，切實改善生產生活條件。與貧困學生簽訂幫扶協議，實行定期幫扶機制。購買南疆四地州消費幫扶產品35萬元，切實幫助農民增收致富。為“訪惠聚”工作隊所在鄉鎮建設村民文化廣場、新建自來水引管線，添置辦公設備、修繕房屋等投入資金60余萬元。聯合村兩委舉辦“農牧民”夜校，開展政策宣講、融情聯誼和環境整治等活動100余次，持續提升了村民的獲得感和滿意度。

開展志愿服務，綻放絢麗之花。為打贏疫情防控攻堅戰，黨員干部帶頭參加社區卡點疫情防控工作，各族干部員工自發捐款26萬余元抗擊疫情；定期慰問福利院孤寡老人，傳遞“農商”溫暖；開展“愛心助力高考 農商為您護航”高考助力活動，為莘莘學子加油助威；在城區支行設立“快遞小哥”“戶外勞動者”服務驛站，有效緩解了廣大戶外勞動者喝水難，休息難的現實問題，展現塔城農商銀行的使命和擔當。

塔城農商銀行堅持以黨建工作引領業務發展、以業務發展檢驗黨建成效，推動黨建工作與業務工作融合互促，為高質量可持續發展提供了堅強的政治保障。

截至2022年11月末，塔城農商銀行各項資產總額69.05億元，負債總額62.27億元。其中：各項存款余額58.37億元，較上年末增加6.07億元，增幅為11.62%；各項貸款余額43.19億元，較上年末增加2.18億元，增幅為5.32%。

奮進新征程，塔城農商銀行將認真貫徹落實黨的二十大精神，貫徹新發展理念，構建新發展格局，推動高質量發展，在服務經濟社會的進程中體現新擔當、實現新突破、展現新作為，努力實現“六個確保”和“三個走在前列”的目標。（楊帆）（中國日報新疆記者站）