自2022年以來，山東省青島市軍休服務中心多措并舉不斷加強新時代軍休干部黨建工作。在軍休干部離退休后，引導他們始終堅持感黨恩、聽黨話、跟黨走，用永葆本色的“軍裝綠”映襯出初心不改的“黨旗紅”。

一名95歲老黨員的筆記本

“沒有黨的指導，就沒有中國的現代化。”2月15日，在“砥礪初心、春天有約”主題黨日活動上，一本學習筆記在全體黨員中傳閱，誰也想象不到這些工整的字跡出自一名95歲老黨員的筆下，這就是離休干部王勛年的筆記。

“我雖然耳背了，但如果十句能聽到五句，我就覺得值了！”有著69年黨齡的王勛年自離休后，數十年如一日堅持參加支部活動、堅持學習黨的理論。他表示：“我雖然年紀大了，但是在支部活動中，能學一點是一點。”

黨員平均年齡超過84歲的佳木斯路院區第三黨支部，連續15年堅持每月開展主題黨日活動，支部黨員雖已年邁，卻風雨無阻。這是青島市180余個軍休干部黨支部的縮影。在軍休干部離退休后，他們仍然用實際行動構筑起堅不可摧的“紅色堡壘”。軍休干部的“一顆紅心永向黨”，也體現在一次次支部會議、一次次主題黨日活動、一份份學習心得、一頁頁學習筆記之中。

舉辦一次歡迎儀式、誦讀一次《中國共產黨章程》、上一堂政治紀律“微黨課”、召開組織生活會、開展民主評議黨員工作……為了持續加強軍休干部黨員日常教育管理，引導大家做合格黨員、當先鋒模范，不斷提升黨員隊伍建設水平，自2023年開始，青島市軍休服務中心在軍休干部黨支部中開展“支部建設鞏固提升行動”，建立“統一黨日”制度，結合軍休工作實際，每月制定不同主題，并開展“最佳黨日”評比，總結推廣支部主題黨日的好經驗、好做法，以“全覆蓋、增活力、見實效、受歡迎”為目標，激發黨員學習熱情，增強支部活動吸引力。

180余名支部書記同臺打擂

做好軍休干部思想政治工作，是軍休服務工作的核心要務。今年2月以來，青島市軍休服務中心圓滿完成2022年軍休干部黨組織書記抓黨建述職評議考核工作，180余名軍休干部黨支部書記通過現場和書面相結合的形式進行述職。大家紛紛分享自己支部活動的開展情況及經驗，亮績賽績、查擺差距、加壓奮進，交上了一份誠意滿滿的“答卷”。

“我退休已經30多年了，作為一名老黨員和支部書記，決不能以此為由放松對自己的要求?！蓖吐吩簠^B11號樓黨支部書記張遺說。

離職不離黨，退休不褪色。這是中心近7000名軍休干部的軍人本色和價值追求?！安筷牴ぷ魍诵?，黨建工作永不退休?！泵穾X西路黨支部書記楊建祥表示，作為支部書記，要緊密聯系自身實際，學習宣傳貫徹黨的二十大精神，著力從全面學習、全面領悟、全面落實上下功夫，把軍休干部黨支部真正建成堅強的戰斗堡壘。

自2022年3月開始，青島市軍休服務中心針對軍休干部黨員隊伍規模大、黨組織數量多、執行組織生活制度不嚴格、活動場所不足等重點難點問題開展“支部建設攻堅行動”。拓展軍休干部活動場所20個，實現活動場所100％全覆蓋；軍休干部黨支部從162個增加至180余個，積極推進100余個軍休干部黨支部按期換屆，黨組織設置不斷優化。

線上線下同步學習

根據軍休干部年齡、身體條件、文化層次的不同，青島市軍休服務中心堅持精準施策。對于“看不見、聽不到、出不來”的軍休干部勤走訪、多看望、上門送學，讓他們感受到組織的關心；對于年紀較輕、思想較活躍的新接收軍休干部，利用實地參觀、集中培訓、研討交流的形式加強思想引導。

“我們支部黨員平均年齡較大，部分軍休干部甚至連樓都很少下，參加線下組織生活存在困難。”永平路一支部共有30余名軍休干部，3人超過90歲，17人超過80歲。面對這種情況，支部書記余光復與網格員喬聰共同努力，每月定期上門發放學習材料，及時分享新理論、新知識。

居住分散的軍休干部如何參與支部活動是一個難點。東山二支部書記李建新就面臨這樣的問題，他負責的支部外地居住人員比例較大，為讓他們及時參加組織生活、積極學習，李建新時不時同他們視頻通話、微信交流，掌握支部黨員的思想動態。

自黨的二十大召開以來，為引導軍休干部始終聽黨話、跟黨走，青島市軍休服務中心緊密結合軍休干部隊伍的實際，堅持集中領學和研討交流相結合、線上和線下相結合，利用主題黨日、“三會一課”等線下集中學及微信線上學的形式，不斷擴大學習教育覆蓋面，讓“面對面”與“屏對屏”同頻共振，引導軍休干部永葆政治本色。

來源：山東省青島市軍休服務中心