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抓規范 促常態 見長效——平江“雙爭”積分競賽激發黨建新活力

湖南日報新湖南(通訊員 鄭振庭 李朝君)

今年來,平江縣委從抓實基層黨支部“五化”建設著手,在77個縣直單位和542個村(社區)中 ,分別開展以“爭做優秀黨員,爭當崗位能手”和“爭創先進黨支部,爭做優秀黨員”為內容的“雙爭”積分紀實競賽活動,有效促進支部工作規范化、組織生活正?;?、作用發揮經常化,得到黨員普遍歡迎和群眾廣泛贊譽,老區黨建由此煥發新活力。

為確?!半p爭”積分競賽活動順利推進,縣委組織部本著操作性、趣味性、實效性相兼顧的原則,出臺了切實可行的實施方案,指導全縣各基層黨組織深入開展該項競賽活動。構建積分體系。確定全年積分總計100分,支部積分由基礎分、活動分、獎勵分、扣減分等組成,黨員積分由基礎分、履行崗位職責分、民主評議分、獎勵分、扣減分等組成?;A分依據每個支部、每名黨員應該做到的基本要求進行設置,如“三會一課”、黨員活動日、交納黨費、組織生活會、結對幫扶等,通過完成每項具體要求夯實黨建工作基礎;其他項目積分則通過民主評定或平時獎懲進行量化積分。公開紀實競爭。通過“量化考核、按月積分、季度排隊、全年總評”的方式,每個支部明確1名積分管理員,每月3日前向縣委組織部報送上月積分情況,組織部認真審核確定后進行分類排隊,通過與“岳農”平臺合作開發的“黨員之家”APP,實現平時情況實時上傳、“雙爭”積分定時更新、積分排名隨時查閱,增強了活動的時效性和吸引力。強化結果運用。縣委明確規定,年度積分低于全縣平均水平的,單位黨委(黨組)書記年度考核不得評優;年度積分排名未進入全縣前30%部分的黨員,當年度考核不得評為“優崗”,次年“七一”節不得評為優秀共產黨員;對年度積分低于60分的黨員,直接確定為“不合格”等次,按照規定進行處置。通過結果運用,倒逼基層黨組織和黨員主動適應“新常態”、做到時?!霸跔顟B”。

目前,該縣“雙爭”積分紀實競賽活動有序推進,效果日益呈現。在基層黨支部,黨的組織生活質量明顯提高。過去一些黨員借故“忙”不參加組織生活,給其他黨員帶來負面作用,現在不參加沒有積分,嚴重的還要受到處置,現在每月的“三會一課”、主題黨日等已經成為黨員的行動自覺,特別是涉及黨員發展等重要會議,基本上是能到的都到,不象過去要表決都達不到人數要求。在機關單位,通過設崗定責,按月積分,在職在崗的黨員干部熱情高漲,黨內爭優秀、崗位當標兵的可喜競爭勢頭正在形成。支部工作、組織活動有了具體依據,務實黨建得以全面推進,基層黨建虛化、弱化、邊緣化的問題得到根本解決。特別是不合格黨員評定有了硬指標,黨員積分情況實打實,排名靠后的黨員沒有哪個不服氣,沒有哪個不努力整改。據統計,4至6月,全縣有1156個基層黨支部及其所屬黨員參加“雙爭”積分競賽活動,共召開“三會一課”4460余次,組織開展黨員活動日3400多次,黨員領導干部和支部書記講黨課1260場,召開專題組織生活會820多個,黨員開展結對幫扶1.8萬多人次。

[責編:朱江波]

[來源:新湖南客戶端]

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