2 0 2 2

哈嘍！大家新年好呀！

昨天，我們迎來(lái)了2022年的第一天，

大家元旦都是怎么過(guò)的呢？

新起點(diǎn)，新氣象！

新的一年，大家有沒(méi)有給自己立下

什么小目標(biāo)呢？

注意啦！2022，

鎮(zhèn)江有這些招聘信息“新鮮出爐”！

快來(lái)找找，有沒(méi)有適合你的吧？

愿新的一年，

我們都能更上一層樓，

成為更好的自己！

01

2022年鎮(zhèn)江市優(yōu)秀應(yīng)屆大學(xué)畢業(yè)生定崗特選公告

為貫徹落實(shí)市委、市政府人才“鎮(zhèn)興”行動(dòng)，實(shí)施大學(xué)生“聚鎮(zhèn)”計(jì)劃，進(jìn)一步改善我市干部人才隊(duì)伍結(jié)構(gòu)，拓寬高素質(zhì)專業(yè)化年輕干部源頭儲(chǔ)備，決定面向國(guó)內(nèi)外部分高校選聘2022年優(yōu)秀應(yīng)屆大學(xué)畢業(yè)生。現(xiàn)將有關(guān)事項(xiàng)公告如下。

具體崗位表如下

公告原文內(nèi)容如下

（請(qǐng)上下滑動(dòng)查看）

一、選聘數(shù)量

面向國(guó)內(nèi)外部分高校選聘109名2022年優(yōu)秀應(yīng)屆畢業(yè)生到我市事業(yè)單位工作。其中，市本級(jí)31名，轄市（區(qū)）級(jí)78名（揚(yáng)中市10名按照《2022年揚(yáng)中事業(yè)單位引進(jìn)優(yōu)秀青年人才公告》及崗位表執(zhí)行）。

二、選聘對(duì)象

市級(jí)崗位：

“雙一流”建設(shè)高校2022年應(yīng)屆畢業(yè)生；QS世界大學(xué)排名前200名（以2021年度公布為準(zhǔn)）國(guó)（境）外高校2022年應(yīng)屆畢業(yè)生；駐鎮(zhèn)高校江蘇大學(xué)、江蘇科技大學(xué)2022年應(yīng)屆畢業(yè)生；其他高校2022年應(yīng)屆博士畢業(yè)生。

轄市（區(qū)）級(jí)崗位：

“雙一流”建設(shè)高校2022年應(yīng)屆畢業(yè)生；QS世界大學(xué)排名前200名（以2021年度公布為準(zhǔn)）國(guó)（境）外高校2022年應(yīng)屆畢業(yè)生；駐鎮(zhèn)高校江蘇大學(xué)、江蘇科技大學(xué)2022年應(yīng)屆畢業(yè)生；其他高校2022年應(yīng)屆碩士、博士畢業(yè)生。

以上學(xué)歷學(xué)位要求全日制，不含委培、定向、專升本和獨(dú)立學(xué)院畢業(yè)生。

三、資格條件

1.具有中華人民共和國(guó)國(guó)籍，且無(wú)國(guó)（境）外永久居留權(quán)、長(zhǎng)期居留許可，戶籍不限；

2.政治素質(zhì)好，遵紀(jì)守法，品行端正，無(wú)違法犯罪記錄，未受過(guò)黨紀(jì)、政紀(jì)、校紀(jì)處分；

3.大學(xué)本科生為25周歲以下（1996年1月1日及以后出生），碩士研究生為30周歲以下（1991年1月1日及以后出生），博士研究生為35周歲以下（1986年1月1日及以后出生）；

4.國(guó)內(nèi)高校畢業(yè)生須于2022年畢業(yè)且在12月31日前取得相應(yīng)學(xué)歷（學(xué)位）證書，國(guó)（境）外高校畢業(yè)生須于2022年畢業(yè)且在12月31日前取得相應(yīng)學(xué)歷（學(xué)位）證書并完成教育部留學(xué)服務(wù)中心學(xué)歷認(rèn)證；

5.2022年畢業(yè)生應(yīng)屆畢業(yè)高校及專業(yè)等條件應(yīng)符合公告和崗位表要求；專業(yè)要求為大類的崗位，參照《江蘇省2022年度考試錄用公務(wù)員專業(yè)參考目錄》進(jìn)行查核；

6.具有適應(yīng)崗位要求的身體條件；

7.應(yīng)聘人員不得報(bào)考聘用后即構(gòu)成回避關(guān)系的崗位；

8.國(guó)家和省另有規(guī)定不得聘用的其它情形人員不得應(yīng)聘。

四、報(bào)名與資格初審

1.報(bào)名方式：有意向報(bào)名的人員，將報(bào)名材料原件掃描成PDF格式，以電子郵件的方式發(fā)送到各選聘單位報(bào)名郵箱。郵件命名規(guī)則：崗位代碼 XX大學(xué) 姓名 手機(jī)號(hào)碼，并與選聘單位聯(lián)系予以確認(rèn)。每人限報(bào)1個(gè)崗位，報(bào)名初審?fù)ㄟ^(guò)后不得更改報(bào)名崗位。

2.報(bào)名時(shí)間：自公告發(fā)布之日起至2022年2月18日24:00，以電子郵件到達(dá)時(shí)間為準(zhǔn)。

3.資格初審：選聘單位根據(jù)報(bào)名條件對(duì)報(bào)名人員進(jìn)行資格初審，審核結(jié)果以郵件或電話方式一對(duì)一聯(lián)系反饋，請(qǐng)應(yīng)聘者隨時(shí)關(guān)注，保持聯(lián)系暢通。

4.須提交的報(bào)名材料：

①鎮(zhèn)江市優(yōu)秀應(yīng)屆大學(xué)畢業(yè)生定崗特選報(bào)名登記表；

②本人身份證正反面掃描件；

③國(guó)內(nèi)2022年應(yīng)屆生提供《畢業(yè)生雙向選擇就業(yè)推薦表》和《畢業(yè)生就業(yè)協(xié)議書》，國(guó)（境）外2022年應(yīng)屆生提供入學(xué)通知和所學(xué)課程目錄等材料；已經(jīng)取得的畢業(yè)證、學(xué)位證，留學(xué)回國(guó)人員國(guó)（境）外學(xué)位證書和教育部留學(xué)服務(wù)中心的學(xué)歷認(rèn)證和所學(xué)課程目錄，以及崗位表中所要求的其他證明材料；

④在校期間擔(dān)任學(xué)生干部的聘書或證明材料；

⑤在校期間獲獎(jiǎng)學(xué)金、綜合性表彰等各類獎(jiǎng)勵(lì)證書，與應(yīng)聘崗位相關(guān)的職業(yè)資格證書，發(fā)明專利、論文等學(xué)術(shù)成果及參加社團(tuán)組織經(jīng)歷等證明材料。

以上材料將作為綜合素質(zhì)評(píng)價(jià)的主要依據(jù)。報(bào)名材料須與報(bào)名信息錄入內(nèi)容一致，留學(xué)回國(guó)人員的外文材料需譯成中文版，中外文對(duì)照版本同時(shí)上傳。凡弄虛作假的一經(jīng)查實(shí)，即取消應(yīng)聘或聘用資格。

5.開考比例：各崗位開考比例詳見崗位表。如未達(dá)到開考比例，將核減或取消該選聘崗位。

五、綜合素質(zhì)評(píng)價(jià)

綜合素質(zhì)評(píng)價(jià)主要針對(duì)學(xué)習(xí)能力、專業(yè)素養(yǎng)、任職經(jīng)歷、所獲榮譽(yù)獎(jiǎng)勵(lì)等要素進(jìn)行量化評(píng)分。按選聘計(jì)劃數(shù)5∶1的比例，從高分到低分，確定進(jìn)入面試人員名單，末位同分則一并進(jìn)入。應(yīng)聘人員因個(gè)人原因放棄面試機(jī)會(huì)的，按綜合素質(zhì)評(píng)價(jià)結(jié)果由高分到低分依次遞補(bǔ)。初審合格人數(shù)與計(jì)劃選聘人數(shù)之比小于或等于5∶1的崗位，直接進(jìn)入面試環(huán)節(jié)。進(jìn)入江蘇省2022年名校優(yōu)生選調(diào)考察環(huán)節(jié)且合格的，不受面試比例限制，直接進(jìn)入面試。綜合素質(zhì)評(píng)價(jià)成績(jī)不計(jì)入總分。

進(jìn)入面試人員名單通過(guò)鎮(zhèn)江黨建網(wǎng)定崗特選專欄、鎮(zhèn)江市人事考試考工服務(wù)平臺(tái)發(fā)布。

六、資格復(fù)審和面試

資格復(fù)審在面試前進(jìn)行，主要是對(duì)面試入圍對(duì)象報(bào)名提交的材料原件進(jìn)行復(fù)審。復(fù)審合格的，發(fā)放面試通知書，復(fù)審不合格或不按規(guī)定時(shí)間參加資格復(fù)審的，取消面試資格，缺額不再遞補(bǔ)。

面試采用結(jié)構(gòu)化面試方式進(jìn)行，成績(jī)以百分制計(jì)算，60分為合格線。面試成績(jī)當(dāng)場(chǎng)通知考生。

資格復(fù)審和面試時(shí)間初定2022年3月，具體另行通知。

面試結(jié)束后，面試成績(jī)及進(jìn)入體檢、考察人員名單在鎮(zhèn)江黨建網(wǎng)定崗特選專欄、鎮(zhèn)江市人事考試考工服務(wù)平臺(tái)發(fā)布公示。

來(lái)鎮(zhèn)江參加面試的外地高校考生可享受交通補(bǔ)貼（省內(nèi)市外高校500元/人；省外、海外高校1000元/人）。

七、體檢考察

在面試成績(jī)合格人員中從高分到低分按選聘計(jì)劃1∶1的比例確定進(jìn)入體檢、考察人選。如面試成績(jī)相同則另行安排加試。體檢、考察工作由選聘單位或主管部門參照普通公務(wù)員錄用體檢和考察標(biāo)準(zhǔn)組織進(jìn)行。

八、公示聘用

體檢、考察合格的人員，通過(guò)鎮(zhèn)江黨建網(wǎng)定崗特選專欄、鎮(zhèn)江市人事考試考工服務(wù)平臺(tái)公示7個(gè)工作日，經(jīng)公示無(wú)異議的，辦理聘用手續(xù)。因應(yīng)聘人員在體檢、考察、公示不合格或主動(dòng)放棄等情況出現(xiàn)缺額時(shí)，在該崗位面試合格人員中，按面試成績(jī)從高分到低分依次遞補(bǔ)，錄用審批或備案后不再遞補(bǔ)。遞補(bǔ)工作截止時(shí)間2022年12月31日。

擬選聘人員應(yīng)在畢業(yè)后2個(gè)月內(nèi)報(bào)到并辦理聘用手續(xù)，逾期未報(bào)到的取消聘用資格。

擬選聘人員與選聘單位訂立3年以上（含試用期）聘用合同的，除依法依規(guī)解除聘用合同外，應(yīng)當(dāng)在選聘單位最低服務(wù)3年（含試用期）。

九、聘用待遇

1.選聘人員納入事業(yè)編制管理，享受國(guó)家規(guī)定的各項(xiàng)工資福利待遇。試用期滿經(jīng)考核合格者，予以定崗定級(jí)；考核不合格者解除聘用合同。

2.選聘人員由市委組織部參照選調(diào)生進(jìn)行跟蹤培養(yǎng)管理。表現(xiàn)優(yōu)秀、發(fā)展?jié)摿^大的，可納入優(yōu)秀年輕干部名單；特別優(yōu)秀、符合條件的，可通過(guò)調(diào)任、選任等法定程序進(jìn)入公務(wù)員隊(duì)伍。

3.選聘人員在鎮(zhèn)工作期間，符合條件的可以申請(qǐng)享受相關(guān)人才政策待遇。

十、本公告由鎮(zhèn)江市優(yōu)秀應(yīng)屆大學(xué)畢業(yè)生定崗特選工作領(lǐng)導(dǎo)小組負(fù)責(zé)解釋。

市級(jí)崗位工作日咨詢電話：

0511-84424532（政策咨詢）

0511-85340800，85340355，84425552（考試咨詢）

轄市（區(qū)）級(jí)崗位工作日咨詢電話：

丹陽(yáng)市：0511-86967116

句容市：0511-87310261

揚(yáng)中市：0511-88360233

丹徒區(qū)：0511-84515010

京口區(qū)：0511-80857562

潤(rùn)州區(qū)：0511-81988320

鎮(zhèn)江新區(qū)：0511-83378309

鎮(zhèn)江高新區(qū)：0511-88622182

監(jiān)督電話：

0511-84416774

鎮(zhèn)江黨建網(wǎng)網(wǎng)址：

http://www.zjdj.gov.cn/

鎮(zhèn)江市人事考試考工服務(wù)平臺(tái)網(wǎng)址：

http://hrss.zhenjiang.gov.cn/hrss/kskg/ztzl_ks.shtml

鎮(zhèn)江市優(yōu)秀應(yīng)屆大學(xué)畢業(yè)生定崗特選工作領(lǐng)導(dǎo)小組

2021年12月31日

02

2022年江蘇航空職業(yè)技術(shù)學(xué)院公開招聘工作人員公告

根據(jù)《事業(yè)單位公開招聘人員暫行規(guī)定》（人事部第6號(hào)令）、《江蘇省事業(yè)單位公開招聘人員辦法》（蘇辦發(fā)〔2020〕9號(hào)）文件精神，結(jié)合江蘇航空職業(yè)技術(shù)學(xué)院崗位空缺情況和工作需要，現(xiàn)面向社會(huì)公開招聘11名編制內(nèi)工作人員。

具體崗位表如下

公告原文內(nèi)容如下

（請(qǐng)上下滑動(dòng)查看）

一、報(bào)考條件、對(duì)象

1.具有中華人民共和國(guó)國(guó)籍；

2.年齡一般為18周歲以上，35周歲以下（1986年1月1日至2003年12月31日期間出生）。部分崗位對(duì)年齡有明確要求的，從其要求，年齡計(jì)算方法不變；

3.遵守中華人民共和國(guó)憲法和法律，擁護(hù)中國(guó)共產(chǎn)黨領(lǐng)導(dǎo)和社會(huì)主義制度；

4.具備良好的品行；

5.具備崗位所需的專業(yè)或技能條件；

6.適應(yīng)崗位要求的身體條件；

7.招聘崗位、人數(shù)和所要求的學(xué)歷、專業(yè)等資格條件詳見《2022年江蘇航空職業(yè)技術(shù)學(xué)院公開招聘工作人員崗位表》（下簡(jiǎn)稱崗位表）,按大類確定專業(yè)的崗位，請(qǐng)參照《江蘇省2022年度考試錄用公務(wù)員專業(yè)參考目錄》（下簡(jiǎn)稱《專業(yè)參考目錄》，http://hrss.zhenjiang.gov.cn/ks/）進(jìn)行查核。

8.取得祖國(guó)大陸普通高校學(xué)歷的臺(tái)灣學(xué)生和取得祖國(guó)大陸承認(rèn)學(xué)歷的其他臺(tái)灣居民應(yīng)聘時(shí)，按國(guó)家和江蘇省的有關(guān)規(guī)定執(zhí)行；

現(xiàn)役軍人、普通高校在讀非應(yīng)屆畢業(yè)生、以及國(guó)家和省另有規(guī)定不得應(yīng)聘到事業(yè)單位有關(guān)崗位的人員，不得應(yīng)聘。與事業(yè)單位負(fù)責(zé)人員有夫妻關(guān)系、直系血親關(guān)系、三代以內(nèi)旁系血親關(guān)系或者近姻親關(guān)系等親屬關(guān)系的，不得應(yīng)聘事業(yè)單位的組織（人事）、紀(jì)檢監(jiān)察、審計(jì)財(cái)務(wù)崗位；與現(xiàn)有在崗人員存在上述關(guān)系的，不得應(yīng)聘到崗后形成直接上下級(jí)領(lǐng)導(dǎo)關(guān)系的管理類崗位，以及《事業(yè)單位人事管理回避規(guī)定》明確應(yīng)當(dāng)回避的崗位。

新《江蘇省事業(yè)單位公開招聘人員辦法》于2020年3月13日起施行，根據(jù)其后發(fā)布的事業(yè)單位公開招聘人員公告，被聘用到江蘇省地方各類事業(yè)單位的在編（在冊(cè)）人員，2022年8月31日前，5年服務(wù)期未滿的新錄用公務(wù)員，或有規(guī)定（含協(xié)議明確）不得解聘離開工作單位（崗位）的人員，請(qǐng)不要報(bào)名應(yīng)聘。

二、應(yīng)聘報(bào)名

（一）報(bào)名時(shí)間、方式

本次公開招聘采用網(wǎng)絡(luò)報(bào)名方式，報(bào)名、照片上傳與審核、資格初審、繳費(fèi)確認(rèn)均通過(guò)網(wǎng)絡(luò)進(jìn)行。報(bào)名網(wǎng)址：鎮(zhèn)江市人事考試考工服務(wù)平臺(tái)（http://hrss.zhenjiang.gov.cn/ks/，下簡(jiǎn)稱市人事考試考工服務(wù)平臺(tái)）。

1.報(bào)名時(shí)間：2022年1月10日9:00-1月12日16:00；

2.資格初審時(shí)間：2022年1月10日9:00-1月13日16:00；

3.陳述申辯時(shí)間：2022年1月10日-1月14日每天9:00-16:00；

4.對(duì)初審異議的處理時(shí)間：2022年1月10日-1月15日每天 9:00-16:00；

5.繳費(fèi)確認(rèn)時(shí)間：2022年1月10日9:00-1月15日18:00。

（二）網(wǎng)上確認(rèn)

1.應(yīng)聘人員網(wǎng)上如實(shí)提交報(bào)名信息和照片后，24小時(shí)后可到報(bào)名網(wǎng)站查詢是否通過(guò)資格初審和照片審核。1月12日下午提交報(bào)名信息和照片的，應(yīng)及時(shí)到報(bào)名網(wǎng)站查詢是否通過(guò)審核。如對(duì)初審意見有異議，請(qǐng)及時(shí)向負(fù)責(zé)資格審核的招聘單位陳述申辯，聯(lián)系方式詳見招聘《崗位表》中相應(yīng)崗位的報(bào)名咨詢電話。

2.通過(guò)初審后的應(yīng)聘人員須使用具有網(wǎng)上支付功能的銀行卡，在網(wǎng)上繳納報(bào)名費(fèi)100元。享受最低生活保障的城鎮(zhèn)家庭和農(nóng)村絕對(duì)貧困家庭的應(yīng)聘人員，先繳費(fèi)確認(rèn)并于參加筆試后3日內(nèi)，憑相關(guān)證件到市人事考試考工中心（鎮(zhèn)江市桃花塢路255-19號(hào)）辦理減免考務(wù)費(fèi)手續(xù)，退還報(bào)名費(fèi)。

3.通過(guò)初審并完成繳費(fèi)確認(rèn)的人員，即視為報(bào)名成功；繳費(fèi)是否成功以報(bào)名系統(tǒng)中的最終繳費(fèi)狀態(tài)為準(zhǔn)。

4.未按時(shí)在網(wǎng)上確認(rèn)報(bào)名資格、上傳照片、繳納報(bào)名費(fèi)的視為報(bào)名無(wú)效。

（三）崗位核減、取消和補(bǔ)報(bào)名

報(bào)名截止后，各崗位報(bào)名人數(shù)未達(dá)到開考比例的，將在市人事考試考工服務(wù)平臺(tái)發(fā)布公告核減、取消該招聘崗位。被取消崗位的應(yīng)聘人員，可于1月16日14:00-17:00登錄市人事考試考工服務(wù)平臺(tái)改報(bào)本公告其他符合條件的崗位。

（四）準(zhǔn)考證的打印和使用

通過(guò)資格初審和繳費(fèi)確認(rèn)的應(yīng)聘人員，須到市人事考試考工服務(wù)平臺(tái)下載、打印準(zhǔn)考證，筆試準(zhǔn)考證打印時(shí)間為：1月20日-21日。

（五）報(bào)名注意事項(xiàng)

1.應(yīng)聘人員須按崗位要求和網(wǎng)上提示，如實(shí)填寫報(bào)名信息，并上傳本人近期免冠正面二寸（35×45毫米）證件照（jpg格式，大小為20Kb以下）。招聘單位根據(jù)《崗位表》中所要求的資格條件對(duì)應(yīng)聘人員的報(bào)名信息進(jìn)行審核。凡弄虛作假的，一經(jīng)查實(shí)，即取消應(yīng)聘資格。如對(duì)資格初審結(jié)論有異議的，請(qǐng)?jiān)?022年1月14日16：00前向資格審核單位陳述申辯。

2.每人只能選擇一個(gè)崗位進(jìn)行報(bào)名。資格初審?fù)ㄟ^(guò)后，不得更改報(bào)名信息。未通過(guò)資格初審的應(yīng)聘人員，在報(bào)名期限內(nèi)，可以改報(bào)符合資格條件的其他崗位。應(yīng)聘人員須使用在有效期內(nèi)的第二代居民身份證進(jìn)行報(bào)名，報(bào)名與考試使用的身份證必須一致。

3. 應(yīng)聘人員在網(wǎng)上報(bào)名、照片審核、繳費(fèi)和打印準(zhǔn)考證中如有問(wèn)題，請(qǐng)與市人事考試考工中心聯(lián)系，聯(lián)系電話：0511-84425552。

三、資格審查

（一）資格初審

招聘單位在網(wǎng)上對(duì)應(yīng)聘人員填寫的信息認(rèn)真進(jìn)行資格初審，并在應(yīng)聘人員報(bào)名24小時(shí)內(nèi)提出審核意見。資格初審要求：

1.對(duì)符合報(bào)考條件的，不得拒絕報(bào)名；

2.對(duì)未通過(guò)資格初審的，應(yīng)說(shuō)明理由；

3.對(duì)應(yīng)聘人員填報(bào)信息有疑義的，應(yīng)注明缺失或應(yīng)補(bǔ)充的內(nèi)容。

（二）資格復(fù)審

筆試成績(jī)公布后將組織資格復(fù)審，具體時(shí)間、地點(diǎn)另行通知。資格復(fù)審內(nèi)容為筆試后入圍下一輪測(cè)試的人員報(bào)名所需資格條件的證書或證明等材料（2022年國(guó)內(nèi)應(yīng)屆畢業(yè)生需提供推薦表、2022年國(guó)（境）外應(yīng)屆畢業(yè)生提供入學(xué)通知和所學(xué)課程目錄）原件及復(fù)印件1份；取得國(guó)（境）外學(xué)歷學(xué)位的人員，除報(bào)名資格條件中要求的材料外，還需提供教育部留學(xué)回國(guó)人員學(xué)歷認(rèn)證和所修課程目錄；資格條件中有英語(yǔ)證書要求的，需提供相應(yīng)的合格證書。

通過(guò)資格復(fù)審人員名單在招聘單位網(wǎng)站發(fā)布公告。資格復(fù)審不通過(guò)或在規(guī)定時(shí)間內(nèi)不參加復(fù)審的應(yīng)聘人員，取消入圍下一輪測(cè)試資格，并在報(bào)考同崗位的應(yīng)聘人員中按從高分到低分的順序依次遞補(bǔ)人選。

在3：1范圍內(nèi)的應(yīng)聘人員（部分崗位入圍比例另有要求的，從其要求），以及其他排名較前的人員，請(qǐng)?jiān)诔煽?jī)公布后保持聯(lián)系方式暢通，以便招聘單位或招聘單位主管部門通知資格復(fù)審或遞補(bǔ)，無(wú)法聯(lián)系者視為自動(dòng)放棄。

四、考試

（一）分類考試方法和成績(jī)計(jì)算

考試根據(jù)崗位分類，采取筆試、面試等方式進(jìn)行。筆試結(jié)束后，按筆試成績(jī)由高分到低分的順序和招聘計(jì)劃數(shù)的3倍比例確定進(jìn)入下一輪測(cè)試人選（部分崗位入圍比例另有要求的，從其要求，詳見《崗位表》，招聘人數(shù)末位同分則一并進(jìn)入），各項(xiàng)測(cè)試成績(jī)均采取百分制（保留兩位小數(shù)），按一定比例合成總成績(jī)，具體如下：

1. B類崗位考試由筆試和面試兩部分組成，筆試科目為相應(yīng)崗位的《綜合知識(shí)和能力素質(zhì)》；面試方式為結(jié)構(gòu)化面試。總成績(jī)按照筆試和面試各占50%的比例計(jì)算。

2．C類崗位考試由筆試和面試兩部分組成。筆試科目為《綜合知識(shí)和能力素質(zhì)》（通用類專業(yè)技術(shù)其他類崗位）；專業(yè)面試內(nèi)容為招聘崗位所必需的綜合素質(zhì)、業(yè)務(wù)能力和工作技能。總成績(jī)按照筆試成績(jī)30%，面試成績(jī)70%的比例計(jì)算。

3. D類崗位考試采取專業(yè)面試方式進(jìn)行，面試成績(jī)即為總成績(jī)。

筆試成績(jī)低于百分制50分不得進(jìn)入下一輪測(cè)試；考試考核總成績(jī)以60分為最低合格線，達(dá)不到最低合格線者不予錄取。考試不指定輔導(dǎo)用書。

（二）考試的組織實(shí)施

考試由招聘單位委托專業(yè)考試機(jī)構(gòu)組織實(shí)施。

（三）考試時(shí)間及成績(jī)查詢

筆試時(shí)間：2022年1月22日；面試時(shí)間另行通知。考試具體時(shí)間和地點(diǎn)見準(zhǔn)考證和面試通知單。

按目前疫情防控有關(guān)要求，考生須于考前至少14天申領(lǐng)“蘇康碼”并且每天進(jìn)行健康申報(bào)，考試當(dāng)天“蘇康碼”為綠碼且經(jīng)現(xiàn)場(chǎng)測(cè)量體溫低于37.3℃，并無(wú)干咳等異常癥狀的，方可進(jìn)入考點(diǎn)參加考試。具體要求詳見《江蘇航空職業(yè)技術(shù)學(xué)院2022年公開招聘工作人員筆試考生新冠肺炎疫情防控告知書》（附件2）。

閱卷結(jié)束后，《綜合知識(shí)和能力素質(zhì)》成績(jī)將以百分制的形式在市人事考試考工服務(wù)平臺(tái)公布，應(yīng)聘人員可憑身份證號(hào)和準(zhǔn)考證號(hào)查詢。

考試時(shí)間如遇特殊情況需要調(diào)整，將在招聘單位和市人事考試考工服務(wù)平臺(tái)另行發(fā)布公告。

五、體檢和考察

在考試合格分?jǐn)?shù)線內(nèi)的人員，按各崗位招聘計(jì)劃1：1的比例從高分到低分確定進(jìn)入體檢、考察人選（面試沒(méi)有形成競(jìng)爭(zhēng)的崗位，進(jìn)入體檢、考察人選的面試成績(jī)應(yīng)不低于60分）。如招聘崗位人數(shù)末位出現(xiàn)總成績(jī)同分，以面試成績(jī)高者入圍；如面試成績(jī)也相同，則加試確定名次。體檢、考察工作由招聘單位參照普通公務(wù)員錄用體檢和考察標(biāo)準(zhǔn)組織進(jìn)行，體檢工作原則上在總成績(jī)公示結(jié)束后一周內(nèi)完成。因體檢、考察不合格等原因出現(xiàn)招聘崗位空缺時(shí)，由招聘單位提出是否遞補(bǔ)的意見，并報(bào)公開招聘綜合管理部門審核。如遞補(bǔ)，在該崗位成績(jī)合格人員中，按總成績(jī)從高到低的順序依次遞補(bǔ)，錄用審批或備案后不再遞補(bǔ)。

六、聘用手續(xù)

體檢、考察合格的人員，經(jīng)審核后在招聘單位網(wǎng)站公示。公示期滿無(wú)異議的，招聘單位按規(guī)定程序和公告中的崗位等級(jí)辦理人員聘用手續(xù)（未就業(yè)的畢業(yè)生見習(xí)期滿后聘用到相應(yīng)等級(jí)）。被聘用應(yīng)聘人員與原單位簽有勞動(dòng)合同或聘用協(xié)議的，由應(yīng)聘人員本人自行負(fù)責(zé)處理。以下情況取消聘用資格：

1.聘用名單公布兩個(gè)月內(nèi)未到單位報(bào)到并辦理聘用手續(xù)的；

2.2022年應(yīng)屆畢業(yè)生在2022年12月31日前未取得招聘崗位所要求的學(xué)歷、學(xué)位證書[2022年國(guó)（境）外應(yīng)屆畢業(yè)生須在2022年12月31日前完成教育部留學(xué)服務(wù)中心學(xué)歷認(rèn)證]或在2022年12月31日前仍未到單位報(bào)到并辦理聘用手續(xù)的。

擬聘用人員與招聘單位訂立3年以上（含試用期）聘用合同的，除依法依規(guī)解除聘用合同外，應(yīng)當(dāng)在招聘單位最低服務(wù)3年（含試用期）。

七、其他

事業(yè)單位公開招聘工作，堅(jiān)持“公開、平等、競(jìng)爭(zhēng)、擇優(yōu)”的原則，接受紀(jì)檢監(jiān)察部門和社會(huì)公眾的監(jiān)督。政策咨詢電話：0511-87052750，13921580949考務(wù)咨詢：0511-84425552（市人事考試考工中心）。監(jiān)督電話：0511-87057932，電子郵箱：jshyjwb@163.com。

江蘇航空職業(yè)技術(shù)學(xué)院

2021年12月31日

03

鎮(zhèn)江市高等專科學(xué)校2022年公開招聘工作人員公告

根據(jù)《事業(yè)單位公開招聘人員暫行規(guī)定》（人事部第6號(hào)令）、《江蘇省事業(yè)單位公開招聘人員辦法》（蘇辦發(fā)〔2020〕9號(hào)）文件精神，結(jié)合鎮(zhèn)江市高等專科學(xué)校崗位空缺情況和工作需要，現(xiàn)面向社會(huì)公開招聘29名編制內(nèi)工作人員。

具體崗位表如下

公告原文內(nèi)容如下

（請(qǐng)上下滑動(dòng)查看）

一、報(bào)考條件、對(duì)象

1.具有中華人民共和國(guó)國(guó)籍；

2.年齡一般為18周歲以上，35周歲以下（1986年1月1日至2003年12月31日期間出生），部分崗位對(duì)年齡有明確要求的，從其要求，年齡計(jì)算方法不變；

3.遵守中華人民共和國(guó)憲法和法律，擁護(hù)中國(guó)共產(chǎn)黨領(lǐng)導(dǎo)和社會(huì)主義制度；

4.具備良好的品行；

5.具備崗位所需的專業(yè)或技能條件；

6.適應(yīng)崗位要求的身體條件；

7.招聘崗位、人數(shù)和所要求的學(xué)歷、專業(yè)等資格條件詳見《鎮(zhèn)江市高等專科學(xué)校2022年公開招聘工作人員崗位表》（下簡(jiǎn)稱崗位表），按大類確定專業(yè)的崗位，請(qǐng)參照《江蘇省2022年度考試錄用公務(wù)員專業(yè)參考目錄》（下簡(jiǎn)稱《專業(yè)參考目錄》，http://hrss.zhenjiang.gov.cn/ks/）進(jìn)行查核。

8.取得祖國(guó)大陸普通高校學(xué)歷的臺(tái)灣學(xué)生和取得祖國(guó)大陸承認(rèn)學(xué)歷的其他臺(tái)灣居民應(yīng)聘時(shí)，按國(guó)家和江蘇省的有關(guān)規(guī)定執(zhí)行；

現(xiàn)役軍人、普通高校在讀非應(yīng)屆畢業(yè)生、以及國(guó)家和省另有規(guī)定不得應(yīng)聘到事業(yè)單位有關(guān)崗位的人員，不得應(yīng)聘。與事業(yè)單位負(fù)責(zé)人員有夫妻關(guān)系、直系血親關(guān)系、三代以內(nèi)旁系血親關(guān)系或者近姻親關(guān)系等親屬關(guān)系的，不得應(yīng)聘事業(yè)單位的組織（人事）、紀(jì)檢監(jiān)察、審計(jì)財(cái)務(wù)崗位；與現(xiàn)有在崗人員存在上述關(guān)系的，不得應(yīng)聘到崗后形成直接上下級(jí)領(lǐng)導(dǎo)關(guān)系的管理類崗位，以及《事業(yè)單位人事管理回避規(guī)定》明確應(yīng)當(dāng)回避的崗位。

新《江蘇省事業(yè)單位公開招聘人員辦法》于2020年3月13日起施行，根據(jù)其后發(fā)布的事業(yè)單位公開招聘人員公告，被聘用到江蘇省地方各類事業(yè)單位的在編（在冊(cè)）人員，2022年8月31日前，5年服務(wù)期未滿的新錄用公務(wù)員，或有規(guī)定（含協(xié)議明確）不得解聘離開工作單位（崗位）的人員，請(qǐng)不要報(bào)名應(yīng)聘。

二、應(yīng)聘報(bào)名

（一）報(bào)名時(shí)間、方式

本次公開招聘采用網(wǎng)絡(luò)報(bào)名方式，報(bào)名、照片上傳與審核、資格初審、繳費(fèi)確認(rèn)均通過(guò)網(wǎng)絡(luò)進(jìn)行。報(bào)名網(wǎng)址：鎮(zhèn)江市人事考試考工服務(wù)平臺(tái)（http://hrss.zhenjiang.gov.cn/ks/，下簡(jiǎn)稱市人事考試考工服務(wù)平臺(tái)）。

1.報(bào)名時(shí)間：2022年1月10日9:00-1月12日16:00；

2.資格初審時(shí)間：2022年1月10日9:00-1月13日16:00；

3.陳述申辯時(shí)間：2022年1月10日-1月14日 每天9:00-16：00；

4.對(duì)初審異議的處理時(shí)間：2022年1月10日-1月15日每天9:00-16：00；

5.繳費(fèi)確認(rèn)時(shí)間：2022年1月10日9:00- 1月15日18:00。

（二）網(wǎng)上確認(rèn)

1.應(yīng)聘人員網(wǎng)上如實(shí)提交報(bào)名信息和照片后，24小時(shí)后可到報(bào)名網(wǎng)站查詢是否通過(guò)資格初審和照片審核。1月12日下午提交報(bào)名信息和照片的，應(yīng)及時(shí)到報(bào)名網(wǎng)站查詢是否通過(guò)審核。如對(duì)初審意見有異議，請(qǐng)及時(shí)向負(fù)責(zé)資格審核的招聘單位陳述申辯，聯(lián)系方式詳見招聘《崗位表》中相應(yīng)崗位的報(bào)名咨詢電話。

2.通過(guò)初審后的應(yīng)聘人員須使用具有網(wǎng)上支付功能的銀行卡，在網(wǎng)上繳納報(bào)名費(fèi)100元。享受最低生活保障的城鎮(zhèn)家庭和農(nóng)村絕對(duì)貧困家庭的應(yīng)聘人員，先繳費(fèi)確認(rèn)并于參加筆試后3日內(nèi)，憑相關(guān)證件到市人事考試考工中心（鎮(zhèn)江市桃花塢路255-19號(hào)）辦理減免考務(wù)費(fèi)手續(xù)，退還報(bào)名費(fèi)。

3.通過(guò)初審并完成繳費(fèi)確認(rèn)的人員，即視為報(bào)名成功；繳費(fèi)是否成功以報(bào)名系統(tǒng)中的最終繳費(fèi)狀態(tài)為準(zhǔn)。

4.未按時(shí)在網(wǎng)上確認(rèn)報(bào)名資格、上傳照片、繳納報(bào)名費(fèi)的視為報(bào)名無(wú)效。

（三）崗位核減、取消和補(bǔ)報(bào)名

報(bào)名截止后，各崗位報(bào)名人數(shù)未達(dá)到開考比例的，將在市人事考試考工服務(wù)平臺(tái)發(fā)布公告核減、取消該招聘崗位。被取消崗位的應(yīng)聘人員，可于1月16日14:00-17:00登錄市人事考試考工服務(wù)平臺(tái)改報(bào)本公告其他符合條件的崗位。

（四）準(zhǔn)考證的打印和使用

通過(guò)資格初審和繳費(fèi)確認(rèn)的應(yīng)聘人員，須到市人事考試考工服務(wù)平臺(tái)下載、打印準(zhǔn)考證，筆試準(zhǔn)考證打印時(shí)間為：1月20日-21日。

（五）報(bào)名注意事項(xiàng)

1.應(yīng)聘人員須按崗位要求和網(wǎng)上提示，如實(shí)填寫報(bào)名信息，并上傳本人近期免冠正面二寸（35×45毫米）證件照（jpg格式，大小為20Kb以下）。招聘單位根據(jù)《崗位表》中所要求的資格條件對(duì)應(yīng)聘人員的報(bào)名信息進(jìn)行審核。凡弄虛作假的，一經(jīng)查實(shí)，即取消應(yīng)聘資格。如對(duì)資格初審結(jié)論有異議的，請(qǐng)?jiān)?022年1月14日16：00前向資格審核單位陳述申辯。

2.每人只能選擇一個(gè)崗位進(jìn)行報(bào)名。資格初審?fù)ㄟ^(guò)后，不得更改報(bào)名信息。未通過(guò)資格初審的應(yīng)聘人員，在報(bào)名期限內(nèi)，可以改報(bào)符合資格條件的其他崗位。應(yīng)聘人員須使用在有效期內(nèi)的第二代居民身份證進(jìn)行報(bào)名，報(bào)名與考試使用的身份證必須一致。

3. 應(yīng)聘人員在網(wǎng)上報(bào)名、照片審核、繳費(fèi)和打印準(zhǔn)考證中如有問(wèn)題，請(qǐng)與市人事考試考工中心聯(lián)系，聯(lián)系電話：0511-84425552。

三、資格審查

（一）資格初審

招聘單位在網(wǎng)上對(duì)應(yīng)聘人員填寫的信息認(rèn)真進(jìn)行資格初審，并在應(yīng)聘人員報(bào)名24小時(shí)內(nèi)提出審核意見。資格初審要求：

1.對(duì)符合報(bào)考條件的，不得拒絕報(bào)名；

2.對(duì)未通過(guò)資格初審的，應(yīng)說(shuō)明理由；

3.對(duì)應(yīng)聘人員填報(bào)信息有疑義的，應(yīng)注明缺失或應(yīng)補(bǔ)充的內(nèi)容。

（二）資格復(fù)審

筆試成績(jī)公布后將組織資格復(fù)審，具體時(shí)間、地點(diǎn)另行通知。資格復(fù)審內(nèi)容為筆試后入圍下一輪測(cè)試的人員報(bào)名所需資格條件的證書或證明等材料（2022年國(guó)內(nèi)應(yīng)屆畢業(yè)生需提供推薦表、2022年國(guó)（境）外應(yīng)屆畢業(yè)生提供入學(xué)通知和所學(xué)課程目錄）原件及復(fù)印件1份；取得國(guó)（境）外學(xué)歷學(xué)位的人員，除報(bào)名資格條件中要求的材料外，還需提供教育部留學(xué)回國(guó)人員學(xué)歷認(rèn)證和所修課程目錄；資格條件中有英語(yǔ)證書要求的，需提供相應(yīng)的合格證書。

通過(guò)資格復(fù)審人員名單在招聘單位網(wǎng)站發(fā)布公告。資格復(fù)審不通過(guò)或在規(guī)定時(shí)間內(nèi)不參加復(fù)審的應(yīng)聘人員，取消入圍下一輪測(cè)試資格，并在報(bào)考同崗位的應(yīng)聘人員中按從高分到低分的順序依次遞補(bǔ)人選。

在3：1范圍內(nèi)的應(yīng)聘人員（部分崗位入圍比例另有要求的，從其要求），以及其他排名較前的人員，請(qǐng)?jiān)诔煽?jī)公布后保持聯(lián)系方式暢通，以便招聘單位或招聘單位主管部門通知資格復(fù)審或遞補(bǔ)，無(wú)法聯(lián)系者視為自動(dòng)放棄。

四、考試

（一）分類考試方法和成績(jī)計(jì)算

考試根據(jù)崗位分類，采取筆試、面試等方式進(jìn)行。筆試結(jié)束后，按筆試成績(jī)由高分到低分的順序和招聘計(jì)劃數(shù)的3倍比例確定進(jìn)入下一輪測(cè)試人選（部分崗位入圍比例另有要求的，從其要求，詳見《崗位表》，招聘人數(shù)末位同分則一并進(jìn)入），各項(xiàng)測(cè)試成績(jī)均采取百分制（保留兩位小數(shù)），按一定比例合成總成績(jī)，具體如下：

1.B類崗位考試由筆試和面試兩部分組成，筆試科目為相應(yīng)崗位的《綜合知識(shí)和能力素質(zhì)》；面試方式為結(jié)構(gòu)化面試。總成績(jī)按照筆試和面試各占50%的比例計(jì)算。

2.C類崗位考試由筆試和面試兩部分組成。筆試科目為《綜合知識(shí)和能力素質(zhì)》（通用類專業(yè)技術(shù)其他類崗位）；專業(yè)面試內(nèi)容為招聘崗位所必需的綜合素質(zhì)、業(yè)務(wù)能力和工作技能。總成績(jī)按照筆試成績(jī)30%，面試成績(jī)70%的比例計(jì)算。

筆試成績(jī)低于百分制50分不得進(jìn)入下一輪測(cè)試；考試考核總成績(jī)以60分為最低合格線，達(dá)不到最低合格線者不予錄取。考試不指定輔導(dǎo)用書。

（二）考試的組織實(shí)施

考試由招聘單位委托專業(yè)考試機(jī)構(gòu)組織實(shí)施。

（三）考試時(shí)間及成績(jī)查詢

筆試時(shí)間：2022年1月22日；面試時(shí)間另行通知。考試具體時(shí)間和地點(diǎn)見準(zhǔn)考證和面試通知單。

按目前疫情防控有關(guān)要求，考生須于考前至少14天申領(lǐng)“蘇康碼”并且每天進(jìn)行健康申報(bào)，考試當(dāng)天“蘇康碼”為綠碼且經(jīng)現(xiàn)場(chǎng)測(cè)量體溫低于37.3℃，并無(wú)干咳等異常癥狀的，方可進(jìn)入考點(diǎn)參加考試。具體要求詳見《鎮(zhèn)江市高等專科學(xué)校2022年公開招聘工作人員筆試考生新冠肺炎疫情防控告知書》（附件2）。

閱卷結(jié)束后，《綜合知識(shí)和能力素質(zhì)》成績(jī)將以百分制的形式在市人事考試考工服務(wù)平臺(tái)公布，應(yīng)聘人員可憑身份證號(hào)和準(zhǔn)考證號(hào)查詢。

考試時(shí)間如遇特殊情況需要調(diào)整，將在招聘單位和市人事考試考工服務(wù)平臺(tái)另行發(fā)布公告。

五、體檢和考察

在考試合格分?jǐn)?shù)線內(nèi)的人員，按各崗位招聘計(jì)劃1：1的比例從高分到低分確定進(jìn)入體檢、考察人選（面試沒(méi)有形成競(jìng)爭(zhēng)的崗位，進(jìn)入體檢、考察人選的面試成績(jī)應(yīng)不低于60分）。如招聘崗位人數(shù)末位出現(xiàn)總成績(jī)同分，以面試成績(jī)高者入圍；如面試成績(jī)也相同，則加試確定名次。體檢、考察工作由招聘單位參照普通公務(wù)員錄用體檢和考察標(biāo)準(zhǔn)組織進(jìn)行，體檢工作原則上在總成績(jī)公示結(jié)束后一周內(nèi)完成。因體檢、考察不合格等原因出現(xiàn)招聘崗位空缺時(shí)，由招聘單位提出是否遞補(bǔ)的意見，并報(bào)公開招聘綜合管理部門審核。如遞補(bǔ)，在該崗位成績(jī)合格人員中，按總成績(jī)從高到低的順序依次遞補(bǔ)，錄用審批或備案后不再遞補(bǔ)。

六、聘用手續(xù)

體檢、考察合格的人員，經(jīng)審核后在招聘單位網(wǎng)站公示。公示期滿無(wú)異議的，招聘單位按規(guī)定程序和公告中的崗位等級(jí)辦理人員聘用手續(xù)（未就業(yè)的畢業(yè)生見習(xí)期滿后聘用到相應(yīng)等級(jí)）。被聘用應(yīng)聘人員與原單位簽有勞動(dòng)合同或聘用協(xié)議的，由應(yīng)聘人員本人自行負(fù)責(zé)處理。以下情況取消聘用資格：

1.聘用名單公布兩個(gè)月內(nèi)未到單位報(bào)到并辦理聘用手續(xù)的；

2.2022年應(yīng)屆畢業(yè)生在2022年12月31日前未取得招聘崗位所要求的學(xué)歷、學(xué)位證書[2022年國(guó)（境）外應(yīng)屆畢業(yè)生須在2022年12月31日前完成教育部留學(xué)服務(wù)中心學(xué)歷認(rèn)證]或在2022年12月31日前仍未到單位報(bào)到并辦理聘用手續(xù)的。

擬聘用人員與招聘單位訂立3年以上（含試用期）聘用合同的，除依法依規(guī)解除聘用合同外，應(yīng)當(dāng)在招聘單位最低服務(wù)3年（含試用期）。

七、其他

事業(yè)單位公開招聘工作，堅(jiān)持“公開、平等、競(jìng)爭(zhēng)、擇優(yōu)”的原則，接受紀(jì)檢監(jiān)察部門和社會(huì)公眾的監(jiān)督。政策咨詢電話：0511-88962149、88962241，考務(wù)咨詢：0511-84425552（市人事考試考工中心）。監(jiān)督電話：0511-88962286。

鎮(zhèn)江市高等專科學(xué)校

2021年12月31日

04

鎮(zhèn)江市人力資源社會(huì)保障財(cái)務(wù)核算中心2022年公開招聘工作人員公告

根據(jù)《事業(yè)單位公開招聘人員暫行規(guī)定》（人事部第6號(hào)令）、《江蘇省事業(yè)單位公開招聘人員辦法》（蘇辦發(fā)〔2020〕9號(hào)）精神，結(jié)合事業(yè)單位崗位空缺情況和工作需要，經(jīng)鎮(zhèn)江市人力資源和社會(huì)保障局（下簡(jiǎn)稱市人社局）同意，鎮(zhèn)江市人力資源社會(huì)保障財(cái)務(wù)核算中心面向社會(huì)公開招聘工作人員1名。

具體崗位表如下

公告原文內(nèi)容如下

（請(qǐng)上下滑動(dòng)查看）

一、報(bào)考條件、對(duì)象

（一）具有中華人民共和國(guó)國(guó)籍；

（二）年齡為18周歲以上，35周歲以下（1986年1月1日至2003年12月31日期間出生）；

（三）遵守中華人民共和國(guó)憲法和法律，擁護(hù)中國(guó)共產(chǎn)黨領(lǐng)導(dǎo)和社會(huì)主義制度；

（四）具備良好的品行；

（五）具備崗位所需的專業(yè)或技能條件；

（六）適應(yīng)崗位要求的身體條件；

（七）招聘崗位、人數(shù)和所要求的學(xué)歷、專業(yè)等資格條件詳見《鎮(zhèn)江市人力資源社會(huì)保障財(cái)務(wù)核算中心2022年公開招聘工作人員崗位表》（附件1，下簡(jiǎn)稱《崗位表》），按大類確定專業(yè)的崗位，請(qǐng)參照《江蘇省2022年度考試錄用公務(wù)員專業(yè)參考目錄》（下簡(jiǎn)稱《專業(yè)參考目錄》，http://hrss.zhenjiang.gov.cn/ks/）進(jìn)行查核。

（八）取得祖國(guó)大陸普通高校學(xué)歷的臺(tái)灣學(xué)生和取得祖國(guó)大陸承認(rèn)學(xué)歷的其他臺(tái)灣居民應(yīng)聘時(shí)按國(guó)家和江蘇省的有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。

現(xiàn)役軍人、國(guó)民教育序列普通高校在校生以及國(guó)家和省另有規(guī)定不得應(yīng)聘到事業(yè)單位有關(guān)崗位的人員，不得應(yīng)聘。與事業(yè)單位負(fù)責(zé)人員有夫妻關(guān)系、直系血親關(guān)系、三代以內(nèi)旁系血親關(guān)系或者近姻親關(guān)系等親屬關(guān)系的，不得應(yīng)聘事業(yè)單位的組織（人事）、紀(jì)檢監(jiān)察、審計(jì)財(cái)務(wù)崗位；與現(xiàn)有在崗人員存在上述關(guān)系的，不得應(yīng)聘到崗后形成直接上下級(jí)領(lǐng)導(dǎo)關(guān)系的管理類崗位，以及《事業(yè)單位人事管理回避規(guī)定》明確應(yīng)當(dāng)回避的崗位。

新《江蘇省事業(yè)單位公開招聘人員辦法》于2020年3月13日起施行，根據(jù)其后發(fā)布的事業(yè)單位公開招聘人員公告，被聘用到江蘇省地方各類事業(yè)單位的在編（在冊(cè)）人員，2022年4月30日前，5年服務(wù)期未滿的新錄用公務(wù)員，或有規(guī)定（含協(xié)議明確）不得解聘離開工作單位（崗位）的人員，請(qǐng)不要報(bào)名應(yīng)聘。

二、應(yīng)聘報(bào)名

（一）報(bào)名時(shí)間、方式

本次公開招聘采用網(wǎng)絡(luò)報(bào)名方式，報(bào)名、照片上傳與審核、資格初審、繳費(fèi)確認(rèn)均通過(guò)網(wǎng)絡(luò)進(jìn)行。報(bào)名網(wǎng)址：鎮(zhèn)江市人事考試考工服務(wù)平臺(tái)（http://hrss.zhenjiang.gov.cn/ks/，下簡(jiǎn)稱市人事考試考工服務(wù)平臺(tái)）。

1.報(bào)名時(shí)間：2022年1月10日9:00-1月12日16:00；

2.資格初審時(shí)間：2022年1月10日9:00-1月13日16:00；

3.陳述申辯時(shí)間：2022年1月10日-1月14日每天9:00-16：00；

4.對(duì)初審異議的處理時(shí)間：2022年1月10日-1月15日每天9:00-16：00；

5.繳費(fèi)確認(rèn)時(shí)間：2022年1月10日9:00- 1月15日18:00。

（二）網(wǎng)上確認(rèn)

1.應(yīng)聘人員網(wǎng)上如實(shí)提交報(bào)名信息和照片后，24小時(shí)后可到報(bào)名網(wǎng)站查詢是否通過(guò)資格初審和照片審核。2022年 1月12日下午提交報(bào)名信息和照片的，應(yīng)及時(shí)到報(bào)名網(wǎng)站查詢是否通過(guò)審核。如對(duì)初審意見有異議，請(qǐng)及時(shí)向負(fù)責(zé)資格審核的招聘單位或招聘單位主管部門陳述申辯，聯(lián)系方式詳見招聘《崗位表》中相應(yīng)崗位的報(bào)名咨詢電話。

2.通過(guò)初審后的應(yīng)聘人員須使用具有網(wǎng)上支付功能的銀行卡，在網(wǎng)上繳納報(bào)名費(fèi)100元。享受最低生活保障的城鎮(zhèn)家庭和農(nóng)村絕對(duì)貧困家庭的應(yīng)聘人員，先繳費(fèi)確認(rèn)并于參加筆試后3日內(nèi)，憑相關(guān)證件到市人事考試考工中心（鎮(zhèn)江市桃花塢路255-19號(hào)）辦理減免考務(wù)費(fèi)手續(xù)，退還報(bào)名費(fèi)。

3.通過(guò)初審并完成繳費(fèi)確認(rèn)的人員，即視為報(bào)名成功；繳費(fèi)是否成功以報(bào)名系統(tǒng)中的最終繳費(fèi)狀態(tài)為準(zhǔn)。

4.未按時(shí)在網(wǎng)上確認(rèn)報(bào)名資格、上傳照片、繳納報(bào)名費(fèi)的視為報(bào)名無(wú)效。

（三）崗位核減、取消

報(bào)名截止后，報(bào)名人數(shù)未達(dá)到開考比例的，將在鎮(zhèn)江市人社局網(wǎng)站和市人事考試考工服務(wù)平臺(tái)發(fā)布公告核減、取消該招聘崗位。

（四）準(zhǔn)考證的打印和使用

通過(guò)資格初審和繳費(fèi)確認(rèn)的應(yīng)聘人員，須到市人事考試考工服務(wù)平臺(tái)下載、打印準(zhǔn)考證，筆試準(zhǔn)考證打印時(shí)間為：2022年1月20日-2022年1月21日。

（五）報(bào)名注意事項(xiàng)

1.應(yīng)聘人員須按崗位要求和網(wǎng)上提示，如實(shí)填寫報(bào)名信息，并上傳本人近期免冠正面二寸（35×45毫米）證件照（jpg格式，大小為20Kb以下）。招聘單位或招聘單位主管部門根據(jù)《崗位表》中所要求的資格條件對(duì)應(yīng)聘人員的報(bào)名信息進(jìn)行審核。凡弄虛作假的，一經(jīng)查實(shí)，即取消應(yīng)聘資格。如對(duì)資格初審結(jié)論有異議，請(qǐng)?jiān)?月14 日16：00前向資格審核單位陳述申辯。

2.每人只能選擇一個(gè)崗位進(jìn)行報(bào)名。資格初審?fù)ㄟ^(guò)后，不得更改報(bào)名信息。應(yīng)聘人員須使用在有效期內(nèi)的第二代居民身份證進(jìn)行報(bào)名，報(bào)名與考試使用的身份證必須一致。

3. 應(yīng)聘人員在網(wǎng)上報(bào)名、照片審核、繳費(fèi)和打印準(zhǔn)考證中如有問(wèn)題，請(qǐng)與市人事考試考工中心聯(lián)系，聯(lián)系電話：0511-84425552。

三、資格審查

（一）資格初審

招聘單位或招聘單位主管部門在網(wǎng)上對(duì)應(yīng)聘人員填寫的信息認(rèn)真進(jìn)行資格初審，并在應(yīng)聘人員報(bào)名24小時(shí)內(nèi)提出審核意見。資格初審要求：

1.對(duì)符合報(bào)考條件的，不得拒絕報(bào)名；

2.對(duì)未通過(guò)資格初審的，應(yīng)說(shuō)明理由；

3.對(duì)應(yīng)聘人員填報(bào)信息有疑義的，應(yīng)注明缺失或應(yīng)補(bǔ)充的內(nèi)容。

（二）資格復(fù)審

筆試成績(jī)公布后將組織資格復(fù)審，具體時(shí)間、地點(diǎn)另行通知。招聘單位主管部門對(duì)照公告和《崗位表》所要求的報(bào)名資格條件，審核應(yīng)聘人員報(bào)名材料原件和復(fù)印件。

資格復(fù)審內(nèi)容為筆試后入圍下一輪測(cè)試的人員報(bào)名所需資格條件的證書或證明等材料，需提供原件及復(fù)印件1份；取得國(guó)（境）外學(xué)歷學(xué)位的人員，除報(bào)名資格條件中要求的材料外，還需提供教育部留學(xué)回國(guó)人員學(xué)歷認(rèn)證和所修課程目錄。

通過(guò)資格復(fù)審人員名單在市人社局網(wǎng)站公告，資格復(fù)審不通過(guò)或在規(guī)定時(shí)間內(nèi)不參加復(fù)審的應(yīng)聘人員，取消入圍下一輪面試資格，并在報(bào)考同崗位的應(yīng)聘人員中按從高分到低分的順序依次遞補(bǔ)人選。

在3：1范圍內(nèi)的應(yīng)聘人員，以及其他排名較前的人員，請(qǐng)?jiān)诔煽?jī)公布后保持聯(lián)系方式暢通，以便招聘單位或招聘單位主管部門通知資格復(fù)審或遞補(bǔ)，無(wú)法聯(lián)系者視為自動(dòng)放棄。

四、考試

（一）考試方法和成績(jī)計(jì)算

考試采取筆試、面試方式進(jìn)行。筆試科目為《綜合知識(shí)和能力素質(zhì)》（通用類專業(yè)技術(shù)經(jīng)濟(jì)類崗位—會(huì)計(jì)、審計(jì)），筆試結(jié)束后，按筆試成績(jī)由高分到低分的順序和招聘計(jì)劃數(shù)的3倍比例確定進(jìn)入面試人選（招聘人數(shù)末位同分則一并進(jìn)入），考試均采取百分制（保留兩位小數(shù)）。面試方式為結(jié)構(gòu)化面試。總成績(jī)按照筆試成績(jī)50%、面試成績(jī)50%的比例計(jì)算。

筆試成績(jī)低于百分制50分不得進(jìn)入下一輪測(cè)試；考試總成績(jī)以60分為最低合格線，達(dá)不到最低合格線者不予錄取。考試不指定輔導(dǎo)用書。

（二）考試時(shí)間及成績(jī)查詢

筆試時(shí)間：2022年1月22日；結(jié)構(gòu)化面試時(shí)間另行通知。考試具體時(shí)間和地點(diǎn)見準(zhǔn)考證和面試通知單。

按目前疫情防控有關(guān)要求，考生須于考前至少14天申領(lǐng)“蘇康碼”并且每天進(jìn)行健康申報(bào)，考試當(dāng)天“蘇康碼”為綠碼且經(jīng)現(xiàn)場(chǎng)測(cè)量體溫低于37.3℃，并無(wú)干咳等異常癥狀的，方可進(jìn)入考點(diǎn)參加考試。具體要求詳見《鎮(zhèn)江市人力資源社會(huì)保障財(cái)務(wù)核算中心2022年公開招聘工作人員筆試考生新冠肺炎疫情防控告知書》（附件2）。

閱卷結(jié)束后，《綜合知識(shí)和能力素質(zhì)》成績(jī)將以百分制的形式在市人事考試考工服務(wù)平臺(tái)公布，應(yīng)聘人員可憑身份證號(hào)和準(zhǔn)考證號(hào)查詢。

考試時(shí)間如遇特殊情況需要調(diào)整，將在市人社局和市人事考試考工服務(wù)平臺(tái)另行發(fā)布公告。

五、體檢和考察

在考試合格分?jǐn)?shù)線內(nèi)的人員，按各崗位招聘計(jì)劃1：1的比例從高分到低分確定進(jìn)入體檢、考察人選（面試沒(méi)有形成競(jìng)爭(zhēng)的崗位，進(jìn)入體檢、考察人選的面試成績(jī)應(yīng)不低于60分）。如招聘崗位人數(shù)末位出現(xiàn)總成績(jī)同分，以面試成績(jī)高者入圍；如面試成績(jī)也相同，則加試確定名次。體檢、考察工作由招聘單位或招聘單位主管部門參照普通公務(wù)員錄用體檢和考察標(biāo)準(zhǔn)組織進(jìn)行。因體檢、考察不合格等原因出現(xiàn)招聘崗位空缺時(shí)，由招聘單位提出是否遞補(bǔ)的意見，并由招聘單位主管部門報(bào)公開招聘綜合管理部門審核。如遞補(bǔ)，在該崗位成績(jī)合格人員中，按總成績(jī)從高到低的順序依次遞補(bǔ)，錄用審批或備案后不再遞補(bǔ)。

六、聘用手續(xù)

體檢、考察合格的人員，經(jīng)審核后在市人社局網(wǎng)站公示。公示期滿無(wú)異議的，招聘單位按規(guī)定程序辦理人員聘用手續(xù)。被聘用應(yīng)聘人員與原單位簽有勞動(dòng)合同或聘用協(xié)議的，由應(yīng)聘人員本人自行負(fù)責(zé)處理。

聘用名單公布兩個(gè)月內(nèi)未到單位報(bào)到并辦理聘用手續(xù)的取消聘用資格。

擬聘用人員與招聘單位訂立3年以上（含試用期）聘用合同的，除依法依規(guī)解除聘用合同外，應(yīng)當(dāng)在招聘單位最低服務(wù)3年（含試用期）。

七、其他

事業(yè)單位公開招聘工作，堅(jiān)持“公開、平等、競(jìng)爭(zhēng)、擇優(yōu)”的原則，接受紀(jì)檢監(jiān)察部門和社會(huì)公眾的監(jiān)督。報(bào)名咨詢：0511-85341007。考務(wù)咨詢：0511-84425552。監(jiān)督電話：0511-85342878，0511-85340300。

鎮(zhèn)江市人力資源和社會(huì)保障局

2022年1月1日

05

2022年句容市衛(wèi)生健康委員會(huì)所屬事業(yè)單位公開招聘工作人員公告

根據(jù)《事業(yè)單位公開招聘人員暫行規(guī)定》（人事部第6號(hào)令）、《江蘇省事業(yè)單位公開招聘人員辦法》（蘇辦發(fā)〔2020〕9號(hào)）文件精神，結(jié)合事業(yè)單位崗位空缺情況和工作需要，

句容市衛(wèi)生健康委員會(huì)（下簡(jiǎn)稱句容市衛(wèi)健委）所屬事業(yè)單位面向社會(huì)公開招聘8名事業(yè)編制工作人員。

具體崗位表如下

公告原文內(nèi)容如下

（請(qǐng)上下滑動(dòng)查看）

一、報(bào)考條件、對(duì)象

（一）具有中華人民共和國(guó)國(guó)籍；

（二）年齡為18周歲以上，35周歲以下（1986年1月1日至2003年12月31日期間出生）；具有中級(jí)衛(wèi)生專業(yè)技術(shù)職稱者年齡可放寬至40周歲（1981年1月1日及以后出生）、具有副高級(jí)衛(wèi)生技術(shù)職稱者年齡可放寬至45周歲（1976年1月1日及以后出生）、具有正高級(jí)衛(wèi)生技術(shù)職稱者年齡可放寬至50周歲（1971年1月1日及以后出生）；

（三）遵守中華人民共和國(guó)憲法和法律，擁護(hù)中國(guó)共產(chǎn)黨領(lǐng)導(dǎo)和社會(huì)主義制度；

（四）具備良好的品行，且無(wú)不良信用記錄；

（五）具備崗位所需的專業(yè)或技能條件；

（六）身體健康，有適應(yīng)崗位要求的身體條件；

（七）招聘崗位、人數(shù)和所要求的學(xué)歷、學(xué)位、專業(yè)等資格條件詳見《2022年句容市衛(wèi)生健康委員會(huì)所屬事業(yè)單位公開招聘工作人員崗位表》（附件1）。專業(yè)條件要求參照《江蘇省2022年度考試錄用公務(wù)員專業(yè)參考目錄》。

（八）資格條件中的“2022年畢業(yè)生”，指在2022年畢業(yè)并已取得學(xué)歷（學(xué)位）證書，且仍無(wú)工作單位的人員。其中，能夠提供《畢業(yè)生就業(yè)推薦表》（原件）的普通高校畢業(yè)生，取得學(xué)歷（學(xué)位）證書的日期可放寬至2022年12月31日；國(guó)（境）外同期畢業(yè)人員，取得學(xué)歷（學(xué)位）證書的日期可適當(dāng)放寬，但須在2022年12月31日前完成教育部留學(xué)服務(wù)中心學(xué)歷認(rèn)證。

2020年和2021年普通高校畢業(yè)生，若仍未落實(shí)工作單位，其檔案關(guān)系仍保留在原畢業(yè)學(xué)校，或保留在各級(jí)畢業(yè)生就業(yè)主管部門（畢業(yè)生就業(yè)指導(dǎo)服務(wù)中心）、人才交流服務(wù)機(jī)構(gòu)和公共就業(yè)服務(wù)機(jī)構(gòu)的，以及國(guó)（境）外同期畢業(yè)且已完成學(xué)歷認(rèn)證但仍未落實(shí)工作單位的人員，可應(yīng)聘面向2022年畢業(yè)生崗位。

參加基層服務(wù)項(xiàng)目的人員，如參加服務(wù)項(xiàng)目前無(wú)工作經(jīng)歷，服務(wù)期滿且考核合格后2年內(nèi)的，可應(yīng)聘面向2022年畢業(yè)生崗位。

以普通高校應(yīng)屆畢業(yè)生應(yīng)征入伍服義務(wù)兵的人員，退役后1年內(nèi)的，可應(yīng)聘面向2022年畢業(yè)生崗位。

（九）取得祖國(guó)大陸普通高校學(xué)歷的臺(tái)灣學(xué)生和取得祖國(guó)大陸承認(rèn)學(xué)歷的其他臺(tái)灣居民應(yīng)聘時(shí)按國(guó)家和江蘇省的有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。

現(xiàn)役軍人、國(guó)民教育序列普通高校在讀非應(yīng)屆畢業(yè)生、以及國(guó)家和省另有規(guī)定不得應(yīng)聘到事業(yè)單位有關(guān)崗位的人員，不得應(yīng)聘。與事業(yè)單位負(fù)責(zé)人員有夫妻關(guān)系、直系血親關(guān)系、三代以內(nèi)旁系血親關(guān)系或者近姻親關(guān)系等親屬關(guān)系的，不得應(yīng)聘事業(yè)單位的組織（人事）、紀(jì)檢監(jiān)察、審計(jì)財(cái)務(wù)崗位；與現(xiàn)有在崗人員存在上述關(guān)系的，不得應(yīng)聘到崗后形成直接上下級(jí)領(lǐng)導(dǎo)關(guān)系的管理類崗位，以及《事業(yè)單位人事管理回避規(guī)定》明確應(yīng)當(dāng)回避的崗位。新《江蘇省事業(yè)單位公開招聘人員辦法》于2020年3月13日起施行，根據(jù)其后發(fā)布的事業(yè)單位公開招聘人員公告，被聘用到江蘇省地方各類事業(yè)單位的在編（在冊(cè)）人員，2022年8月31日前，5年服務(wù)期未滿的新錄用公務(wù)員，或有規(guī)定（含協(xié)議明確）不得解聘離開工作單位（崗位）的人員，請(qǐng)不要報(bào)名應(yīng)聘。

二、報(bào)名辦法

采用網(wǎng)上報(bào)名和現(xiàn)場(chǎng)審核的方式。

（一）網(wǎng)上報(bào)名

報(bào)名時(shí)間自公告發(fā)布之日起至2022年1月12日16:00止。每人限報(bào)1個(gè)崗位。

應(yīng)聘人員須下載并如實(shí)填寫《句容市事業(yè)單位公開招聘工作人員報(bào)名登記表》（附件2）。以word文檔形式發(fā)送至郵箱jrswjwrsk@163.com，郵件主題為：姓名 應(yīng)聘崗位代碼。報(bào)名后請(qǐng)注意查看回復(fù)郵件，確認(rèn)報(bào)名初審是否通過(guò)，并保持通訊暢通。

（二）現(xiàn)場(chǎng)審核

由句容市衛(wèi)健委對(duì)照崗位所要求的資格條件，對(duì)報(bào)名者提交的報(bào)名材料及報(bào)名資格進(jìn)行現(xiàn)場(chǎng)審核，并留存復(fù)印件。

1.審核時(shí)間：2022年1月14日8:30-11:00，14:00-16:00。

2.審核地點(diǎn)：句容市華陽(yáng)北路26號(hào)衛(wèi)生大廈1樓大廳。

3.審核所需提交材料：

（1）近期一寸正面免冠同底照片2張；

（2）本人身份證、學(xué)歷及學(xué)位證書原件及復(fù)印件一份，學(xué)信網(wǎng)教育部學(xué)歷證書電子注冊(cè)備案表；

（3）2022年畢業(yè)生須提供《畢業(yè)生雙向選擇就業(yè)推薦表》、所在學(xué)校（院）的所學(xué)專業(yè)證明材料、畢業(yè)生就業(yè)協(xié)議書等材料的原件及復(fù)印件一份；

（4）2020年和2021年普通高校畢業(yè)生，以及國(guó)（境）外同期畢業(yè)且已完成學(xué)歷認(rèn)證等仍未落實(shí)工作單位的人員，應(yīng)聘面向2022年畢業(yè)生崗位，還須簽訂未落實(shí)工作單位的承諾書（附件3）。

（5）留學(xué)回國(guó)人員學(xué)歷認(rèn)證等應(yīng)聘崗位所需的其它相關(guān)證明材料。

應(yīng)聘人員如委托他人進(jìn)行現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名或資格審核的，受委托人應(yīng)當(dāng)提交應(yīng)聘人員書面委托書并出示本人身份證原件及復(fù)印件。報(bào)名應(yīng)聘人員請(qǐng)務(wù)必保持通訊暢通，未在上述規(guī)定時(shí)間內(nèi)到指定地點(diǎn)資格審核的，視為自動(dòng)放棄報(bào)名資格。

本次公開招聘不收取報(bào)名費(fèi)和考試費(fèi)。

按目前疫情防控有關(guān)規(guī)定，應(yīng)聘人員須配合做好相關(guān)工作，具體要求詳見《新冠肺炎疫情防控網(wǎng)上告知暨考生承諾書》（附件4）。

（三）崗位核減或取消

現(xiàn)場(chǎng)審核結(jié)束后，通過(guò)審核人數(shù)不足或無(wú)人報(bào)名的，則核減或取消該招聘崗位計(jì)劃，并在句容市人力資源和社會(huì)保障局網(wǎng)站（http://www.jurong.gov.cn/jrsrsj/index.shtml）、句容市衛(wèi)生健康委員會(huì)網(wǎng)站（http://www.jurong.gov.cn/jrwjw/index.shtml）發(fā)布。

（四）領(lǐng)取《準(zhǔn)考證》或面試通知單。報(bào)名人員通過(guò)現(xiàn)場(chǎng)審核后，在現(xiàn)場(chǎng)領(lǐng)取《準(zhǔn)考證》或面試通知單。

三、考試

01崗位采取專業(yè)面試的方式；其他崗位采取筆試 面試的方式進(jìn)行。

筆試內(nèi)容為應(yīng)聘崗位所需的專業(yè)知識(shí)，筆試時(shí)間為2022年1月15日（周六），具體時(shí)間及地點(diǎn)詳見《準(zhǔn)考證》。應(yīng)聘者筆試時(shí)須攜帶身份證、準(zhǔn)考證及2B鉛筆、橡皮等文具。筆試最低合格線為60分，成績(jī)低于60分者，不得進(jìn)入面試。筆試結(jié)束后，按筆試成績(jī)從高分到低分的順序和各崗位招聘計(jì)劃數(shù)3倍的比例確定進(jìn)入面試人選，招聘人數(shù)末位同分則一并進(jìn)入面試。閱卷結(jié)束后，筆試成績(jī)?cè)诰淙菔行l(wèi)生大廈一樓入口處張貼公布，同時(shí)公布進(jìn)入面試人員名單。進(jìn)入面試人員于當(dāng)日12:30前在句容市衛(wèi)生大廈一樓大廳領(lǐng)取面試通知單。

面試時(shí)間、地點(diǎn)詳見面試通知單。面試主要測(cè)試考生適應(yīng)崗位履職的綜合素質(zhì)和專業(yè)能力，采取百分制。應(yīng)聘者憑面試通知單和身份證，按抽簽序號(hào)參加面試。面試成績(jī)當(dāng)場(chǎng)通知考生，以60分為最低合格線，低于60分者，不得進(jìn)入體檢、考察環(huán)節(jié)。

考試總成績(jī)按照筆試成績(jī)占60%、面試成績(jī)占40%的比例合成計(jì)算（采用百分制，保留兩位小數(shù)），01崗位面試成績(jī)即為總成績(jī)。考試總成績(jī)以60分為最低合格線。低于60分者，不得進(jìn)入體檢、考察環(huán)節(jié)，不予錄取。

考試總成績(jī)于考試結(jié)束后在現(xiàn)場(chǎng)公布，并于10個(gè)工作日內(nèi)在句容市人社局、句容市衛(wèi)健委網(wǎng)站公布。

四、體檢和簽訂就業(yè)協(xié)議

在考試成績(jī)合格分?jǐn)?shù)線內(nèi)的人員，按各崗位招聘計(jì)劃數(shù)1:1的比例和考試總成績(jī)從高分到低分的順序，確定進(jìn)入體檢人選。如招聘崗位人數(shù)末位出現(xiàn)面試成績(jī)同分，則加試確定名次。

體檢工作參照江蘇省公務(wù)員錄用體檢標(biāo)準(zhǔn)統(tǒng)一組織進(jìn)行。體檢合格的應(yīng)屆畢業(yè)生現(xiàn)場(chǎng)簽訂就業(yè)協(xié)議，逾期不簽訂《畢業(yè)生就業(yè)協(xié)議書》視為主動(dòng)放棄應(yīng)聘崗位。

五、考察、公示及聘用

句容市衛(wèi)健委參照江蘇省錄用公務(wù)員相關(guān)規(guī)定對(duì)體檢合格人員進(jìn)行考察。體檢、考察合格人員，經(jīng)審核后在句容市人社局網(wǎng)站和句容市衛(wèi)健委網(wǎng)站公示。公示期滿無(wú)異議的，由招聘單位與其簽訂不低于5年的勞動(dòng)合同，并約定服務(wù)期不低于5年。擬錄用人員與原單位簽有勞動(dòng)合同或聘用協(xié)議的，由其本人按有關(guān)規(guī)定自行負(fù)責(zé)處理。

因體檢、考察不合格等原因出現(xiàn)招聘崗位空缺時(shí)，由招聘單位提出是否遞補(bǔ)的意見，并報(bào)公開招聘綜合管理部門審核。如遞補(bǔ)，在該崗位成績(jī)合格人員中，按考試總成績(jī)從高到低的順序依次遞補(bǔ)，錄用審批或備案后不再遞補(bǔ)。

擬錄用人員名單公示結(jié)束后未按規(guī)定時(shí)間到單位報(bào)到并辦理聘用手續(xù)的，2022年應(yīng)屆畢業(yè)生在2022年12月31日前無(wú)法提供公告規(guī)定的相應(yīng)學(xué)歷、學(xué)位證書的，取消聘用資格。

六、紀(jì)律與監(jiān)督

本次公開招聘由句容市衛(wèi)健委成立招聘工作領(lǐng)導(dǎo)小組組織實(shí)施，并堅(jiān)持“公開、平等、競(jìng)爭(zhēng)、擇優(yōu)”的原則，接受紀(jì)檢監(jiān)察部門和社會(huì)公眾的監(jiān)督。未盡事宜由句容市衛(wèi)健委負(fù)責(zé)解釋。

咨詢電話：

句容市衛(wèi)健委：0511—87263315（報(bào)名咨詢）

句容市人社局：0511—87278776（政策咨詢）

監(jiān)督電話：0511—87279959

句容市衛(wèi)生健康委員會(huì)

句容市人力資源和社會(huì)保障局

2021年12月31日

06

鎮(zhèn)江新區(qū)人力資源和社會(huì)保障局社會(huì)化用工招聘簡(jiǎn)章

因工作需要，現(xiàn)面向社會(huì)公開招聘社會(huì)化用工1名，具體如下：

公告原文內(nèi)容如下

（請(qǐng)上下滑動(dòng)查看）

一、招聘崗位

二、招聘程序

按照公平、平等、競(jìng)爭(zhēng)、擇優(yōu)的原則，采取個(gè)人報(bào)名、面試、體檢考察等程序和辦法進(jìn)行。

三、應(yīng)聘需提供材料

1.學(xué)歷證書原件及復(fù)印件1份；

2.身份證原件及復(fù)印件1份；

3.近期正面免冠同底照片2張；

4.個(gè)人簡(jiǎn)歷1份；

5.其他相關(guān)證書原件及復(fù)印件1份；

6.崗位相關(guān)工作經(jīng)歷的證明材料原件及復(fù)印件1份。

四、報(bào)名時(shí)間和地點(diǎn)

報(bào)名時(shí)間：2022年1月4日-1月11日（工作日）

報(bào)名地點(diǎn)：鎮(zhèn)江新區(qū)港中路111號(hào)（人力資源市場(chǎng)內(nèi)12號(hào)窗口）

報(bào)名電話：0511-83170213

咨詢電話：0511-83176578

鎮(zhèn)江新區(qū)人力資源和社會(huì)保障局

2021年12月29日

招聘信息“上新”啦，

記得告訴你身邊需要的人哦！

新年伊始，一起加油！

綜合：鎮(zhèn)江黨建網(wǎng)、鎮(zhèn)江市人社局網(wǎng)站、句容人社、鎮(zhèn)江新區(qū)人力資源網(wǎng)