“七彩”工作法推動(dòng)基層黨建質(zhì)量過硬(一、基層黨建質(zhì)量提升攻堅(jiān)行動(dòng);(包括6項(xiàng)))
來源:【贛南日?qǐng)?bào)】
本報(bào)訊 “贛州市人民檢察院駐大柏地村工作隊(duì),配合村‘兩委’全面落實(shí)村級(jí)主體責(zé)任,抓實(shí)抓好各項(xiàng)工作,做到幫辦不代替、到位不越位、幫扶不包干。”日前,瑞金市大柏地鄉(xiāng)駐村第一書記夏運(yùn)寶在“第一書記談?wù)衽d”活動(dòng)中,向大家介紹了駐村工作隊(duì)近一年來工作成效以及下一步工作計(jì)劃。
近年來,瑞金市大柏地鄉(xiāng)在鞏固基層黨建“三化”建設(shè)成果的基礎(chǔ)上,圍繞“強(qiáng)堡壘、提服務(wù)、帶隊(duì)伍、興產(chǎn)業(yè)、優(yōu)作風(fēng)、抓治理、創(chuàng)特色”思路,實(shí)施黨建“紅色強(qiáng)基、橙色暖心、金色出彩、綠色活血、青色清風(fēng)、藍(lán)色護(hù)盾、紫色創(chuàng)優(yōu)”的“七彩”工作法,促進(jìn)黨建工作整體提升、全面過硬。
“紅色強(qiáng)基”夯實(shí)戰(zhàn)斗堡壘。通過“三抓三促進(jìn)”進(jìn)一步筑牢戰(zhàn)斗堡壘,增強(qiáng)基層黨組織的凝聚力和戰(zhàn)斗力。今年以來,已開展黨組織書記學(xué)習(xí)培訓(xùn)8次、召開黨建工作專題培訓(xùn)3次、輪訓(xùn)普通黨員480余人次,組織前往于都、石城等地學(xué)習(xí)2次。
“橙色暖心”傾力服務(wù)群眾。嚴(yán)格落實(shí)村干部坐班值班制度,增強(qiáng)為民辦事水平和辦事效率,讓村黨群服務(wù)中心成為溝通黨和群眾的“連心橋”;充分發(fā)揮黨員網(wǎng)格管理功能,解決群眾“急難愁盼”問題;發(fā)揮人才驛站服務(wù)功能,各村黨組織均組建了一支鄉(xiāng)土人才隊(duì)伍。
“金色出彩”發(fā)揮先鋒作用。嚴(yán)格落實(shí)“三會(huì)一課”等黨組織生活,抓好“學(xué)習(xí)強(qiáng)國(guó)”“遠(yuǎn)程教育”“江西網(wǎng)絡(luò)干部學(xué)院”和“贛鄱黨建云”等線上平臺(tái)的學(xué)習(xí),編印學(xué)習(xí)資料5本;組織開展做合格黨員主題實(shí)踐活動(dòng)9次。
“綠色活血”壯大村級(jí)產(chǎn)業(yè)。重點(diǎn)打造236國(guó)道沿線產(chǎn)業(yè)帶,形成“上有屋頂光伏、下有地面廠房、內(nèi)有企業(yè)分紅、外有紅培合作”的增收模式。預(yù)計(jì)今年全鄉(xiāng)11個(gè)行政村集體經(jīng)濟(jì)經(jīng)營(yíng)性收入將超過20萬(wàn)元,其中隘前村、元坑村、院溪村可突破50萬(wàn)元。
“青色清風(fēng)”筑牢廉潔防線。堅(jiān)持將黨風(fēng)廉政建設(shè)擺在重要位置。今年以來已開展“年輕干部談奉獻(xiàn)”主題活動(dòng)4次,組織村級(jí)紀(jì)檢委員培訓(xùn)9次,進(jìn)一步暢通信訪舉報(bào)渠道。
“藍(lán)色護(hù)盾”加強(qiáng)基層治理。今年以來加強(qiáng)了群眾對(duì)村級(jí)事務(wù)的監(jiān)督,村級(jí)重大事項(xiàng)嚴(yán)格執(zhí)行“四議兩公開”;完善村規(guī)民約,革除陳規(guī)陋習(xí),開展“道德紅黑榜”“好人榜”“好兒女”“好婆媳”等評(píng)選活動(dòng)71次;以“鄉(xiāng)村夜話”等方式定期召開戶主會(huì)、村民代表會(huì)70余次,征求群眾意見建議;加強(qiáng)人民調(diào)解員培訓(xùn),筑牢基層第一道防線。
“紫色創(chuàng)優(yōu)”打造品牌特色。按照“一支書一旗幟”“一支部一特色”目標(biāo),做亮“基層黨建風(fēng)景線”,實(shí)行“一周一匯報(bào)、一月一通報(bào)、一季一巡察、半年打擂臺(tái)”機(jī)制,促進(jìn)爭(zhēng)先創(chuàng)優(yōu)。
(楊子文)
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