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“改革推進到哪里,黨建跟進到哪里”(黨的建設改革深入推進)

“改革推進到哪里,黨建跟進到哪里”

湖北:抓黨建促隊建引領內設機構改革

“快看,我們的支部工作在這有展示。”近日,剛走進湖北省檢察院大廳的干警們就被擺放在這里的展板吸引住了。

駐足細看,上面的內容是該院自今年3月29日內設機構改革以來,各部門通過履行黨建主體責任,積極擔當作為,抓黨建促隊建所取得的新成效。

此次內設機構改革被稱為“重塑性”變革,不到三個月的時間內,該院各項工作就取得如此顯著成效,有著怎樣的“鳳凰涅槃”?

事業感召:人員配置更優化

“請大家把表格填好后密封,下周一交政治部干部處。”今年3月初,一張《工作部門意向調查表》發到了干警手中,這是湖北省檢察院內設機構改革前的一次民意調查。

除處長外,全院干警均可以選擇1到2個部門作為意向,供黨組調配人員參考。

大學畢業后考入湖北省檢察院,在刑事檢察部門工作了16年的員額檢察官田娟,這次有了“自主擇業”的機會,她選擇前往民事檢察部門工作。

“我想通過不同崗位的鍛煉,接觸不同領域的業務,提升自己的能力。”這是她的初衷。3月底,她如愿調整到了第六檢察部工作。

類似田娟這樣的情況不在少數。據了解,根據組織統一安排,新組建的第一到第十檢察部,有四分之三以上的個人意愿與組織安排意向一致。

比例如此之高,主要得益于該院把思想政治工作做在前面。

“院黨組注重將黨建與各項工作統籌考慮、融合推進,健全完善了黨組書記負總責、班子成員分工負責、機關黨委推進落實、處室負責人‘一崗雙責’的黨建工作責任體系。”湖北省檢察院機關黨辦主任朱建樺介紹說。

該院在黨建工作中及時掌握廣大黨員干警的思想動態,為機構改革人員調整作準備。該院貫徹落實《關于建立省直機關基層黨組織黨員思想動態定期分析制度的意見(試行)》,按照“五必談”“五傾聽”的要求,在全院范圍內開展大談心談話活動,院領導與220名干警、處室負責人與全體干警廣泛開展了談心談話活動。

“院領導、支部書記多次與我們談心,了解我們的思想、工作和生活情況,讓我們覺得非常溫暖,有什么心里話也愿意跟他們說。”機構改革后,調整到辦公室工作的鄭波說,以前一直在業務部門工作,這次有機會能調整到綜合部門鍛煉,是一次難得的學習機會。

據了解,此次內設機構改革共調整人員85人,涉及部門24個,各項工作平穩順利。

黨建導航:激活內設機構“一池春水”

“內設機構改革推進到哪里,黨建跟進到哪里。”《省院機關關于撤銷、成立部分黨支部和選舉黨支部委員會、補選委員的通知》隨之印發。

朱建樺介紹說,《通知》中提出了三條“硬措施”,即以機構改革為契機,進一步加強黨組織建設;以支部改選為契機,進一步加強黨務干部隊伍建設;以創新形式為契機,進一步加強黨建載體建設。

該院結合機構改革實際,成立了12個黨支部,支部建在處室,處長擔任書記,實現了內設機構改革與基層黨組織建設同步推進。

改選后的黨支部“各顯神通”,探索形成了一批具有崗位工作特色的支部工作法和典型案例。

政治部綜合處黨支部打造以“嚴實表率、服務先鋒、堅強堡壘”為核心理念的“鄂檢政能量”工作品牌,探索出“三結合三服務”支部工作法,相關經驗被《湖北日報》《湖北機關黨建》雜志刊發。

案管辦黨支部的“三亮三融三提高”支部工作法,堅持“刀刃向內”,加強辦案質量和流程監控,有力促進了業務能力提升。

第五檢察部黨支部開辦學習夜校,探索“四實”支部工作法,與該省社區矯正工作管理局第二黨支部聯合開展“精準扶貧,攜手同行”雙聯雙促黨建活動。

據介紹,為加強機關各支部黨建工作,湖北省檢察院黨組出臺《關于加強和改進機關黨支部專職副書記和紀檢委員隊伍建設的意見》,探索在15人以上的黨支部逐步配備專職副書記。

此舉讓第六檢察部負責人毛嬋嬋感觸頗深。

“這次內設機構改革,我們處室人員結構發生了新變化,20名干警分別來自6個不同的部門,很多工作需要交接和熟悉,各項工作千頭萬緒,幸好給我們黨支部配備了一名專職副書記,協助我很快就打開了工作局面。”

專職副書記吳新領的到來,為該部增添了新活力。在“紅旗黨支部”創建工作中,吳新領指導支部黨員按照《中國共產黨支部工作條例(試行)》的要求,規范“規定動作”、創新“自選動作”……一項項工作有序展開。

走進該部的黨員活動室,濃郁的“黨味”撲面而來,最為顯眼的是貼有每位黨員照片的“黨員心聲墻”。

“讓自己燃燒起來,生一日當盡一日之勤。”這是青年黨員袁園寫下的莊嚴承諾。

“作為一名黨員,我要繼續燃燒自己,釋放激情,做好本職工作,辦好每一件案件,完成好每項任務。”袁園說,在這么好的氛圍中工作,覺得自己每天都在成長。

擔當作為:檢察工作亮點紛呈

“參加這次比賽,我深切地感受到,大家的團隊精神、奮勇爭先的勁頭更足了!”該院政治部檢察官管理處的張志感嘆道。他口中的“比賽”,指的是該院內設機構改革后舉辦的首次運動會。

各部門的拼搏精神不僅體現在運動場上,在工作中更是如此。

刑檢部門積極落實以審判為中心的刑事訴訟制度改革,認真辦理訴訟各環節監督案件;加強與監察機關溝通,建立健全辦案銜接、線索雙向移送和反饋等機制;全面推行監獄巡回檢察,最大限度降低單純派駐監督存在的“同化”風險。前不久,該院緊盯保外就醫“病灶”,向省社區矯正工作管理局送達檢察建議,得到相關部門肯定。

民事行政檢察部門既全面履行對訴訟各環節的監督職能,提出抗訴和再審檢察建議,更在“深”字上做文章,強化對民間借貸、房屋買賣等領域打“假官司”問題的監督,辦理虛假民事訴訟監督案件,從中發現并移送偽造證據等違法犯罪線索。

公益訴訟檢察工作得到了湖北省委主要領導的充分肯定,辦案數量位居全國前列。其中,黃石市磁湖風景區違建案入選全國檢察公益訴訟十大典型案例,利川燃燒煤矸石熏死大片森林跨區行政公益訴訟案入選第十四屆中國十大影響性訴訟案例。

不僅是“四大檢察”,其他部門工作也亮點頻現……

4月1日,第十檢察部制定出臺《關于貫徹落實“群眾來信件件有回復”制度的八條措施》,實行全員辦信,由專人負責對群眾來信進行分類接收登記、跟蹤辦理回復、信息統計報送等工作,對群眾來信“日清日結”,確保群眾來信7日內回復制度運行平穩。

5月23日,內設機構改革后的首次業務數據分析研判會召開,通過一組組詳實的圖文數據,案管部門細數各業務部門的辦案情況,既有具體數據分析,也有存在問題的研判,讓業務數據分析形成“動車效應”。

“任何時候黨建工作都不能放松,下一步我們將緊密結合正在開展的‘不忘初心、牢記使命’主題教育,筑牢信仰之基、補足精神之鈣、把穩思想之舵,使黨建工作和業務工作相融互動、同頻共振、相得益彰。”湖北省檢察院黨組書記、檢察長王晉表示。

來源:檢察日報

作者:段軍霞

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