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在推動黨建與業(yè)務(wù)深度融合的進(jìn)程中，我們積極探索并實踐“1141”工作法，取得了顯著成效，具體做法如下：

一、樹立“一個理念”，筑牢融合思想根基

（一）強化理論武裝。深入學(xué)習(xí)新思想，特別是關(guān)于黨建與業(yè)務(wù)融合的重要論述。今年以來，共組織集中學(xué)習(xí)37次，專題研討12場，參與人數(shù)達(dá)到240人次，引導(dǎo)黨員干部深刻認(rèn)識黨建與業(yè)務(wù)融合的重要性和必要性。

（二） 開展專題培訓(xùn)。組織黨建與業(yè)務(wù)融合的專題培訓(xùn)，邀請專家學(xué)者進(jìn)行授課。過去一年，累計舉辦此類培訓(xùn)8期，覆蓋黨員干部100人，剖析成功案例5個，幫助黨員干部轉(zhuǎn)變觀念，樹立黨建業(yè)務(wù)“一盤棋”思想。

（三） 加強宣傳引導(dǎo)。 利用內(nèi)部刊物、網(wǎng)站、宣傳欄等多種渠道，宣傳黨建與業(yè)務(wù)融合的理念和實踐成果。截至目前，內(nèi)部刊物發(fā)表相關(guān)文章36篇，網(wǎng)站點擊率超過10萬次，宣傳欄更新50期，營造了良好的輿論氛圍。

二、緊扣“一個中心”，明確融合發(fā)展方向

（一）圍繞中心工作制定黨建計劃。在制定年度黨建工作計劃時，充分調(diào)研業(yè)務(wù)工作的需求和重點任務(wù)。今年共開展業(yè)務(wù)需求調(diào)研10次，收集有效意見13條，將黨建工作與業(yè)務(wù)工作的目標(biāo)任務(wù)緊密結(jié)合，確保黨建工作為中心工作服務(wù)。

（二） 以中心工作成果檢驗黨建成效。 建立以業(yè)務(wù)工作成果為重要指標(biāo)的黨建工作考核評價機制。去年，業(yè)務(wù)工作完成情況在黨建考核中占比達(dá)到31.5%，將業(yè)務(wù)工作的完成情況作為衡量黨建成效的重要標(biāo)準(zhǔn)，促進(jìn)黨建工作與業(yè)務(wù)工作同頻共振。

（三） 聚焦中心工作解決突出問題。 針對中心工作中遇到的難點和痛點問題，發(fā)揮黨組織的戰(zhàn)斗堡壘作用和黨員的先鋒模范作用。例如，在某項目中，組織黨員干部集中攻堅，使項目提前7天完成，為單位節(jié)省成本3萬元。

三、抓好“四個關(guān)鍵”，推動融合落地見效

（一） 抓好隊伍建設(shè)。 一是加強黨員干部業(yè)務(wù)培訓(xùn)。定期舉辦業(yè)務(wù)知識講座、技能競賽等活動。今年已舉辦業(yè)務(wù)知識講座6場次，參與人數(shù)124人，技能競賽5場次，參賽人員148人，提升黨員干部的業(yè)務(wù)水平和綜合素質(zhì)。二是注重在業(yè)務(wù)一線培養(yǎng)發(fā)展黨員。將業(yè)務(wù)骨干吸收到黨組織中來，過去兩年在業(yè)務(wù)一線發(fā)展黨員15名，壯大黨員隊伍，為黨建與業(yè)務(wù)融合注入新活力。 三是建立黨員業(yè)務(wù)幫扶機制。組織黨員與職工結(jié)成幫扶對子23對，幫助職工提升業(yè)務(wù)能力，促進(jìn)共同進(jìn)步。經(jīng)幫扶，職工業(yè)務(wù)能力提升率達(dá)到26%。

（二）抓好制度建設(shè)。 一是完善黨建與業(yè)務(wù)融合工作制度。 明確黨建與業(yè)務(wù)融合的工作流程、責(zé)任分工和協(xié)同機制，確保融合工作規(guī)范有序。今年共修訂完善相關(guān)制度5項。 二是建立黨建與業(yè)務(wù)溝通協(xié)調(diào)機制。定期召開黨建與業(yè)務(wù)工作聯(lián)席會議，及時解決融合過程中出現(xiàn)的問題。截至目前，已召開聯(lián)席會議9次，解決問題16個。三是強化制度執(zhí)行監(jiān)督機制。 加強對黨建與業(yè)務(wù)融合制度執(zhí)行情況的監(jiān)督檢查，對執(zhí)行不力的進(jìn)行嚴(yán)肅問責(zé)。今年共開展監(jiān)督檢查8次，問責(zé)處理3人次。

（三） 抓好載體創(chuàng)新。一是開展“黨建 項目”活動。將黨組織建在項目上，通過成立項目臨時黨支部，推動項目建設(shè)高效完成。今年共成立項目臨時黨支部5個，保障了8個重點項目的順利推進(jìn)。二是創(chuàng)建黨員示范崗。 在業(yè)務(wù)工作關(guān)鍵崗位設(shè)立黨員示范崗13個，發(fā)揮黨員的引領(lǐng)帶動作用，示范崗所在崗位工作效率提高了21%。三是組織主題黨日與業(yè)務(wù)交流活動。將主題黨日與業(yè)務(wù)研討、經(jīng)驗分享相結(jié)合，增強黨員干部的業(yè)務(wù)能力和團隊凝聚力。今年共開展此類活動14次，參與人數(shù)65人。

（四） 抓好作風(fēng)建設(shè)。一是加強廉政教育。通過開展廉政黨課、警示教育等活動，增強黨員干部的廉潔自律意識。今年共開展廉政黨課9次，警示教育8場，受教育人數(shù)300人。 二是整治形式主義、官僚主義，營造風(fēng)清氣正的工作環(huán)境。三是建立健全作風(fēng)監(jiān)督機制。設(shè)立作風(fēng)監(jiān)督舉報電話和郵箱，接受群眾監(jiān)督，及時糾正不良作風(fēng)。

四、落實“一個保障”，確保融合持續(xù)推進(jìn)

（一）加強組織領(lǐng)導(dǎo)。 成立黨建與業(yè)務(wù)融合工作領(lǐng)導(dǎo)小組，由單位主要領(lǐng)導(dǎo)擔(dān)任組長，明確各部門職責(zé)，形成工作合力。領(lǐng)導(dǎo)小組今年共召開工作推進(jìn)會6次，研究解決重大問題18個。

（二）加大投入力度。在人力、物力、財力等方面對黨建與業(yè)務(wù)融合工作給予充分保障。今年投入專項經(jīng)費，新增專職人員5名，購置相關(guān)設(shè)備2臺（套），確保各項工作順利開展。

（三）強化考核評估。建立科學(xué)合理的考核評估指標(biāo)體系，對黨建與業(yè)務(wù)融合工作進(jìn)行定期考核評估，每季度開展一次考核評估，及時總結(jié)經(jīng)驗，發(fā)現(xiàn)問題，不斷改進(jìn)工作。

通過用活“1141”工作法，我們成功激活了黨建業(yè)務(wù)深度融合的新活力，實現(xiàn)了黨建工作與業(yè)務(wù)工作的雙提升、雙促進(jìn)。在今后的工作中，我們將繼續(xù)探索創(chuàng)新，不斷完善工作機制，推動黨建與業(yè)務(wù)深度融合取得更大成效。