近年來，江西安福縣煙草專賣局結合行業工作實際，圍繞中心、建設隊伍、服務群眾，積極探索“黨建 業務”工作模式，推動黨建工作與業務工作有機統籌、深度融合、貫穿始終，充分發揮黨組織的戰斗堡壘和黨員的先鋒模范作用，多次被縣委評為“先進基層黨組織”，連續多年被評為縣直單位績效管理考評“先進單位”。

加強隊伍建設，筑牢發展基礎

安福縣煙草專賣局把隊伍建設作為一個永恒的主題，以提高隊伍的政治素質、業務素質和作風建設為著力點，堅持帶隊伍，加快黨員隊伍整體素質提升。工作中大力倡導發揚民主、團結共事的良好風氣，認真落實民主生活會、工作例會等制度，加強相互間的溝通與理解，使班子的凝聚力、創造力、戰斗力和執政能力不斷增強。

堅持理論學習制度和每月開展“黨員學習日”活動，用先進的政治理論和鮮活生動的故事加強黨員干部特別是黨員領導干部的廉政教育，為做好工作奠定良好思想基礎。嚴格學習制度，豐富學習內容，改進學習方式，堅持學以致用、學用結合，通過舉辦講座、組織培訓班和個人自學等多種形式，切實提高業務學習的效果。

加強學習型黨組織陣地建設。通過開辟完善黨員活動室，配備電視機、投影儀等設施，方便黨員活動學習。集中購置書刊資料，創建“承星書屋”圖書室，多方位引導黨員開展深層次學習教育活動。同時以主題教育為載體，積極開展理想信念教育、宗旨教育和權力觀教育，引導黨員干部職工加強世界觀改造和自身道德修養。以煙草系統教育整頓活動為契機，組織開展全員思想、紀律、作風專項整頓活動，著力解決影響作風建設的突出問題。

強化制度建設，促進規范管理

“無規矩不成方圓”。為充分發揮黨組織的示范、帶動作用，安福縣煙草專賣局進一步豐富了“三會一課”、民主科學決策、民主生活會、黨風廉政建設等活動開展方式，堅持年度工作會、月度例會和周碰頭會等會議制度，加強溝通與協調。認真貫徹民主集中制，規范“三重一大”議題的內容、程序、責任，充分發揮領導班子整體合力。使各項制度真正成為規范黨員干部職工日常工作行為和監管執法服務行為的準繩，形成了用制度管人、管事、管權的局面，確保了每名黨員都成為規范化管理的自覺參與者和實踐者。

創新活動方式，助推工作提升

按照縣委縣政府統籌城鄉發展的工作部署，安福縣煙草專賣局組織機關全體黨員干部開展結對幫扶貧困戶活動，并將結對幫扶活動納入年終考核評比內容，作為機關干部個人評先樹優的重要依據之一。同時積極組織開展創先爭優、爭做先鋒活動。結合單位實際，制定活動實施方案，健全組織機構，并在辦公場所制作了活動專欄，將先鋒基層黨組織“五個好”和先鋒共產黨員“五帶頭”標準上墻。

同時，明確要求將活動開展與深入貫徹落實各級決策部署、服務經濟社會發展等重點工作緊密結合起來，以創先爭優活動的深入開展促進各項工作的不斷提升。開展以“黨在我心中”為主題的演講比賽，進一步加深了廣大黨員對黨的認識，為推進企業高質量發展提供了堅實的思想保證。

下一步，安福縣煙草專賣局將繼續深化創建工作，不斷豐富創建形式，開啟“走前頭、當標兵、做表率”新征程。(金琍)