2025年是全面貫徹全會精神、推進“十四五”規劃圓滿收官的關鍵之年。機關黨建工作需以更高站位、更嚴標準、更實舉措，推動黨建與業務深度融合，為高質量發展提供堅強保障。結合新時代黨的建設新任務新要求，現制定2025年機關黨建工作計劃（要點）如下：

一、總體要求

堅持以新時代中國特色社會主義思想為指引，深入貫徹全會精神，認真落實新時代黨的建設總要求和新時代黨的組織路線。堅持圍繞中心、服務大局，以凝心聚魂為首要任務，以提升組織力為工作重點，以正風肅紀為紀律保障，全面深化機關黨建制度改革，進一步守正創新、狠抓落實，不斷提高機關黨的建設質量，為實現事業高質量發展提供堅強政治保證。

二、目標要求

政治素養顯著提升。機關黨員干部深刻領會理論和路線方針政策，自覺保持高度一致，政治判斷力、政治領悟力、政治執行力進一步增強。

支部建設更加堅實。機關黨支部的政治功能和組織功能充分發揮，“五好”黨支部創建取得顯著成效，黨組織的凝聚力、戰斗力進一步提升，黨內組織生活更加規范嚴肅。

作風紀律持續優化。機關作風明顯改進，形式主義、官僚主義得到有效整治，全體黨員干部紀律意識、規矩意識進一步增強，風清氣正的政治生態進一步鞏固。

黨建引領深度融合。找準黨建引領業務工作結合點，形成圍繞中心抓黨建、抓好黨建促業務的良好局面，以機關黨建推動中心工作和重點任務高質量完成。

三、重點任務

（一）聚焦政治建設，筑牢忠誠根基

1.深化理論武裝。嚴格落實“第一議題”制度，深入學習精神，通過“三會一課”、主題黨日、專題研討等形式推動學習常態化，深刻領悟意義，增強意識、堅定自信。完善決策部署和精神落實機制，加強對貫徹落實情況的監督檢查。

2.嚴肅黨內政治生活。規范組織生活制度，明確“三會一課”、主題黨日活動的時間、內容和要求，嚴格按照制度執行。支部每月召開1次支部委員會，每月開展1次主題黨日活動。每季度召開1次黨員大會、支部書記講1次專題黨課。加強對黨內政治生活的監督檢查，定期對黨支部組織生活開展情況進行檢查，對存在的問題及時督促整改。

3.豐富黨性教育活動。利用紅色資源開展黨性教育，通過重溫入黨誓詞強化黨員身份意識，進一步堅定理想信念、筑牢信仰之基。

（二）強化思想引領，凝聚奮進力量

4.扎實開展主題教育。根據上級要求，精心組織，扎實開展黨內主題教育，制定實施方案，明確目標任務、工作措施和時間節點，高質量完成規定動作，高標準創新自選動作，確保主題教育取得實效。

5.深化“干部大講堂”活動。結合工作實際，堅持每周固定學習日活動，各科室干部輪流開展“干部大講堂”，上臺輔導政治理論、講解業務知識、分享工作體會，確保全體干部成為工作行家里手。

6.加強意識形態工作。把加強意識形態工作納入黨建工作責任制，堅持每月開展專題學習，牢牢把握意識形態主動權。加強對機關網站、公眾號、微信群等網絡意識形態領域管理，營造風清氣正的網絡環境。

（三）夯實組織建設，堅強戰斗堡壘

7.加強支部組織建設。開展黨支部標準化、規范化建設，按照建設標準，從組織設置、隊伍建設、制度執行、任務落實、保障配套等方面進行規范，提高黨支部的工作水平。同時優化支部設置，按照機關機構調整和支部黨員變化，及時調整優化支部設置，確保支部各項工作正常高效運轉。

8.加強黨員隊伍建設。選拔政治素質高、工作能力強、熱愛黨務工作的黨員干部擔任黨務干部。定期對黨務干部進行培訓，提高黨務干部的業務水平。加強黨員隊伍建設。

（四）嚴明紀律規矩，筑牢廉政防線

9.鞏固黨紀學習教育成果。建立健全鞏固黨建學習教育長效機制，定期邀請紀委監委有關同志為機關黨員作紀律教育專題講座，解讀紀律法規重點內容，分析典型違紀案例，推進黨紀學習教育常態化長效化。

10.持續轉變工作作風。組織學習精神。深入落實《整治形式主義為基層減負若干規定》，持續精簡規范會議文件等。

11.強化廉政風險防控。對各科室工作崗位進行廉政風險排查，確定廉政風險點，制定防控措施。建立健全廉政風險預警機制，及時發現和處置廉政風險。運用監督執紀“四種形態”。特別是對黨員干部存在的苗頭性、傾向性問題，通過談話提醒、批評教育等方式，做到早發現、早提醒、早糾正。對違反紀律的黨員干部，要按照規定嚴肅查處。

（五）創新黨建引領，促進高質量發展

12.推動黨建業務融合。圍繞工作，開展“黨建 項目攻堅”“黨建 志愿服務”等特色活動，設立黨員示范崗、黨員先鋒隊，在重點工作中發揮黨員先鋒模范作用，以黨建引領業務發展，以業務成效檢驗黨建工作成果。

四、強化保障

（一）加強組織領導。機關黨支部要切實履行主體責任，支部書記要履行第一責任人職責，班子成員要履行“一崗雙責”，定期召開支委會，研究部署黨建工作重大事項，解決工作中的困難和問題。

（二）強化考核評價。完善機關黨建工作考核評價辦法，強化考核結果運用，對黨建工作成效顯著的個人進行表彰獎勵，對工作不力的進行問責。

（三）保障工作經費。合理安排機關黨建工作經費，確保黨支部活動、黨員教育培訓、陣地建設等工作的正常開展。加強對黨建經費使用的監督管理，提高經費使用效益，確保經費使用規范、透明、合理。

（四）營造良好氛圍。充分利用機關內部宣傳欄、網站、公眾號等宣傳陣地，廣泛宣傳機關黨建工作成效，及時報道黨建工作中的好經驗、好做法和先進典型，營造良好氛圍。