近年來，為有效破解基層黨建標準尺度不一、管理手段滯后、活動載體乏力、服務群眾水平不高等問題，自中央至地方到基層黨組織相繼出臺了一系列政策，采取了一系列有力舉措，建立了一系列推進機制，全面加強了基層黨組織建設，大大提升了基層黨組織組織力，逐步提高了基層黨建工作規范化科學化水平。然而，隨著經濟社會發展的快速變化，基層黨建工作也出現了一些新形勢、新情況和新問題，基層黨建工作跟不上政策精神，跟不上中心工作節奏，跟不上老百姓的需求等等。

“基礎不牢、地動山搖”。黨的十九大從推進黨的建設新的偉大工程的戰略高度出發，對基層黨建工作提出了許多新的要求和部署。如何在新形勢下提高基層黨建工作規范化科學化水平成為黨務工作者擺在首要位置的課題。筆者認為，在新的形勢下，面對新情況新常態，我們應把基層黨建工作與中心工作相結合，與服務群眾相結合，注重“求新”“求進”“求突破”，才能形成齊抓共進的新局面。

一是基層黨建工作要“求新”。新常態下，抓創新就是抓發展，謀創新就是謀未來；不創新就要落后，創新慢了也要落后。基層黨建工作更是如此。因此，做好新形勢下基層黨建工作，必須主動適應經濟社會發展新變化，進一步解放思想、大膽探索、勇于進取，與時俱進推動基層黨建工作創新發展，激發基層黨建工作活力。一要開拓創新思維。黨建創新不是花樣翻新、“舊瓶裝新酒”，更不是推倒重來、另起爐灶、另辟蹊徑，而是在原有基礎上，加以挖掘、鞏固、完善和提升，形成有自己特色的創意。二要強化創新方式。聚焦主題主線，緊扣本行業本領域廁所革命、項目建設、垃圾分類、考核管理等中心工作、重點任務，通過“黨建 業務 服務”或三務融合等方式，注重發揮黨建引領作用，推動黨建與這些重點工作任務、與民生服務融合發展，打造工作亮點。三要善于學習借鑒。“他山之石，可以攻玉”，可結合本地本單位實際，理清新思路，拿出新舉措，打造新亮點，實現新突破。

二是基層黨建工作要“求進”。如何推進基層黨建工作的發展，這也是個永恒的課題，永遠沒有一成不變的答案，只有不斷去探索、去思考、去實踐，才會有發展。因此“求進”要從以下幾點著手：一要增強責任感、使命感。作為黨務工作者，我們必須要有強烈的責任意識和憂患意識，要把本職工作，把組織交給的任務，當成“責任田”；要把它當成事業，去努力奮斗。只有這樣，我們的黨建工作才會有希望，才能有作為。二要樹立全新的黨建與業務融合理念。對基層黨建與業務工作關系的理解和把握，沒固定的標準和統一的答案。在新形勢下，基層黨建與業務工作關系越來越呈現出相互融合的發展態勢。因此，要樹立全面的基層黨建與業務工作融合理念，把基層黨建與業務工作有機統一起來。三要圍繞全局抓好黨建工作。隨著時代的變遷和發展，全局中心工作、黨建工作也隨之發生著變化。無論什么時期，黨建工作都要圍繞全局中心工作，都要服務于全局發展。

三是基層黨建工作要“求突破”。黨建工作的頭緒本來就很多，工作任務也很重，做出成績的壓力也很大，因此，必須解放思想，開拓創新，切實改進和創新工作方法，切實提高黨建工作的效率與效益，打造服務品牌，取得突破性的成績。一要處理好夯實基礎與突出重點的關系。哪些是基礎工作，哪些是重點工作，一定要搞清楚，不能夠顧此失彼。二要處理好埋頭苦干與巧借外力的關系。要完成黨建工作的各項任務需要我們親歷親為，需要我們埋頭苦干，這是關鍵。但我們也千萬不可忽視外力的作用，也離不開各方面的幫助和支持。自己的能量有限就動用資源，動用外力。我們要善于匯報，善于爭取支持，善于整合各種資源、各方力量，要借力發力，借力打力。三要處理好鞏固成果與大膽創新的關系。凡是我們認準了的工作看準了的事，特別是一些深受基層黨組織黨員干部歡迎認同的工作，我們就要不斷鞏固和擴大成果，要持之以恒地抓，工作中要與時俱進，要有強烈的創新意識，抓黨建工作也要像抓企業工作一樣，要有品牌意識，通過探索創新，通過整合資源，創新黨建工作品牌，打造獨具特色、具有時代烙印的基層黨建品牌。

（作者單位：株洲市公園管理二所）